In vielen Unternehmen gibt es bereits einzelne Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier erfahren Personaler und Betriebsräte/ Personalräte, wie sie ein Gesundheitsmanagement-System aufbauen.

UBGM veröffentlicht Praxisleitfaden zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

UBGM veröffentlicht Praxisleitfaden zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Immer mehr Betriebe haben erkannt, dass die Gesundheit ihrer Mitarbeiter gepflegt werden muss und bieten hierzu bereits zahlreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Doch bis jetzt gehen nur wenige Unternehmen diesen Weg auch zielorientiert und mit System.

Die UBGM – Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Personalverantwortliche und Betriebsräte bei der strukturierten und prozessorientierten Einführung eines Gesundheitsmanagementsystems. Hierzu haben die Mitarbeiter der UBGM einen Praxisleitfaden für Arbeitgeber entwickelt und veröffentlicht, der Orientierung dabei gibt, wie man einen solchen Prozess aufbaut und welche einzelnen Schritte dabei zu beachten sind.

Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements:

– Bestandsaufnahme
– Analysen & Auswertung
– Zielsetzung & Planung
– Umsetzung gesundheitsförderlicher Maßnahmen
– Evaluation

Der Leitfaden gibt darüber hinaus hilfreiche Hinweise zur praktischen Umsetzung und erleichtern somit ein systematisches Vorgehen im Betrieb. Die BGM-Verantwortlichen vieler Unternehmen haben diese Handlungshilfe bereits mit Erfolg eingesetzt.

Link: http://www.gesundheitsmanagement24.de/tools/praxisleitfaden-betriebliches-gesundheitsmanagement/

Die UBGM ist eine Unternehmensberatung, die sich auf Betriebliches Gesundheitsmanagement
spezialisiert hat. Das Team besteht aus Experten wie Gesundheitswissenschaftlern,
Arbeits- & Organisationspsychologen,Dipl. Erwachsenenpädagogen, Orthopäden, Dipl. Sportwissenschaftlern und Rechtsanwälten.
Mit viel Praxiserfahrung in Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützt die UBGM Unternehmen bei
der Steigerung der Leistungsfähigkeit, beim Erhalt der Arbeitskraft und Senkung der Fehlzeiten. Spezifische Gesundheitsanalysen,
zielgerichtete Maßnahmen und begleitende Evaluation sind ihre Arbeit. Hierzu zählen z.B. Seminare, Gesundheitstage und
Firmenfitness-Programme.

Kontakt:
UBGM – Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagament
Franziska Kampf
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
0800-0242400
franziska.kampf@ubgm.de
http://www.gesundheitsmanagement24.de