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Bei einem Business Talk des Machwürth Team diskutieren (HR-)Manager und Organisationsentwickler darüber, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen künftig stehen und wie sie diese meistern. Machwürth Team: Business Talk in München Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0 – das sind einige der Schlagworte, unter denen Personalverantwortliche aktuell darüber diskutieren: Welche Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu? Welchen Beitrag könnenArtikel Lesen

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Bei einem Business Talk des Machwürth Team diskutieren (HR-)Manager und Organisationsentwickler darüber, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen künftig stehen und wie sie diese meistern. Machwürth Team: Business Talk in Köln Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0 – das sind einige der Schlagworte, unter denen Personalverantwortliche aktuell darüber diskutieren: Welche Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu? Welchen Beitrag könnenArtikel Lesen

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Landtagswahl: Demografischen Wandel durch gute Ausbildung der jungen Generation und Zuzug von Flüchtlingen bewältigen Stuttgart/Freiburg, 10. März – Ein angespannter Wohnungsmarkt in baden-württembergischen Städten und sinkende Einwohnerzahlen auf dem Land – die Caritas in Baden-Württemberg sieht diese Entwicklung als eine Folge des demografischen Wandels, der auch im Südwesten spürbar wird. Daher ruft die Caritas im Land die künftige Landesregierung dazuArtikel Lesen

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Bei einem Business Talk des Machwürth Team diskutieren (HR-)Manager und Organisationsentwickler darüber, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen künftig stehen und wie sie diese meistern. Business Talk des Machwürth Team Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0 – das sind einige der Schlagworte, unter denen Personalverantwortliche aktuell darüber diskutieren: Welche Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu? Welchen Beitrag können ihreArtikel Lesen

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Caritas ruft zu mehr Gerechtigkeit zwischen den Generationen auf Stuttgart, 3. Februar – 91 Prozent der jungen Menschen glauben, dass sie im Alter arm sein werden. Zu Recht fragen sie, ob wir unseren Wohlstand halten können, wenn die Gesellschaft so rapide altert und zugleich schrumpft. Wie ist es machbar, dass die jüngere Generation nicht für zwei arbeiten muss? Loyalität undArtikel Lesen

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Freie Fahrt für Senior Experten Frankfurt am Main, 18. Januar 2016 – Es ist eines der führenden und mit seinem Fokus auf Fach- und Führungskräfte „50plus“ einzigartiges Online-Netzwerk: MASTERhora ( www.masterhora.de ). Die soziale Wissens- und Businessplattform hat in den zwei Jahren ihres Bestehens einen exzellenten Pool von rund 1.500 Senior Experten aufgebaut, vom Bauingenieur bis zum Finanzexperten. Den Kompetenz-Artikel Lesen

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Der Geschäftsführer der Personalberatung Conciliat referiert bei der 40-Jahr-Feier des Mittelstandsverbands darüber, wie Mittelständler rare Fach- und Führungskräfte für sich gewinnen. Personalberater Alexander Walz, Stuttgart „Es wird nie wieder „wie früher“: nicht den Besten, sondern den Richtigen finden“ – so lautet der Titel eines Vortrags, den Alexander Walz, der Geschäftsführer der Personal- und Managementberatung Conciliat, Stuttgart, am 16. September umArtikel Lesen

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Angesichts der demografischen Entwicklung wird die Gesundheiterhaltung der Mitarbeiter in Unternehmen immer wichtiger. Viele möchten hierfür mit kompetenten Gesundheitsdienstleistern, wie z.B. Fitness- und Gesundheits-Anlagen, kooperieren. In den nächsten Jahren erhöht sich aufgrund des demografischen Wandels der Altersdurchschnitt in den Belegschaften, was eine weitere Zunahme chronischer Erkrankungen vermuten lässt. Höchste Zeit also, dass Unternehmen den Auswirkungen des demografischen Wandels mit konkretenArtikel Lesen

