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em Arbeitsmarkt von Morgen steht eine der größten Herausforderungen überhaupt bevor. Die Rede ist vom drohenden Fachkräftemangel. In diesem Zusammenhang spielen auch die Bedürfnisse der jungen Generation von Fachkräften eine besondere Rolle. INIFA – Initiative Fachkräfte Die Anforderungen an den Arbeitgeber haben sich im Laufe der Zeit erheblich geändert. Noch vor einigen Jahren waren die Karrieremöglichkeiten bzw. Aufstiegschance das AArtikel Lesen

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Statement von Dr. Klaus Dieter Dohne, Geschäftsführer von Culture Work, zum neu entdeckten Potential einer idealen Unternehmenskultur Dr. Klaus-Dieter Dohne „Wirtschaftliches Wachstum und nachhaltige Unternehmensentwicklung sind auch ohne Sparprogramme und Kostenbremsen möglich, wenn sich die Unternehmenskultur an Wir-Qualitäten neu ausrichtet“, sagt Dr. Klaus-Dieter Dohne, Diplom-Psychologe, Kulturwandelexperte und Geschäftsführer von Culture Work. „Neuro-biologische Studien belegen, dass Motivation und Leistungsbereitschaft fast ausschließlichArtikel Lesen

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Mit Werteorientierung Mitarbeiter bekommen, halten und damit den Unternehmenserfolg sichern 30 Minuten Werteorientiertes Führen von Rainer Krumm Fachkräfte fehlen, Mitarbeiter verlassen ihren Arbeitgeber, der Nachwuchs bleibt aus. Die Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen heute auseinandersetzen müssen, werden immer größer und bringen so manche Firma an ihr Existenzlimit. Doch es gibt einen Ansatz, der diese Negativspirale unterbinden kann: Werteorientiertes Führen. DasArtikel Lesen

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Michael Fridrich Global tätige Unternehmen brauchen eine einheitliche Geschäftssprache, in der alle Länder und Abteilungen miteinander kommunizieren. Diese sogenannte Company Language hilft dabei, den Informationsaustausch verlust- und reibungsfrei zu gestalten und übt zudem eine stark prägende Wirkung auf die Unternehmenskultur aus. Deshalb sollte die Geschäftssprache nicht jedem Mitarbeiter selbst überlassen bleiben, sondern zentral von der Unternehmensleitung definiert werden. Die üblichstenArtikel Lesen

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EU-Forschungsprojekt SO SMART startet Unternehmensbefragungen Die EU Kommission hat eine europäische Gruppe von Forschern und Praktikern mit dem Projekt „SO SMART – Social Sustainability Manufacturing for the Factories of the Future“ beauftragt. Das Forschungs- und Praxisprojekt soll untersuchen, was eine sozial nachhaltige Situation für die Mitarbeiter von Unternehmen ausmacht und wie dies in der Produktion der Zukunft umgesetzt werden kann.Artikel Lesen

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Mit den 9 Levels of Value Systems Unternehmenskulturen erkennen und Vertriebsprozesse danach ausrichten bringt mehr Erfolg im Vertrieb Managementtrainer und 9 Levels Gründer Rainer Krumm Unternehmen bauen auf Patentrezepte, die lange Zeit den Umsatz hoch gehalten haben. Doch während etablierte Vertriebskonzepte gerne weiter eingesetzt werden, verändern sich Stück für Stück die Rahmenbedingungen: Kunden haben andere Erwartungen und Ansprüche, der WettbewerbArtikel Lesen

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Ein Interview mit Sabine Hübner Sabine Hübner Der ideale Kunde ist der, der überhaupt nicht darüber nachdenkt, zum Wettbewerber zu gehen. Er schätzt Sie als Geschäftspartner. Und: Er empfiehlt Sie sogar weiter. Man sollte also meinen, dass jedes Unternehmen maximal alles dafür tun wird, eben nur solche Kunden zu haben. Das ist die Theorie. Die Praxis sieht anders aus. WarumArtikel Lesen

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QET-Akademie startet im Herbst 2012 praxisorientierte Seminarreihe: Nachhaltiges, ganzheitliches Management mit CSR und mehr Der QET-Wertekompass Heute erwarten Kunden, Lieferanten, Bürger und Gesetzgeber, dass Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit an soziokulturellen und ökologischen Kriterien ausrichten und Verantwortung für das Gemeinwohl übernehmen. Öffentliche Medien inklusive der Social Media beteiligen sich in Echtzeit an diesen Diskussionen. Viele Unternehmen ergreifen heute schon ihre Chancen, sichArtikel Lesen

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Michael Fridrich Um im intensiven Wettbewerb unterscheidbar zu bleiben und eigene Kunden glaubwürdig und auf attraktive Weise anzusprechen, wird die Entwicklung einer eigenen Markenidentität für Unternehmen in nahezu jeder Größe immer wichtiger. Dabei beeinflussen mehrere Faktoren die Strahlkraft einer Marke. Somit gibt es verschiedene Ansätze, mit deren Hilfe das Bild der eigenen Marke beeinflussbar ist. Einer der wichtigsten Faktoren istArtikel Lesen