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Führungskompetenz ist ein wichtiger Faktor für die Gesundheit der Belegschaft | Springer Gabler-Autoren erklären im Rahmen einer Buch-Präsentation am 04. Juni 2014 in München, wie betriebliche Gesundheitsförderung richtig funktioniert Bild: Coverabbildung des neuen Fachbuchs Betriebliche Gesundheitsförderung von Springer Gabler | © Springer Heidelberg | Wiesbaden | München, 26. Mai 2014. Die Gesundheit gewinnt immer mehr an Bedeutung, vor allem fürArtikel Lesen

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Energieeffizienz und Energiemanagement in Unternehmen sind sinnvoll und sowohl wirtschaftlich als auch gesellschaftlich notwendig. Leider lässt die Akzeptanz solcher Maßnahmen bei Chef oder Mitarbeiter noch oft zu wünschen übrig. Energieeffizienz und Umwelt Die Energiewende ist nur zu schaffen, wenn deutlich Energie eingespart wird. Nicht die Produktion von erneuerbaren Energien sichert unsere Zukunft, sondern der verantwortungsvolle Umgang mit dem Energieverbrauch. ErstArtikel Lesen

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Außendienstkontakte wachsen überproportional um 60% Starkes Schukat-Vertriebsteam (v.l.n.r.): F. Stocker, F. Piuk, J. Ißleib, M. Vohrer und B. Heydecke Monheim, 5. Mai 2014 – Weiter auf Wachstumskurs ausgerichtet startet Distributor Schukat ins neue Geschäftsjahr. Mit größerer Regionalisierung untermauert Schukat die persönliche, kompetente Beratung. Dazu wurden die Vertriebsregionen in Deutschland neu gegliedert und das Außendienstteam für Deutschland personell aufgestockt. Neu imArtikel Lesen

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Trendstudie bestätigt: Mitentscheiden steigert Motivation und Leistung Gründe für mehr Mitspracherecht Knapp drei Viertel aller Mitarbeiter gehen davon aus, dass ihr Unternehmen erfolgreicher wäre, wenn sie sich stärker in Unternehmensentscheidungen einbringen könnten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage von Haufe unter 11.880 Arbeitnehmern mit und ohne Führungsverantwortung. Die Online-Befragung „Mitarbeiter und Mitentscheider“ wurde im Dezember 2013 in Deutschland, Österreich undArtikel Lesen

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Aufgrund zahlreicher positiver Bewertungen erhielt KADECO kürzlich die „TOP Company“-Auszeichnung des Arbeitgeber-Bewertungsportals kununu. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KADECO Sonnenschutzsysteme GmbH sind mit Ihrem Arbeitgeber mehr als zufrieden. Das beweist die Auszeichnung mit dem „TOP Company“-Siegel des Arbeitgeber-Bewertungsportals kununu. Die Online-Plattform bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihr Unternehmen umfassend zu beurteilen. Von der Arbeitsatmosphäre über die innerbetriebliche Kommunikation bis hin zumArtikel Lesen

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Lassen Sie sich von den Besten ausbilden! (NL/5420893462) Diese Ausbildung zum NLP-Practitioner richtet sich an Menschen in der Geschäftswelt, die erkannt haben, dass in Bezug auf ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten noch sehr viel mehr möglich ist, die mehr darüber lernen wollen, wie die Informationsverarbeitung in ihrem Geist und Gehirn funktioniert und die wissen, dass kontinuierliches, inneres Management der entscheidende Schlüssel zuArtikel Lesen

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Unternehmen nehmen Regelung der Erreichbarkeit ihrer Mitarbeiter selbst in die Hand 33 Prozent der Unternehmen planen oder verfügen bereits über Maßnahmen, die die Erreichbarkeit der Mitarbeiter in der Freizeit regeln. Primär werden Appelle an Führungskräfte und Mitarbeiter ausgegeben, die einen eigenverantwortlichen Umgang unterstützen und eine eindeutige Haltung des Unternehmens kommunizieren. Technische Lösungen werden nur von wenigen Unternehmen umgesetzt. Zu diesemArtikel Lesen

