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Zeiterfassungssystem entwickelt für Kleinbetriebe und Mittelstand Zeiterfassungssystem In Deutschland sind Unternehmen seit September 2022 verpflichtet, sobald Betriebe mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen, die Arbeitszeiten der Beschäftigten zu erfassen. Jedes Unternehmen benötigt somit ein Zeiterfassungssystem, welches die täglichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter transparent darstellt. Mit einem digitalen Zeiterfassungssystem können Sie sicherstellen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter die zulässigen Arbeitszeiten nach dem ArbeitsschutzgesetzArtikel Lesen

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Mitarbeiterzeiterfassung für Kleinbetriebe Mitarbeiterzeiterfassung einfach – einfach zu installieren und einfach zu handhaben Schon wieder ein Gesetzesentwurf der dem Staat den Griff in unsere Geldbörsen ermöglicht!! Ärger und Frust über den neuesten Plan, aus dem von Hubertus Heil geführten Bundesministerium für Arbeit, verlieren bei nüchterner Betrachtung jedoch ihre Wirkung. Unbestritten hebt die Arbeitszeitgesetz-Reform von Heil die Ansprüche hinsichtlich der AufzeichnungspflichtArtikel Lesen

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Optimal für Kleinbetriebe und Mittelstand Mittelständische Unternehmen wie Kleinbetriebe haben oftmals individuelle Anforderungen an ihr Zeiterfassungssystem. Generell eignet sich diverse Software für die Zeiterfassung in Ihrem Kleinbetrieb. Trotzdem nehmen einige wichtige Aspekte eine maßgebliche Rolle während des Entscheidungsprozesses für oder gegen das eine oder andere Zeiterfassungssystem für Kleinbetriebe ein. Wie viel kostet ein elektronische oder digitale Zeiterfassungssystem ? Für dieArtikel Lesen

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Begehrt: günstige, smarte und skalierbare Mitarbeiter Zeiterfassung für kleine und mittelständische Unternehmen Zeit ist Geld Zeiterfassungssysteme sind eines der Gebote der Stunde. In Zeiten von explodierenden Energiekosten und drohender Inflation kommt es umso mehr darauf an, effizienter zu wirtschaften. Dabei eröffnet ein modernes elektronisches Zeiterfassungssystem schnell und wirksam Sparpotentiale. Insofern ist ein Zeiterfassungssystem ein gutes Investment – insbesondere für dieArtikel Lesen

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Made in Germany Mitarbeiter Zeiterfassung mit RFID Chip ist die einfachste und unkomplizierte Weg ein Zeiterfassung sytem zu betreiben. EuGH hat vor kurzem entschieden dass bald Arbeitgeber verpflichtet ist, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Ein Zeiterfassungssystem muss nicht kompliziert sein Meistens Kleinbetriebe und mittelständische Unternehmen haben nicht die finanziellen Mittel um eine größere Personalabteilung aufzubauen. In vielen Fälle kümmertArtikel Lesen

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Optimal für Kleinbetriebe und Mittelstand Haben Sie immer noch keine Mitarbeiter Zeiterfassung für Ihre Firma? Ihre Mitarbeiter schreiben selber die Arbeitszeiten und Sie wissen nicht, ob das alles am Ende des Monates stimmen und konfrontieren ab und zu mal immer mit Problemen zu wissen, wer hat wie lange, wann gearbeitet hat. Sie suchen eine Lösung des Problems, wie können SieArtikel Lesen

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(Bildquelle: @pixabay) Brauchen Sie überhaupt eine Mitarbeiter Zeiterfassung in Ihrem Betrieb? Wenn Sie nicht ganz sicher sind, ob Sie ein Mitarbeiter Zeiterfassungssystem brauchen, diesen Artikel könne Ihnen helfen einer richtigen Antwort zu finden. Sie sind einen kleinen oder mittelständischen Betrieb und Ihre Mitarbeiter erfassen immer noch ihre Zeiten in Excel? Sie haben Teilzeitkräfte oder Saison-Mitarbeiter in Ihrem Betrieb, dessen ArbeitszeitenArtikel Lesen

