On:

Arbeitgeberkommunikation muss Teil der Human Resources sein Die strategische Personalplanung macht Unternehmen zukunftsfähig | Bild erstellt mit Adobe Firefly Eine aktuelle McKinsey-Studie hat bestätigt, dass Unternehmen, die eine strategische Personalplanung betreiben, deutlich bessere Chancen haben, erfolgreich am Markt zu bestehen. Die Studie zeigt, dass Personalplanung integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie sein sollte und eine entscheidende Rolle für die Zukunftsfähigkeit von UnternehmenArtikel Lesen

On:

(v. l. n. r. Geschäftsführender Gesellschafter der Locatech Dirk Löhn, die Geschäftsführenden Gesellschafter der advantegy Uta und Uwe Rusch) Schwerte, 13. Mai 2024 – Die advantegy GmbH übernimmt zum 01. Juli 2024 das operative Geschäft der Locatech IT Solutions GmbH. Diese strategische Entscheidung markiert einen bedeutenden Meilenstein für beide Unternehmen und stärkt ihre Positionen in ihren jeweiligen Märkten. Durch dieArtikel Lesen

On:

Alles zur elektrischen Transformation, Stromanwendungen und erneuerbaren Energien (Bildquelle: alles-elektrisch) Mit www.alles-elektrisch.com geht ein neues Web-Portal online, das sich ganz der elektrischen Transformation verschrieben hat. „Hier finden technikbegeisterte Menschen aller Altersgruppen eine Fülle von tagesaktuellen Informationen, Entwicklungen und spannenden Trends aus den Themenbereichen Digitalisierung, Stromanwendungen und erneuerbare Energien“, beschreibt Co-Founder und Redakteur Michael Conradi das neue Angebot. „Egal, ob sieArtikel Lesen

On:

(Bildquelle: @ HK Handels GmbH) Buch am Erlach, 30.04.2024 – Die HK Handels GmbH, einer der führenden Anbieter im Bereich Staplerbatterien, erweitert ihr Produktportfolio um ein umfassendes Angebot an neuen und gebrauchten Staplerbatterien. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz bietet das Unternehmen seit 2014 professionelle Aufbereitungsdienstleistungen sowie den C5 Kapazitätstest an, um höchste Qualität und Leistung der BatterienArtikel Lesen

On:

SchülerInnen beim Rhein-Sieg-Kreis beim Jump-in Tag 2024 Ausbildungsangebote direkt vor Ort in den Unternehmen kennenlernen ist das Ziel des innovativen Karriereformates Jump-in, das Schüler und Schülerinnen in teilnehmende Unternehmen bringt. Praktika- und Ausbildungsverträge abzuschließen ist das Ziel, des etwas anderen Kennenlernens. Bonn, den 25.04.2024 Jump-in oder Spring-rein! Das erfolgreiche und etwas andere Karriereformat lässt zum dritten Mal von verschiedenen StandortenArtikel Lesen

On:

Mut für Lösungen sind in einer modernen VUCA-Welt gefragt. (Bildquelle: Shutterstock / kldy) Die europäische Gesellschaft ist mit einer Vielzahl von Krisen konfrontiert – angefangen von der COVID-19-Pandemie über geopolitische Spannungen bis hin zur Inflation. Expert*innen warnen vor einer posttraumatischen Belastungsstörung auf gesellschaftlicher Ebene, denn viele Menschen ziehen sich in ihre persönliche Welt zurück und haben weniger Interesse am GroßenArtikel Lesen

On:

Bien-Zenker zeigt, worauf Bauherren achten sollten Zukunftssicheres Bauen bedeutet, vorausschauend zu planen und flexibel für kommende Lebensphasen zu Wer baut, baut für die Zukunft. Aber wie geht zukunftssicher bauen? Bauunternehmen wie Bien-Zenker geben angehenden Bauherren Sicherheit bei der Planung und beim Bau ihres Hauses, indem sie zukunftssichere und flexible Haus- und Wohnkonzepte vordenken und daraus individuelle Häuser ganz nach denArtikel Lesen

On:

Mag.a Monika Herbstrith-Lappe bei der Preisverleihung Das renommierte Manfred Hämmerle Institut (imh), vormals IIR, zeichnete kürzlich Frau Mag.a Monika Herbstrith-Lappe für ihre konstanten und bemerkenswerten Leistungen als „Trainer of the Year 2024“ aus. Es ist die 18. Auszeichnung, die sie innerhalb von 19 Jahren vom imh erhalten hat. Die Ehre wurde ihr aufgrund der außerordentlich positiven Rückmeldungen der Teilnehmer:innen ihrerArtikel Lesen

