On:

Die Mehrheit deutscher Unternehmen hat die Wichtigkeit von Talent Management erkannt und setzt vermehrt entsprechende Technologieplattformen ein. Alles gut? Keineswegs! Es fehlt nicht an Systemen, sondern an System! „Talent Management ohne Strategie ist ein Sportwagen ohne Zugkraft“, sagt Steve Wainwright (Bildquelle: @ SumTotal Systems) 65 Prozent aller Personaler finden ihr Talent Management innovativ. Sogar 83 Prozent der 204 HR-Entscheider, dieArtikel Lesen

On:

Herbert Mühlenhoff: „Besser in die Einarbeitung investieren, als zu streng selektieren.“ Die Wirtschaft ist aufnahmebereiter und aufnahmefähiger als je zuvor: Mit einem Höchststand von 1,1 Millionen offenen Stellen im zweiten Quartal 2017 zeigt sich der Arbeitsmarkt außerordentlich stabil. Gleichzeitig suchen Tausende von Mitarbeitern, die auf Grund von Umstrukturierungen (z.B. Commerzbank, Volkswagen, Siemens, Air Berlin, Thyssen Krupp u.a.) ihren Arbeitsplatz verlieren,Artikel Lesen

On:

(Bildquelle: © SumTotal) Die neue und erweiterte Version bietet einen innovativen Ansatz für die Eingliederung neuer Mitarbeiter und unterstützt Manager dabei, mit ihren Teams Erfolge zu erzielen München, 16. November 2016 – SumTotal, führender Anbieter von HCM-Lösungen, die nachweislich zu verbesserten Unternehmensleistungen beitragen, kündigte heute neue Features und Erweiterungen für seine SumTotal Talent Expansion Suite an. Dazu gehören unter anderemArtikel Lesen

On:

„Je geringer das Integrationsrisiko, desto höher die Chance zur Einstellung“. Die Zahl der Berufstätigen unter den älteren Arbeitnehmern nimmt zwar seit Jahren zu, doch trotzdem sind rund 950 000 Menschen über 50 Jahren arbeitslos, laut Bundesagentur für Arbeit im Jahr 2014. Denn nach wie vor gestaltet sich die Arbeitssuche der Generation 50 plus unabhängig von Beruf und Qualifikationsstand schwierig. ZwarArtikel Lesen

On:

Wissenschaftler und Praktiker diskutieren auf einer Fachtagung, wie das Potenzial neuer Mitarbeiter optimal genutzt werden und das Wissen ausscheidender Mitarbeiter dem Unternehmen erhalten bleiben kann Dirk Schulte von der Salzgitter AG wird die Tagung mit einer Keynote eröffnen. Am 28. November 2014 veranstaltet das Institut für Kommunikationsmanagement der Hochschule Osnabrück eine Fachtagung zum Thema Organizational Resource Management (ORM) auf demArtikel Lesen

On:

Software zum Talentmanagement jetzt noch besser auf den Einsatz auf Tablets abgestimmt Düsseldorf, 8. Mai 2014 – Technomedia, renommierter Anbieter der integrierten Lösung zum Talentmanagement, ist als Aussteller auf der Personal 2014 Süd (Stuttgart, 20./21. Mai 2014) in Halle 5, Stand I22 vertreten. Highlight des diesjährigen Messeauftrittst: Die Präsentation des Sommer Service Pack 2 der Suite zum Talentmanagement. Gemeinsam mitArtikel Lesen