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Projektmanagement, Change-Management oder Wirtschaftsmediation: per Fernstudium fit für Managementaufgaben Pfungstadt bei Darmstadt, 07. Oktober 2014 – Nicht nur im Spitzenmanagement – auch im mittleren Management und in vielen Fachpositionen ist Führungskompetenz gefragt. Ob Projektmanager, Teamleiter, Abteilungsleiter oder Betriebsleiter – sie alle steuern Teams, treffen Entscheidungen, forcieren Veränderungen oder lösen Konflikte. Die Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) bietet Führungskräften und solchen, die esArtikel Lesen

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Um in der Personalführung Wirkung zu erzielen, reichen Sprache und kluge Argumente oft nicht aus. Das neue Buch „Die Impact-Strategie“ von Thomas Fritzsche, Annette Fürst und Elke Rathsfeld setzt dort an, wo Sprache und Argumente enden. Die Impact-Strategie – Führen für Fortgeschrittene Rechtzeitig zu Frankfurter Buchmesse erscheint am 9. Oktober 2014 das neue Werk von Managementtrainer Thomas Fritzsche. Mit „DieArtikel Lesen

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Sieben Vorträge zu aktuellen Fragen der Führung plus Diskussion: Führungskräfte-Tag von KAYENTA Training und Beratung am 27. November 2014 in Hamburg KAYENTA-Training und Beratung Hamburg, den 6. Oktober 2014 Was können Entscheider tun, um ihre persönlichen Führungsstärken auszubauen? Und: Moderne Mitarbeiterführung – was heißt das eigentlich? Antworten gibt der KAYENTA-Führungskräfte-Tag am 27. November 2014 in Hamburg. Sieben Experten stecken denArtikel Lesen

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TOP CONSULTANT-Siegel für Hamburger Berater: CHANGE4SUCCESS gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand Ira Rueder von CHANGE 4 SUCCESS erhält die Auszeichnung als Top Consultant 2014 von Hans Eichel Hamburg, 1. Oktober 2014 – Auszeichnung für CHANGE 4 SUCCESS aus Hamburg: Das Unternehmen gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand. Insgesamt dürfen bundesweit 102 Beratungsunternehmen das begehrte SiegelArtikel Lesen

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Führungskräfte wünschen sich mehr Transparenz bei den Verhandlungen über das Freihandelsabkommen TTIP. Dies ergibt sich aus einer Umfrage des Führungskräfteverbandes ULA. (Mynewsdesk) Führungskräfte und hoch qualifizierte Angestellte wünschen sich mehr Transparenz bei den Verhandlungen über das transatlantische Freihandelsabkommen TTIP. Die Prognosen der Führungskräfte über die Effekte eines erfolgreichen Verhandlungsabschlusses fallen zudem je nach Branche differenziert aus. Im Automobil- und MaschinenbauArtikel Lesen

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Steigerungsrate des Bruttoinlandsprodukts zwischen 1,5 und 2,1 Prozent / Deutsche Führungskräfte agieren risikobewusster als EU-Kollegen / International streben die Unternehmen eine Qualitätsführerschaft an / Fachkräftemangel belastet RSM Unternehmer Report: Deutsche Führungskräfte sind proaktiv, aber scheuen das Risiko. Düsseldorf,18. September 2014. Die Konjunktur in Deutschland wird im nächsten Jahr anziehen. Dies ist eines der Ergebnisse des RSM Unternehmer Report. Es handeltArtikel Lesen

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CEO-Impact – das Vermächtnis: Thomas Reichart in der GSA TopSpeakersEdition verrät sein bestes Führungskonzept Thomas Reichart Sie stemmen jeden Tag einen gewaltigen Workload, kommen an ihre Belastungsgrenze und sollen gleichzeitig die Menschen inspirieren und Vorbilder sein – die Führungskräfte, CEOs oder einfach Bosse großer und kleiner Unternehmen. Der Einfluss einer Führungskraft ist enorm, Chance und Risiko liegen nah beieinander. DochArtikel Lesen

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Ein einmaliges Erlebnis mit Nobelpreisträger Prof. Dr. Eric Kandel und Dr. Eckart von Hirschhausen am 13. Dezember 2014 im Maritim Hotel Bonn Mega-Event Gehirn-WIssen am 13.12.2014 in Bonn Am 13. Dezember treffen sich fünf namhafte Top-Referenten – darunter Publikumsliebling Dr. Eckart von Hirschhausen sowie der Jahrhundertwissenschaftler und Nobelpreisträger Prof. Dr. Eric Kandel aus USA. Drei weitere Top-Referenten lassen ein abwechslungsreichesArtikel Lesen

