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Düsseldorf, 03. Februar 2015: Vielfalt innerhalb der Belegschaft ist für deutsche Unternehmen mehr als nur Konfetti fürs Image. Dies zeigt der aktuelle Diversity Management Survey der Personalberatung PageGroup. Im Gegenteil, Vielfalt wird zum Wertetreiber für Unternehmenskultur und Arbeitsprozesse. „Belegschaften, die genauso vielfältig sind wie ihre Umwelt, erledigen ihren Job innovativer, kreativer und unterm Strich einfach besser“, sagt Goran Barić, GeschäftsführerArtikel Lesen

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Alexander Schmidt, Leiter der AGRAVIS-Personalentwicklung, und Thorsten Krüger, Personalmanager Mit dem 2. Platz in der Kategorie Großhandel sicherte sich die AGRAVIS Raiffeisen AG einen Spitzenplatz unter den besten Arbeitgebern Deutschlands. Zum zweiten Mal in Folge wurde das Agrarhandelsunternehmen mit Sitz in Münster und Hannover beim bundesweiten Ranking „Bester Arbeitgeber Award“ des Nachrichtenmagazins Focus in Zusammenarbeit mit den Berufsportalen Xing undArtikel Lesen

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Irland bewältigt Finanzkrise durch positiv geprägte Unternehmenskultur und ein unternehmerfreundliches Steuersystem. RSM Unternehmer Report zeigt aber: Nur die Verbesserung bei der Kreditvergabe führt zu einer nachhaltigen Erholung der Wirtschaft. RSM Unternehmer Report: Die Experten beschreiben das irische Steuersystem mit “gut” oder “sehr gut! (Bildquelle: RSM Germany) Düsseldorf, 22. Januar 2015. Die Volkswirtschaft Irlands ist geprägt von einer positiven Unternehmenskultur undArtikel Lesen

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Multinationale Arbeit mit Führungskräften und Teams und welche Rolle Werte darin spielen Kim Burzan jetzt auch 9 Levels zertifiziert Wer mit seinem Unternehmen international agiert, kennt die Herausforderungen in der Arbeit mit unterschiedlichen Kulturen – sei es durch eigene Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ländern oder aus Sicht einer klassischen Lieferanten-Kunden-Beziehung. Hier begangene Fauxpas sind häufig schwer revidierbar und führen schlimmstenfalls zumArtikel Lesen

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Spaniens Wirtschaft kommt allmählich wieder in Schwung – die Experten von RSM erwarten einen Anstieg bei Exporten und Nettoinvestitionen. Allerdings: Wenn Spanien die Krise nachhaltig bewältigen will, ist ein Umdenken erforderlich. RSM Unternehmer Report: Die Verfügbarkeit von Bankkrediten in Spanien wird als schlecht beurteilt. (Bildquelle: RSM Germany) Düsseldorf, 08. Januar 2015. Die Rezession in Spanien zeigt ihre Spuren bei derArtikel Lesen

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Der Erfolg der polnischen Volkswirtschaft beruht auf einer serviceorientierten Unternehmenskultur und wettbewerbsorientierten Firmenchefs. Doch die Bürokratie wird als hemmend empfunden. Dies zeigt eine Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports. Düsseldorf, 10. Dezember 2014. Aufgeschlossene und wettbewerbsorientierte Führungskräfte sowie eine kundenfreundliche und serviceorientierte Unternehmenskultur: Dies sind die Pfeiler, auf denen der Erfolg der polnischen Volkswirtschaft beruht. Diese Erkenntnis lässt sich aus derArtikel Lesen

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Eine fortschrittliche Unternehmenskultur, eine hohe Bereitschaft zu Innovationen und moderne Organisationsstrukturen: Schweden bietet sehr günstige wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Dies zeigt eine Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports. RSM Unternehmer Report: Schwedische Unternehmen zeigen sich Innovationen gegenüber aufgeschlossen Düsseldorf, 24. November 2014. Schwedens Unternehmen verfügen im europäischen Vergleich über sehr günstige wirtschaftliche Rahmenbedingungen: Das Bildungssystem ist richtungsweisend, die Gesellschaft zeigt sich Innovationen gegenüberArtikel Lesen