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Sie sind nicht sicher, ob Sie überhaupt eine Mitarbeiter Zeiterfassung für Ihre Firma brauchen und suchen im Internet eine Antwort , dieser Artikel könnten Ihnen dabei helfen, um eine Entscheidung zu treffen. Was ist Mitarbeiter Zeiterfassung? In jeder Firma gibt es fest angestellte Mitarbeiter, Azubis, Teilzeit Kraft, Außendienst Mitarbeiter usw. Jede hat einen Arbeitsvertrag wo steht wie viele Arbeitsstunden derArtikel Lesen

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Sie sind gerade dabei Ihre Vertrieb-Prozesse zu digitalisieren und überlegen, ob Sie eine Mitarbeiter Zeiterfassung brauchen, dieser Artikel wird Ihnen helfen einen darüber einen Überblick zu schaffen. Mitarbeiter Zeiterfassung schafft Transparenz in Ihrem Betrieb Vorgesetzte teilen ihren Mitarbeitern Arbeit zu, wissen aber oft nur wenig über den Arbeitsprozess. Mitarbeiter Zeiterfassung bietet volle Transparenz über die zu erledigenden Aufgaben, wie langeArtikel Lesen

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Haben Sie noch keine Mitarbeiter Zeiterfassung in Ihre Firma durchgeführt? Sie werden in diesem Artikel erfahren, wie Zeiterfassungssystem hilft Ihrem Unternehmen, um die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Warum brauchen Sie ein Mitarbeiter Zeiterfassungssystem? Hier sind einige konkrete Vorteile der Zeiterfassung für Ihr Unternehmen: Verbesserte Produktivität Mitarbeiter, die ihre Arbeitszeiten einreichen, verfügen mit größerer Wahrscheinlichkeit über bessere Zeitmanagementfähigkeiten bei derArtikel Lesen

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Sie sind gerade auf der Suche nach einem günstigen Mitarbeiter Zeiterfassungssystem, weil Ihre Mitarbeiter schreiben immer noch ein Zettle, um die Arbeitszeiten zu dokumentieren? Sie wollen langsam sich distanzieren von diesem mühsamen Prozess und umsteigen auf ein digitales Zeiterfassungssystem ? Es lohnt sich in der Zeiten der Digitalisierung für eine Mitarbeiter Zeiterfassung zu entscheiden, das Ihre Personell Verwaltung automatisiert. ÜbrigensArtikel Lesen

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Die Digitalisierung ermöglicht, dass immer mehr Arbeitnehmer:innen im Homeoffice arbeiten. Dort ist die Zeiterfassung stationär kaum möglich. Welche digitalen Lösungen gibt es stattdessen? Katharina Feigl gibt in ihrer Publikation Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen praktische Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Das Buch ist im März 2021 bei Science Factory erschienen. Homeoffice istArtikel Lesen

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Optimal für klein und Mittelstand Warum braucht eine Firma günstige Mitarbeiter Zeiterfassungssystem? Ihre Mitarbeiter schreiben bis jetzt selber die Arbeitszeiten und Sie wissen nicht, ob das alles am Ende des Monates stimmen und konfrontieren ab und zu mal immer mit Problemen zu wissen, wer hat wie lange, wann gearbeitet hat. Sie suchen eine Lösung des Problems wie können Sie mitArtikel Lesen

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Die Digitalisierung ermöglicht, dass immer mehr Arbeitnehmer:innen im Homeoffice arbeiten. Dort ist die Zeiterfassung stationär kaum möglich. Welche digitalen Lösungen gibt es stattdessen? Katharina Feigl gibt in ihrer Publikation Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen praktische Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Das Buch ist im März 2021 bei Science Factory erschienen. Homeoffice istArtikel Lesen

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Brauchen Sie in dieser Corona-Zeiten eine günstige Zeiterfassung für Ihre Mitarbeiter, die von Home-Office arbeiten? Laut EuGH, jede Arbeitgeber ist verpflichtet die Arbeitszeit von seinen Mitarbeitern zu dokumentieren, egal ob er Vorort oder im Home-Office arbeitet. Ihre Mitarbeiter schreiben bis jetzt selber die Arbeitszeiten und Sie wissen nicht, ob das alles am Ende des Monates stimmen und konfrontieren ab undArtikel Lesen