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Executive Coach Thomas Gelmi über einen bewussten Umgang mit den eigenen Wahrnehmungsfiltern für eine bessere zwischenmenschliche Interaktion Thomas Gelmi – executive consulting international Ist das erste Zusammentreffen mit einem neuen Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden nicht sehr positiv verlaufen, wächst das Risiko, dass sie zuschnappt: die Vorurteile-Falle. Der erste Eindruck prägt meist unser Bild, das wir dann auch in Zukunft erwarten.Artikel Lesen

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Die geplante Flexi-Rente sollte für eine nachhaltige Stärkung der Betriebsrente genutzt werden. Dies fordert der Führungskräfteverband ULA von der Bundesregierung. (Mynewsdesk) Die geplante „Flexi-Rente“ sollte für eine nachhaltige Stärkung der Betriebsrente genutzt werden. Dies fordert der Führungskräfteverband ULA von der Bundesregierung im Rahmen des anstehenden Gesetzgebungsverfahrens. Laut ULA-Präsident Dr. Roland Leroux habe der einseitige Ausbau gesetzlicher Rentenansprüche durch die jüngsteArtikel Lesen

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Mit Nachdruck fordert der Führungskräfteverband ULA, die kalte Progression durch eine streng reallohnbezogene Dynamisierung der Steuertarife anzupassen. (Mynewsdesk) Mit Nachdruck spricht sich der Führungskräfteverband ULA dafür aus, die sich aus dem geltenden Steuerrecht ergebende „kalte Progression“ durch eine streng reallohnbezogene Dynamisierung der Steuertarife abzuschaffen. Eine Lösung müsse schnell gefunden, aber dauerhaft wirksam umgesetzt werden. Für ULA-Präsident Dr. Roland Leroux ist dieArtikel Lesen

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Der Schloßhof Hain in Küps ist neuer Kooperatiospartner und zugleich der dritte Standort für die pferdegestützten Trainings- und Coachingmaßnahmen für Führungskräfte und zur Persönlichkeitsentwicklung der Portapatet GbR. Drei Säulen von Leadership Zwischen Bamberg und Coburg liegt der malerische Ort Hain/Küps. In dem liebevoll restaurierten Schloßhof finden die Trainings- und Coachingmaßnahmen mit und ohne Pferde statt. Die ruhige und inspirierende LernatmosphäreArtikel Lesen

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Ukraine-Krise: Führungskräfte akzeptieren Primat der Politik (Mynewsdesk) Deutschlands Führungskräfte treten öffentlich geäußerten Befürchtungen aus der Wirtschaft entgegen, die geplanten Sanktionen der EU gegenüber Russland könnten zu empfindlichen Einbußen führen. ULA-Hauptgeschäftsführer Ludger Ramme erklärte in Berlin: „Mit den Särgen ist der Krieg in der Ukraine im Westen angekommen. Dies muss zu Konsequenzen auch auf wirtschaftlichem Gebiet führen.“ Die deutschen Führungskräfte betonen,Artikel Lesen

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Ab 2016 sollen börsennotierte Unternehmen in Deutschland einen Mindestanteil von 30 Prozent in ihren Aufsichtsräten weiblich besetzen. Doch wollen das auch wirklich genügend Frauen? Markus Miksch Union und SPD beschlossen kürzlich die Einführung der Frauenquote, um den Frauenanteil in deutschen Unternehmen deutlich zu erhöhen. Jetzt ist sie zwar da, die Frauenquote, kann aber wohl nur als einen schüchternen Anfang inArtikel Lesen

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London/Frankfurt/Berlin, 21.07.2014- Razorfish betraut drei seiner Führungskräfte mit größeren gesamteuropäischen Aufgaben. Birgit Baier ist zum International Strategic Alliances Director ernannt worden, Rob Watt übernimmt die Position des Media Directors und Rob Fenton ist von nun an Retail Director. Diese Beförderungen zeigen, wie engagiert und zielgerichtet Razorfish seinen Blick auf drei globale Wachstumsbereiche richtet: Retail und Commerce, Technologieplattformen und Next GenerationArtikel Lesen