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Gemeinnützige Projekte, bemerkenswerte Auszeichnungen und ein leidenschaftliches Engagement prägten ihr Handeln im vergangenen Jahr. Elke Müller und ihr Team können auf ein ereignisreiches Jahr zurückblicken. Für Elke Müller und ihr Team von compass international war 2023 ein Jahr der Auszeichnungen. So wurden sie im Februar gleich zweimal vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung DIND als Arbeitgeber der Zukunft undArtikel Lesen

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Einblicke in Erfolg, Vielfalt und Expertise: 25 inspirierende Frauen teilen ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen – eine Quelle der Inspiration und Empowerment. Elke Müller, sie zählt nicht ohne Grund zu den Frauen des Jahres. (Bildquelle: Lisa Hantke) Sie stammen aus verschiedenen Branchen, erzählen von ihren Erfahrungen und dienen vor allem als Inspiration – 25 Frauen geben exklusive Einblicke in ihrenArtikel Lesen

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Aktuelle Statistik sieht digitale Schulungskonzepte als zunehmend wichtiges Instrument Manuel Epli, Gründer der digi professionals GmbH aus Ulm Fachleute aus dem DACH-Raum sind sich laut einer Online-Umfrage einig: wenn es um betriebliches Lernen im Unternehmen geht, kommt digitalen Lernangeboten in den nächsten Jahren ein hoher Stellenwert zu. Ganz vorne dabei: Lernen anhand von Videos. Als Entwickler einer individualisierbaren E-Learning-Plattform undArtikel Lesen

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Innovatives digitales Schulungssystem automatisiert die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Die Gründer der digi professionals GmbH Martin Sommer (links) und Manuel Epli (rechts) Die Gründerszene ist auch in Ulm lebendig. Das zeigen Manuel Epli und Martin Sommer mit der digi professionals GmbH. Sie entwickelten mit eLearningPlus ein Schulungssystem, das die Ausbildung und Einarbeitung in Unternehmen digitalisiert und damit weitgehend automatisiert. Um maßgeschneiderteArtikel Lesen

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Intuitives Hilfsmittel für mehr Arbeitgeberattraktivität: Das Talent Attraction Canvas hilft Unternehmen, sämtliche Talent-Attraction-Potenziale systematisch zu erschließen – von der Personalwerbung bis zum Reputation Management. Das Talent Attraction Canvas gibt es unter www.talentattraction.de kostenlos zum Download. Karlsruhe / Frankfurt am Main / Berlin, den 8.2.2022. Mitarbeitergewinnung und -bindung ist ein komplexes Feld: Neben operativem Recruiting und Personalmarketing haben viele weitere HR-Artikel Lesen

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Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, erzählt im Podcast des BVMW über ihr Unternehmen und gibt hilfreiche Tipps für die Selbstständigkeit. Elke Müller zu Gast im Mittelstandspodcast des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft e.V. Was hat Sie dazu bewegt, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen – mit einem Thema, das vor 25 Jahren noch als Nische galt? Wie gestaltete sich dieserArtikel Lesen

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Vier neue Zertifizierungen dokumentieren Kompetenzen und sichern die erfolgreiche Einführung der M-Files-Lösungen zum intelligenten Informationsmanagement. Scott Erickson: M-Files will dieses Jahr 50 neue Partner in sein Ecosystem aufnehmen. Ratingen, 26.5.2021 – M-Files, führender Anbieter für intelligentes Informationsmanagement, hat nach einem rekordverdächtigen Wachstum des Channel-Geschäfts weltweit ein neues Partnerprogramm angekündigt. Das Unternehmen stellte heute ein neues Onboarding-Konzept für neue Partner undArtikel Lesen