On:

Es liegt an uns, Entscheidungen der KI aus der Perspektive der Menschlichkeit zu bewerten. (Bildquelle: iStock / Jacob Wackerhausen) Die Entwicklung von KI-Tools schreitet schnell voran. Neue Technologien wie ChatGPT, Copilot & Co können vieles schneller und besser. Bei vielen Menschen löst dieser Fortschritt Unbehagen oder sogar Angst aus. Dabei geht es nicht nur um die Frage, ob der ArbeitsplatzArtikel Lesen

On:

Bei der Zukunftsgestaltung kommt es auf das richtige Maß von Mut zum Risiko und Sicherheit an. (Bildquelle: iStock/FG Trade) In einer Welt, die ständig im Wandel ist, ist Risikobewusstsein von entscheidender Bedeutung für den Erfolg und die Stabilität von Unternehmen und Gesellschaften. Risiken sind integraler Bestandteil unseres Lebens. Und doch neigen wir Menschen dazu, Risiken falsch einzuschätzen, sie zu ignorierenArtikel Lesen

On:

Veränderungsdruck in Unternehmen nimmt zu 45 Prozent der CEOs glauben, dass ihr Unternehmen in zehn Jahren nicht mehr lebensfähig sein wird, wenn es seinen derzeitigen Kurs beibehält. Digitale Transformation, Klimawandel und andere sich beschleunigende globale Megatrends zwingen CEOs weiterhin dazu, an ihrer Anpassungs-Intelligenz zu arbeiten und sich, respektive das Unternehmen zu verändern. 97 Prozent der Teilnehmer an der 27. jährlichenArtikel Lesen

On:

Schülergruppen besuchen den Rhein-Sieg-Kreis bei Jump-in Bonn, den 24.01.2024 Jump-in oder Spring-rein, das etwas andere Karriereformat für junge Menschen, findet zum zweiten Mal statt. „Das Interesse der Schulen war noch größer als bei der ersten Runde 2023. Der Erfolg von Jump-in hat sich herumgesprochen. Neben den Schulen der ersten Runde wollten dieses Mal viele weitere mitmachen“, erklärt Dr. Christine Lötters,Artikel Lesen

On:

Pranburi/Thailand – Dieses Buch könnte Geschichte schreiben In FRANKFURT und LEIPZIG präsent Der Titel der bereits zweiten Auflage sieht eigentlich harmlos aus: HEITER LEBEN, freudig sterben – Die ultimative Vision für jetzt, danach und eine bessere Welt Erschienen im IDEA-Verlag, Palsweis, wo man sich optimistische Belletristik oder einen kreativen Ratgeber erhofft hatte. Vielleicht sogar etwas mehr, denn Bestseller wie „DasArtikel Lesen

On:

Leadership braucht Weitblick für die kommenden Herausforderungen Verspätungen, Ausfälle und mangelnde Kommunikation – die Deutsche Bahn kam 2023 nicht aus den Negativschlagzeilen. Die Vermutung liegt nahe, dass sich auch im neuen Jahr nichts daran ändern wird. Gerade jetzt sollte das Topmanagement ein positives Zeichen setzen und Vorbild sein. Stattdessen sorgten die Bonuszahlungen an die Chefetagen für weiteren Unmut. Die FrankfurterArtikel Lesen

On:

„Blockaden sind Gründe, die Leichtigkeit und Motivation für gute Vorsätze ausbremsen“ (Bildquelle: iStock/erikreis) Der Jahreswechsel ist traditionell die Zeit der Vorsätze. Gleich ob es sich um mehr Sport, nicht mehr zu rauchen, Berufliches oder Zwischenmenschliches handelt – mit dem neuen Jahr nehmen sich viele Menschen vor, etwas in ihrem Leben zu ändern. Doch kaum sind die ersten Tage nach NeujahrArtikel Lesen

On:

Einkaufsexpertin Tanja Dammann-Götsch zeigt, wie die Digitalisierung und Apps den Einkauf revolutionieren. Tanja Dammann-Götsch setzt auf Apps für mehr Effizienz im Einkauf. Die fortschreitende Digitalisierung prägt zunehmend unseren Alltag, dennoch bleiben viele Deutsche in ihrer Beziehung zur Technologie zwiespältig. Auch in Unternehmen geht die Digitalisierung teils noch sehr schleppend voran und weckt Zweifel. Die Frage nach dem Stellenwert digitaler InnovationenArtikel Lesen