Sicher expandieren dank bewährtem Übernahme-Plan von Thomas Salzmann Ob das Unternehmen zum Käufer passt, das ist entscheidend, so Thomas Salzmann. (Bildquelle: © detailblick-foto – Fotolia) Einerseits ist jede Firmenübernahme eine sehr individuelle Angelegenheit, weil die Voraussetzungen immer unterschiedlich sind. Andererseits hat die Everto Consulting GmbH dank ihrer 20-jährigen erfolgreichen Beratungsarbeit festgelegte Parameter, die abzuarbeiten sind. Insgesamt sind es fünf Punkte,Artikel Lesen

Unternehmensberater Thomas Salzmann: Was zählt sind „Economies of Scale and Scope“ Vermittler zwischen den Vertragsparteien: Thomas Salzmann. (Bildquelle: © vege – Fotolia) Aus der Autoindustrie sind beide Mechanismen bekannt: Sowohl die positiven Skaleneffekte, die besagen, dass bei größeren Stückzahlen die Stückkosten sinken, als auch die Verbundvorteile, von denen alle Global Player in der Autoindustrie profitieren. Auf derselben Plattform verschiedene ModelleArtikel Lesen

„Buy or Build – was ist die bessere Strategie?“ lautet die Gretchenfrage Potentielle Käufer können erst einmal im Hintergrund bleiben, so Thomas Salzmann. (Bildquelle: © John Smith – Fotolia) Produktzyklen werden immer kürzer, die Diversifikation nimmt in fast allen Branchen immer weiter zu. Die vorhandenen Geschäftsbereiche müssen permanent aktualisiert werden. Grundsätzlich gibt es immer zwei Wege: Erstens sukzessive über einenArtikel Lesen

Familiennachfolge, Mitarbeiterübernahme oder Verkauf des Unternehmens – vieles ist möglich Unternehmensberater: Thomas Salzmann. (Bildquelle: © vege – Fotolia) Viele verschiedene Lösungswege sind beim Thema Unternehmensnachfolge denkbar. Die begehrteste Vorstellung dabei ist meist, dass die eigenen Kinder die Nachfolge übernehmen. In vielen Familienunternehmen klappt das auch außerordentlich gut. Wenn es aber keine eigenen Kinder gibt oder diese sich für einen ganzArtikel Lesen

„Unternehmensberater sind bestenfalls psychologisch geschult“, meint Thomas Salzmann Thomas Salzmann hilft durch externe Finanzpartner. (Bildquelle: © psdesign1 – Fotolia) Worauf kommt es beim Unternehmensverkauf an? Einerseits überwiegen bei der Beratung rationale Gesichtspunkte, die klar definiert sind. Kennzahlen, Bilanzen, Eigenkapitalquote, steuerliche Aspekte, Vermögenswerte, Produktionszahlen – also Umsatz und Gewinn. Andererseits erfordern der Verkauf eines Unternehmens und die Verhandlung darüber immer auch,Artikel Lesen

Sie haben Fragen zum Unternehmenskauf? Evert Consulting liefert stichhaltige Antworten Zielbeschreibung, das ist wichtig, so Thomas Salzmann. (Bildquelle: © Jenny Sturm – Fotolia) Wie bei einer Stellenanzeige ist das wichtigste beim Unternehmenskauf eine möglichst präzise Zielbeschreibung des Wunschunternehmens. Unternehmensberater Thomas Salzmann von Everto Consulting hilft seinen Kunden dabei, den richtigen Schwerpunkt bei der Unternehmensübernahme zu erkennen. Ein Ziel kann dieArtikel Lesen

Führende Manager eines Unternehmens sind erfahren und oft gute Käufer, wenn sie wollen Thomas Salzmann rät auch im eigenen Unternehmen auf die Suche zu gehen. (Bildquelle: © sdecoret – Fotolia) Kaum jemand kennt das Unternehmen so gut wie führende Manager, leitende Angestellte, Prokuristen. Nicht nur, weil sie meist seit einigen Jahren dazu gehören, sondern weil sie an vielen Entscheidungen mitgewirkt,Artikel Lesen

