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Die Interim Profis gründen internationale AGs mit Interim Manager*innen Internationale AGs Interim Profis Zunehmende wirtschaftliche Internationalisierung Die Internationalisierung der Wirtschaft nimmt weiter an Fahrt auf: Unternehmen werden verstärkt in die Pflicht genommen, multinational zu agieren, um im wirtschaftlichen Wettkampf zu bestehen und der internationalen Konkurrenz erfolgreich entgegenzutreten. Die weltweite wirtschaftliche Abhängigkeit betrifft nicht mehr nur international agierende Konzerne, sondern auchArtikel Lesen

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Die aktuellen Ergebnisse des Corona-Stimmungsbarometers Vol. 6 der Interim Profis Onlinebefragung Interim Profis Die Stimmung in der Interim Management-Branche steigt Die aktuelle Lage in Deutschland spitzt sich wieder zu: die dritte Welle hat uns gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich erreicht. Neue Einschränkungen auf nationaler Ebene stehen bevor und rigorosere Auflagen der Politik für die Unternehmen in Deutschland stellen die Chefetagen vorArtikel Lesen

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Zwei Provider packen aus: Insider-Workshop für die optimale Projektauslastung – im Mai 2021. Workshop von den Interim Profis und Rau Interim Zwei Interim Provider machen wiederholt gemeinsame Sache Vom 14. – 15. Mai 2021 findet der nächste Präsenz-Workshop für Interim Manager in Warburg statt. Die Interim Profis und Rau Interim geben gradlinig und transparent wertvolle Insights aus der Branche. SchonungslosArtikel Lesen

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Ab dem 11.05.2020 starten die Interim Profis mit ihrer kostenlosen Webinar-Woche unter dem Motto: „Erfolgreich durch die Krise“. Themenschwerpunkte sind: Krisenmanagement, Marketing, Managed IT Services sowie Führen und Kommunikation in der Krise. Webinar Woche der Interim Profis Kostenlose Webinar Woche für Interim Manager Ab dem 11.05.2020 starten die Interim Profis mit ihrer kostenlosen Webinar-Woche unter dem Motto: „Erfolgreich durch dieArtikel Lesen

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Zur aktuellen Krisensituation zeigen sich die Interim Profis ihren Kunden gegenüber solidarisch. Mit über 250 operativen Interim Experten bieten sie bis zum 30.06.2020 ihr Sonderprogramm an. Annette Elias, Gründerin und Geschäftsführerin der Interim Profis GmbH Die Interim Profis unterstützen Unternehmen mit über 250 Interim Managern! Zur aktuellen Krisensituation zeigen sich die Interim Profis ihren Kunden gegenüber solidarisch. Mit über 250Artikel Lesen

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Die deutsche Tochter des US-Beratungshauses RGP übernimmt die führende digitale Vermittlungsplattform für Manager und Berater Die deutsche Dependance des weltweit operierenden Beratungsunternehmens RGP (Resources Global Professionals) hat den Online-Provider expertence ( Link zur Webseite) erworben. Das 2016 gegründete Portal verfügt über ein Netzwerk mit mehr als 3.500 selbstständigen Beratern, Interim- und Projektmanagern aus nahezu allen Branchen und Funktionsbereichen. expertence-Gründer UweArtikel Lesen

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Bei der Besetzung von Positionen in Festanstellung zählt die Stellenanzeige zum festen Repertoire. Jobboards wie Monster, Stepstone oder auch Experteer bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen. Einfach, effektiv und kostengünstig. Im Interim Management geht expertence den gleichen Weg. Mit großem Erfolg. Das Vermittlungsportal stellt auf expertence.com/projekte ein spezialisiertes Jobboard für Beratungs-Mandate und Projekteinsätze zur Verfügung. Unternehmen können dieses spezialisierte Jobboard nutzen,Artikel Lesen