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IAB und BIBB präsentieren aktuelle Ergebnisse des QuBe-Projekts Die regionalen Arbeitsmärkte in Deutschland unterscheiden sich deutlich voneinander: Regionale Wirtschaftsstrukturen mit branchenspezifischen Schwerpunkten sind dabei ebenso prägende Faktoren wie die demografischen und beruflichen Entwicklungen. Zum ersten Mal wird diese regionale Disparität in einer Arbeitsmarktprojektion abgebildet: Der Band „Qualifikation und Beruf in Deutschlands Regionen bis 2030“ des Instituts für Arbeitsmarkt- und BerufsforschungArtikel Lesen

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Passgenaue Hilfe für alte Menschen – Politische Arbeit soll gestärkt werden Stuttgart, 15. April – Ein großer Teil der katholischen Träger ambulanter und stationärer Dienste in Württemberg haben sich zum „Netzwerk Alter und Pflege im Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.“ zusammengeschlossen. Damit haben sie aus der Not eine Tugend gemacht: Der demografische Wandel stellt die Altenhilfe vor vielfältige Herausforderungen. EsArtikel Lesen

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Caritas ruft dazu auf, Potenziale einer älter werdenden Gesellschaft zu erkennen Stuttgart, 5. Februar – Unsere Gesellschaft verändert sich. In 30 Jahren werden die Menschen deutlich älter sein, zugleich wird der Anteil der Jüngeren sinken. Aber schon heute hat der demografische Wandel längst eingesetzt und fordert uns auf, neue Wege zu gehen. Diese große Zukunftsaufgabe nimmt die Caritas in Baden-WürttembergArtikel Lesen

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Hessische Zahnärzte stellen tragfähige Konzepte bereit Frankfurt, 26. November 2014. Die Menschen in Deutschland werden immer älter und behalten zunehmend ihre eigenen Zähne. Der Erhalt der Mundgesundheit von Seniorinnen und Senioren betrifft auch die häusliche und stationäre Pflege in erheblichem Maße. Diesen Umstand bestätigt auch der Barmer-GEK Pflegereport, der gestern in Berlin vorgestellt wurde. Vor allem die Pflegebedürftigen in HeimenArtikel Lesen

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Fachverband „Wohnen in Gemeinschaft NRW“: Endlich Planungssicherheit für Leistungsanbieter aus der Pflege – und Wohnungswirtschaft – Rahmenvertrag für landesweite Leistungs- und Qualitätsstandards fehlt Claudius Hasenau, 1. Vorsitzender des Fachverbandes WIG – Wohnen in Gemeinschaft NRW e.V. Gelsenkirchen/NRW, 6. Oktober 2014. Als dringend notwendigen „Befreiungsschlag “ bezeichnet der Fachverband „WIG – Wohnen in Gemeinschaft in NRW“ die Verabschiedung des neuen NRW-Pflegegesetzes.Artikel Lesen

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Ein Artikel aus der Finanzwelt 07/2014 Pflege-Immobilien sind besonders risikoarm Die Menschen begreifen allmählich, dass Kapital auf dem Sparbuch keine Zinsen mehr bringt, sondern langfristig nur Verluste. Auch Investitionen in Aktien sind angesichts der in jüngster Zeit erreichten Höchststände sehr unsicher geworden. Die Tendenz der Kurse zeigt eher nach unten. Anlagen in Gold oder Silber oder anderen Edelmetallen unterliegen einemArtikel Lesen

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Ein Finanzierungsbeispiel für junge Handwerker Das WirtschaftsHaus in Garbsen In vielen Handwerkerfamilien gibt es einen voraussichtlichen Nachfolger oder eine Nachfolgerin für den elterlichen Betrieb. Doch dann sind da noch die Geschwister, was sollen sie für einen Anteil am Erbe bekommen? Sie auszubezahlen würde das gesamte Unternehmen überfordern. Sie zu enterben ist nicht möglich, wie also könnte die Lösung aussehen? HierArtikel Lesen