Spitzennachfolger im eigenen Unternehmen finden, rät Thomas Salzmann Oftmals wird mit zunehmendem Alter der Chefs zu wenig investiert, so Thomas Salzmann. (Bildquelle: © vege – Fotolia) Unternehmensgründer können sehr oft auf eine enorme Lebensleistung verweisen. Gerade ältere Unternehmenslenker neigen dazu, mit zunehmendem Alter immer weniger zu investieren. „Das kann im schlimmsten Fall der Firma schaden, zumindest die Zukunftschancen verschlechtern“, warntArtikel Lesen

Je früher der Inhaber seine Nachfolge plant, desto wahrscheinlicher der Erfolg Um einen Nachfolger des Unternehmens sollte sich frühzeitig gekümmert werden. (Bildquelle: © vege – Fotolia) Gerade eine so komplexe Aufgabe wie die Regelung der eigenen Nachfolge macht es nötig, früh mit der Suche zu beginnen. Da viele Inhaber, vor allem Firmengründer, aus emotionalen Gründen die Entscheidung vor sich herschieben,Artikel Lesen

Systematisch Vorgehen heisst, Suchfelder für eine tragfähige Unternehmensnachfolge definieren In unterschiedlichen Branchen an verschiedenen Stellen zu finden: Schlüsselpositionen. (Bildquelle: © sdecoret – Fotolia) An erster Stelle bei der Suche nach einem passenden Nachfolger steht eine pragmatisch-systematische Vorgehensweise. Sinnvoll kann der Blick in die eigene Familie des Unternehmensgründers, in das eigene Unternehmen oder darüber hinaus sein. Die Berater im Team vonArtikel Lesen

Thomas Salzmann berät unabhängig und nachhaltig – nicht jedes Unternehmen passt zu jedem Unternehmer Das Ziel von Thomas Salzmann ist der Erfolg des Kunden. (Bildquelle: © fotogestoeber – Fotolia) Worauf kommt es beim Firmenkauf an? Thomas Salzmann stellt heraus: „Wichtig ist die Tatsache, dass jeder Firmenkauf anders ist und deshalb eine genaue individuelle Betrachtung und Analyse der Kennzahlen, der VoraussetzungenArtikel Lesen

KfW: 20 Prozent der deutschen Mittelständler gehen bis 2022 in den Ruhestand Wichtig sind die fachlichen und menschlichen Kompetenzen, so Thomas Salzmann. (Bildquelle: © Antonioguillem – Fotolia) Die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) spricht von rund 842.000 Inhabern von sogenannten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die bis 2022 in den Ruhestand gehen. Die Suche nach geeigneten Nachfolgern ist eine wesentliche AufgabeArtikel Lesen

Was Unternehmenskäufer tun sollten und was nicht erklärt Thomas Salzmann Thomas Salzmann: Gut vorbereitet für den Verkauf. (Bildquelle: © nys – Fotolia) Die Suche nach einem geeigneten Unternehmenskäufer ist eine komplexe Aufgabe. Unternehmer, die ihr Unternehmen verkaufen wollen, müssen eine realistische Vorstellung vom Wert ihres Unternehmens entwickeln. Diese Aufgabe ist sicher eine der zentralsten, aber auch die Antwort auf FragenArtikel Lesen

Der Wert eines Unternehmens kann sinken, wenn der Firmenlenker nicht loslassen kann Die Suche nach einem Nachfolger. (Bildquelle: © mimacz – Fotolia) Man ist so alt, wie man sich fühlt. Es ist was dran, an diesem geflügelten Wort. Doch gerade bei der Nachfolge an der Spitze des Unternehmens kann ein übermotivierter Seniorchef einer geeigneten Nachfolgeregelung nicht gerade zuträglich sein. SolangeArtikel Lesen

Worauf es für Unternehmen ankommt, die einen Betrieb übernehmen wollen, erklärt Thomas Salzmann Unternehmensberater aus Hamburg: Thomas Salzmann. (Bildquelle: vege – Fotolia.com) „Die Motive für eine Firmenübernahme können ganz unterschiedlich sein“, betont Unternehmensberater Thomas Salzmann von Everto Consulting. Für die einen geht es um die Erschließung von neuen Märkten, die anderen wollen ihr Produktsortiment erweitern. Wieder andere setzen auf eineArtikel Lesen