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Up2date Solutions führt Auto-Terminierung für Seminarplanung ein Neue Seminar-Software hilft bei der Terminierung von Mitarbeiter-Fortbildungen Die neue Funktion zur automatischen Terminierung von Seminaren der Software Semiro von Up2date Solutions bietet Unternehmen in der Seminarverwaltung jetzt eine innovative Planungsunterstützung, um einen Fortbildungskalender vom Seminarverwaltungsprogramm entwerfen zu lassen. Das Modul erstellt auf Basis eingegebener Rahmendaten der geplanten Veranstaltungszahlen, vorhandenen Ressourcen wie Trainer,Artikel Lesen

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Weiterbildungsverlag IDEEN FÜR ERFOLG erhält für seinen Webauftritt die Auszeichnung „sehr gut“ Der Webauftritt des Weiterbildungsverlags IDEEN FÜR ERFOLG wurde von der Redaktion trainerlink, die zu dem managerSeminare Verlag GmbH aus Bonn gehört, mit „sehr gut“ bewertet. Im Weiterbildungs-Web gibt es inzwischen so viele bemerkenswerte inhaltliche Angebote, dass selbst Insider den Überblick verlieren. Die Datenbank von ‚trainerlink‘ zählt inzwischen überArtikel Lesen

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Die Maklerzentrum Schweiz AG setzt auf neue Massstäbe Die gesellschaftlich-moralische Handlungsweise der Verkäufer und Berater klafft oft stark auseinander. Häufig jagen schlecht ausgebildete Vermittler Neukunden und schwatzen ihnen ungeeignete Produkte auf. Die Maklerzentrum Schweiz AG setzt auf qualifizierte Bedürfnisabklärung. Haben Sie schon einen Verkäufer erlebt, der Sie gefragt hat: „Was ist Ihnen wichtig, wenn Sie Ihre Gesundheit und Ihr WohlergehenArtikel Lesen

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VMAG: Personalintensive Branchen und insbesondere der Mittelstand benötigen spezielle Kriterien für die Unternehmensbewertung Dass Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens sind, ist eine Binsenweisheit. Nur wenige Firmen sind aber in der Lage zu sagen, wie hoch deren Anteil am Erfolg und – langfristig noch bedeutsamer – am Unternehmenswert wirklich ist. Denn das Wissen um die Produkte undArtikel Lesen

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Aufbauseminar für die ImmoGain Mitarbeiter im firmeneigenen Seminarraum Berlin, Bahnhofstraße 1. Die Berliner ImmoGain GmbH & Co.II.KG, geleitet von Herrn Frank Böhme, ist ein erfolgreiches Immobilienunternehmen. Er erwartet von sich und seinen Mitarbeitern kundenorientiertes Handeln, um den Wünschen seiner Kunden bestmöglich gerecht zu werden. Jede einzelne Immobilie stellt für Frank Böhme und seinem Team eine neue berufliche Herausforderung dar, dieArtikel Lesen

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QET-Akademie startet im Herbst 2012 praxisorientierte Seminarreihe: Nachhaltiges, ganzheitliches Management mit CSR und mehr Der QET-Wertekompass Heute erwarten Kunden, Lieferanten, Bürger und Gesetzgeber, dass Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit an soziokulturellen und ökologischen Kriterien ausrichten und Verantwortung für das Gemeinwohl übernehmen. Öffentliche Medien inklusive der Social Media beteiligen sich in Echtzeit an diesen Diskussionen. Viele Unternehmen ergreifen heute schon ihre Chancen, sichArtikel Lesen

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Der Dschungel der Krankenkassenprämien ist ein Eldorado für Callcenter-Agenten und dubiose Berater, um weniger informierte und ältere Menschen über den Tisch zu ziehen. Die Maklerzentrum Schweiz AG gibt Gegensteuer und erklärt den Unterschied zwischen Hochdruckverkauf und Verkauf mit echter Beratung. „Die Maklerzentrum Schweiz AG in Basel distanziert sich in aller Form von Maklern und Vermittlern, die den Anschein erwecken, sieArtikel Lesen

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Mithilfe von Studien wurde schon oft festgestellt, dass die aktive Gesundheitsförderung motivierte, zufriedene und leistungsstarke Mitarbeiter hervorbringt. Dadurch steigt die Wettbewerbsfähigkeit merklich an, die Mitarbeiter entwickeln das Wir-Gefühl und arbeiten besser im Team. Die positive Wirkung der aktiven Gesundheitsförderung wurde schon oft bewiesen. Laut der FRAMINGHAM-Studie von Kannel et al., in der 5000 US-Amerikaner regelmäßig untersucht wurden, steigert der BetriebssportArtikel Lesen