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Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports: Frankreichs Wirtschaft hat hohen Reformbedarf. Unternehmensgründer könnten das Wachstum langfristig beleben. RSM Unternehmer Report zeigt: Französischen Firmenchefs neigen eher dazu, vorsichtig zu agieren. Düsseldorf, 17. November 2014. Die Wirtschaft in Frankreich benötigt dringend Reformen. Strukturelle Änderungen sind im Bildungs- und Steuersystem aber auch innerhalb der Unternehmen selbst unumgänglich, wenn das Land seine Krise bewältigen möchte.Artikel Lesen

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HR Innovation: Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken Ein Buch zum Thema HR Innovation: Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken Es ändert sich was in der Art, wie in Organisationen zusammengearbeitet wird. Noch nie war für den Erfolg eines Unternehmens die Organisationskultur so mitentscheidend wie in unserem Zeitalter der Digitalisierung. Dieser Themenkomplex ließ ein kleines Team aus Nürnberg nicht kalt. Sie entschieden sich, ein Buch überArtikel Lesen

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RSM Unternehmer Report zeigt: Die Finanzierungsbedingungen sind in den Ländern besser, deren Unternehmen eine moderne institutionelle Kultur aufweisen. RSM Unternehmer Report: Unternehmenskultur beeinflusst Kreditvergabe Düsseldorf, 24. Oktober 2014. Wenn in manchen Ländern der Euro-Zone die Kreditvergabe stockt, liegt dies nicht nur an der mangelnden Liquidität oder dem fehlenden Eigenkapital der Banken. Auch die Unternehmenskultur eines Landes beeinflusst die Verfügbarkeit vonArtikel Lesen

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Clare W. Graves – sein Leben, sein Werk: die erste Zusammenfassung von Graves‘ Arbeiten und Biografie in einem Buch, von Rainer Krumm und Benedikt Parstorfer Clare W. Graves: Sein Leben, sein Werk Er gilt als Urvater der Theorie menschlicher Entwicklung und beeinflusst bis heute wie kein anderer das Verständnis von Kultur- und Wertesystemen im Business-Kontext: Clare W. Graves. Doch hatArtikel Lesen

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Erstes Digital Detox Camp in Deutschland (Mynewsdesk) Schweighofen/Karlsruhe, 20. Oktober 2014. Am 16. Und 17. Oktober 2014 fand im Kloster Haftelhof bei Schweighofen in Rheinland-Pfalz das deutschlandweit erste Digital Detox Camp statt. Nachdem dieses Konzept der digitalen Entgiftung im Silicon Valley viele Manager aus der IT- und Start-up-Szene begeistert, verspricht es auch in Deutschland ein Erfolg zu werden. Dabei handeltArtikel Lesen

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Unternehmenskultur auf multinationaler Ebene mit Business Culture Consulting. Kim Burzan – Business Culture Consulting International agierende Unternehmen mit multinationalen Teams, erleben häufig Situationen, in denen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit nicht immer rund laufen – Projekte misslingen oder scheitern gar komplett. kim burzan business culture consulting knackt die inneren Hürden und unterstützt Sie darin, Soft Skills in Ihre Prozesse zu integrierenArtikel Lesen

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Unter dem Titel „Danke, jetzt bin ich echt gut informiert!“ widmet sich die dritte Ausgabe der Fachzeitschrift BEYOND den Werkzeugen der internen Kommunikation. In Interviews und Fachbeiträgen informieren Experten über neue Möglichkeiten des Medienmixes: Welche Instrumente eignen sich besonders für die interne Kommunikation? Welchen Stellenwert haben das persönliche Gespräch und die gedruckten Mitarbeitermagazine in Zeiten von Social Intranet? Wie gelingtArtikel Lesen

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Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München spricht auf UML Kongress 2014 – Workshops und Vorträge unter dem Motto „Alles im Fluss“ – Sparda-Bank München ist Kongresspartner Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München München/Glonn bei München – Am 17. und 18. Oktober 2014 lädt die gemeinschaftliche Unternehmung UML, „Unternehmer meines Lebens“, wieder zu einem Wirtschaftskongress für nachhaltige und alternative Geschäftsmodelle. Denn immer mehrArtikel Lesen