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Mit der Unterzeichnung der WIN-Charta möchten Elke Müller und das Team von compass international Nachhaltigkeit und Regionalität unterstützen WIN Charta – compass international bekennt sich zur Nachhaltigkeit und zur Region Die WIN-Charta des Landes Baden-Württemberg ist an Unternehmerinnen und Unternehmer gerichtet, die das Thema Nachhaltigkeit aktiv in ihre Unternehmensphilosophie einbinden möchten. Mit Unterzeichnung der WIN-Charta soll nachhaltiges Wirtschaften öffentlich gemachtArtikel Lesen

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Elke Müller warnt vor Diskriminierung in Stellenanzeigen und zeigt auf, wie man diese alternativ gestalten kann Elke Müller über Diskriminierung in Stellenanzeigen Seit August 2006 gibt es bereits das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das „Benachteiligung aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen soll.“Artikel Lesen

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(Mynewsdesk) Mit Mijo schaffen wir mehr Verbundenheit zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. Aus Firmen werden Marken und aus Mitarbeitern Fans, die ihre Marke lieben. Dank unserer Produkte geschieht das spielend leicht. Exklusives Employer- und Employee Branding, Onboarding Boxen und Corporate Fashion made in Germany. Dabei legen wir hohen Wert auf nachhaltige, ökologische und vegane Materialien und eine CO2-reduzierte Produktion. Von stylischerArtikel Lesen

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Praktische Tipps und Onboarding-Vorlagen für HR-Manager Alzenau, 5. März 2020 – Ab sofort steht ein Whitepaper über den Einsatz von MindManager® zur Rationalisierung des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeiter zum kostenlosen Download zur Verfügung. Dies ist das neueste Whitepaper in einer Reihe von themenspezifischen Unterlagen, die im MindManager Learning Center verfügbar sind. Wie schnell und nachhaltig neue Mitarbeiter in Teams und UnternehmenArtikel Lesen

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Außergewöhnliches Onboarding- und Ausbildungskonzept auf dem hundertjährigen Segelschiff „Eye of the Wind“ Merching, 07. August 2019: Anfang Juli begannen für angehende und bestehende Azubis und duale Studenten der FORUM MEDIA GROUP GMBH gemeinsam mit der FORUM-Ausbildungsleiterin Daniela Krauss ganz besondere und intensive Arbeitstage. Auf ihrem Segeltörn von Kopenhagen nach Göteborg verbrachte die Gruppe fünf Tage und Nächte auf der hundertjährigenArtikel Lesen

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10 Tipps für ein besseres Mitarbeitermanagement Alzenau, 4. Juli 2019 – „Wie Sie mit 10 Onboarding-Praktiken Ihre Unternehmensziele besser erreichen können“ heißt der Titel des neuesten MindManager® E-Books. Dieses beschreibt, worauf bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern im Rahmen des Onboardings zu achten ist und wie einfach eine MindManager Map dabei für mehr Transparenz und smarte Prozesse sorgen kann. KompaktArtikel Lesen

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Gunnar Nordseth, CEO Signicat Trondheim, 4. Juni 2019. Signicat, ein führender Anbieter für Online-Authentifizierung und digitale Signaturen, und yes.com, ein neues Identitätsschema für Deutschland unterzeichnen eine Partnerschaft. Ziel dieser Partnerschaft ist es, das yes®-Open-Banking-Scheme in die Signicat Digital Identity Platform zu integrieren. Das Onboarding von Kunden, deren einfache Authentifizierung und elektronisches Signieren wird dadurch einfacher und sicherer. yes® ist einArtikel Lesen

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Carmen Abraham über Onboarding als Luxus oder Erfolgsgarant Carmen Abraham über erfolgreiches Onboarding Onboarding: Ein Wort mit vielen Seiten. Onboarding bedeutet Abschied nehmen von der alten Beschäftigung, das Einlassen auf ein neues Arbeitsumfeld und auf neue Anforderungen, aber auch, einen neuen Kollegen oder Vorgesetzten in den eigenen Reihen zu begrüßen und am Ende bestmöglich zusammenzufinden, um wieder als eingespieltes TeamArtikel Lesen