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Zahlungsverhalten im Interim Management (Bildquelle: pixabay.com) Wie steht es um das Zahlungsverhalten der Auftraggeber von freiberuflichen Interimsmanagern? Um dies herauszufinden, hat das Hamburger Fintech-Unternehmen FLEX Payment in Kooperation mit dem Portalbetreiber iFellow eine Umfrage unter mehr als 200 Interim Managern durchgeführt. Auf die Frage nach dem durchschnittlichen Zahlungsziel der Auftraggeber antworteten 67,2 Prozent der befragten Interim Manager mit „länger alsArtikel Lesen

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Trends und Entwicklungen im Interim Management Mehr als 500 Teilnehmer haben im Februar 2017 an der Marktumfrage Interim Management teilgenommen. Mit der zweiten Auflage der erfolgreichen Umfrage werfen wir erneut einen gründlichen Blick auf die Branche und deren stärkste Trends. – Welche Mandate werden im Markt angeboten? – Welche Qualifikationen werden am häufigsten gesucht? – Wie werden sich die TagessätzeArtikel Lesen

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expertence startet Qualitäts-Offensive für Personalberater mit handverlesenen Kandidaten Angebote entwickeln sich meistens auf der Grundlage eines bestehenden Bedarfs. Wenn die Angebote dann auch noch geeignet sind, einen Nutzen zu bieten, kann sich aus der Idee ein erfolgreiches Geschäft entwickeln. Die Personalberater haben einen solchen Bedarf entdeckt und bemühen sich derzeit, daraus ein Angebot zu entwickeln. Es handelt sich dabei umArtikel Lesen

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Online-Portale für die Vermittlung von Interim Managern etablieren sich mit hoher Geschwindigkeit – Kunden profitieren durch erhebliche Kostenvorteile Im März 2017 hat expertence eine breit angelegte Umfrage durchgeführt, um die Recruiting-Trends für die Vermittlung von freiberuflichen Projekt- und Interim Managern zu untersuchen. Mehr als 500 Interim Manager aus nahezu allen Funktionsbereichen haben an dieser Studie teilgenommen. Die vollständige Studie könnenArtikel Lesen

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Warum wir eine Alternative zum ersten Arbeitsmarkt brauchen Der Begriff der Gig Economy ist in Amerika bereits seit 2009 bekannt. Im Rahmen der Rezession waren die Menschen darauf angewiesen, auch solche Jobs anzunehmen, die mit Festanstellung, Planbarkeit und Perspektive nicht zwingend einhergingen. Mehrere Jobs gleichzeitig oder auf selbständiger Basis auszuüben, war auf einmal völlig normal. Neben der Festanstellung in Voll-Artikel Lesen

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Exklusive Umfragen von FLEX Payment und iFellow Das Hamburger Fintech-Unternehmen FLEX Payment hat in Kooperation mit dem Interim Management Portal iFellow in einer gemeinsamen Branchen-Umfrage das Zahlungsverhalten und die Zahlungsziele im Interim Management untersucht. Über 200 Interim Manager haben an der Erhebung teilgenommen. Auf die Frage nach dem durchschnittlichen Zahlungsziel der Auftraggeber antworteten 67,2 Prozent der befragten Interim Manager mitArtikel Lesen

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Nutzen Sie den kostenfreien Direktkontakt zu unserem Business-Netzwerk expertforce Das Recruiting von Fach- und Führungskräften ist heute ohne den Einsatz leistungsfähiger Jobportale nicht mehr vorstellbar. Bei anspruchsvolleren Besetzungen nutzen Unternehmen zudem das Erfahrungswissen spezialisierter Personalberatungen. Für die immer wichtiger werdende Suche nach flexiblen Management- und Projekt-Ressourcen bietet expertforce Unternehmen jetzt ein spezialisiertes Online-Portal und persönliche Beratungsleistungen aus einer Hand. ObArtikel Lesen

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passiv oder aktiv – welcher Ansatz passt denn wirklich? expertforce Vor kurzem habe ich mich mit einem Versprechen aus dem Fenster gelehnt. Ich habe im Anschluss an einen anderen Blogbeitrag eine Fortsetzung versprochen, in der ich auf Vertriebsstrategien für Interim Manager eingehen wollten. Und wie meine Tochter immer sagt: „Versprochen ist versprochen – und wird auch nicht gebrochen.“ Mit dieserArtikel Lesen