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Überstunden in Unternehmen (Bildquelle: https://unsplash.com/photos/NSFG5sJYZgQ) Laut einer Studie von Gehalt.de arbeitete 2021 jede(r) Beschäftigte rund 3 Stunden mehr pro Woche, als er laut Arbeitsvertrag müsste. Von diesen drei Stunden wurden aber nur ca. eine Stunde pro Woche als Überstunden mit Gehalt oder Freizeit ausgeglichen. Da stellt sich die Frage, wie kann das sein? Keine Pflicht zur Vergütung von Mehrarbeit DerArtikel Lesen

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Neues Major Release gfos 4.8plus Ab dem 05. April 2022 ist es so weit. Dann steht mit gfos 4.8plus ein neues Major Release zur Verfügung. Gemäß dem Slogan Designing the Future of Work bietet das neue Release bereits heute alle wichtigen Features für die Arbeitswelt von morgen. Flexibilität, Mobilität und Agilität stehen dabei klar im Fokus. Neben zahlreichen praktischen Erweiterungen,Artikel Lesen

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Zeiterfassung, ja oder nein? (Bildquelle: Kommerziell frei nutzbares Bild) Um das Thema Zeiterfassung ranken sich viele Mythen und Halbwahrheiten. Dürfen Arbeitgeber*innen die Zeiten der Mitarbeiter erfassen, oder müssen sie es sogar? Oder ist es am Ende gar nicht erlaubt? Bei der systemischen Zeiterfassung, also der Zeiterfassung am PC oder mit RFID Chips, werden personenbezogene Daten erhoben. Das ist z.B. dieArtikel Lesen

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(Bildquelle: kostenlos kommerziell nutzbares Bild) In der ersten Corona Welle im Dezember 2020 wurde durch das vom Bund Beschäftigungssicherungsgesetz (BeschSiG) der Grundstein für einen einfachen Zugang zur Kurzarbeit gelegt. Jetzt, wo Corona immer mehr zurückgeht, sollen auch die damals ergriffenen Maßnahmen zurückgefahren werden. Für was steht das Beschäftigungssicherungsgesetz? Unter dem wirtschaftlichen Druck der Corona Pandemie, war es Hubertus Heil, BundesministerArtikel Lesen

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Zumindest zwei davon, werden Angestellte bei einer Krankschreibung ab dem nächsten Jahr nicht mehr erhalten. Der „gelbe“ Zettel Ursprünglich war bereits für Juli 2022 vorgesehen, dass Ärzte, bei einer Krankschreibung den Patienten nur noch ein Exemplar der Krankschreibung ausgedruckt auf Papier mitgeben. Das Exemplar sollte nicht für Arbeitgeber*innen oder die Krankenkasse sein, sondern nur zum Nachweis für den Patienten selbst.Artikel Lesen

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Erfolgreiche Zertifizierung als Certified Integrator von SimonsVoss SmartIntego Die perfekte Kombination für den Zutritt: Die Wireless Online Lösung von SimonsVoss und AVERO®. Wir freuen uns, dass wir nun offiziell zertifizierter Integrationspartner von SmartIntego sind. Mit SimonsVoss als namhaften und international tätigen Partner gehen wir technologisch neue Wege in der Zutrittskontrolle und erschließen zur Ergänzung der bisherigen Online- und Offline-Zutrittskontrolle eineArtikel Lesen

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Bereits im Mai 2019 hat der EuGH entschieden, dass nach Auslegung der Art. 4 Abs. 1 und Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 89/391 Arbeitgeber dazu verpflichtet sind, ein objektives, verlässliches und zugängliches System zu errichten, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleisteten täglichen Arbeitszeiten und Überstunden gemessen werden können. Während am juristischen „Hochreck“ diskutiert wird, ob das UrteilArtikel Lesen

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Zuverlässige Zeiterfassung auch für kleinere Unternehmen Das neue Terminal MFT 4003 bietet vier vorkonfigurierte Standardtasten. Jeder fängt mal klein an – eine Weisheit, die auch für Unternehmen gilt. Eine gute Zeiterfassung ist trotzdem von Anfang an notwendig. Nicht nur auf Grund des EuGH Urteils zur Arbeitszeiterfassung vom 14. Mai 2019, das Arbeitgeber zur lückenlosen Erfassung der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter verpflichtet.Artikel Lesen

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Elatec stellt den TWN4 MultiTech Nano LEGIC 63 M vor München, Dezember 2021 – Die multifrequenten RFID-Leser der TWN4 MultiTech Nano-Produktfamilie von Elatec sind beispielsweise für die Anwendung im Mobilitätssektor und bei der Zeiterfassung konzipiert. Jetzt hat das Unternehmen die Reihe um den TWN4 MultiTech Nano LEGIC 63 M erweitert, der Anwendern maximale Flexibilität und Sicherheit bei der Authentifizierung bietet.Artikel Lesen

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Oliver Lieven, Geschäftsführer, provantis IT Solutions GmbH Aktuelle Prognosen zum Verlauf der weltweiten Corona-Pandemie schüren derzeit die Hoffnung, dass wir uns endlich auf eine „Nach-Corona“-Zeit einstellen können. Unternehmen beschäftigt in diesem Zusammenhang insbesondere die Frage: Wie wird die Arbeitswelt – Stichwort Homeoffice – in der Nach-Corona-Zeit aussehen? Home Office in der Vor-Corona-Zeit Blickt man zurück in die Vor-Corona-Zeit vor AusbruchArtikel Lesen

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Zeiterfassung noch anwenderfreundlicher Mit dem PC-Terminal können Buchungen auf mobilen Endgeräten wie Smartphones o.ä. aufgerufen werden. Seit wenigen Wochen ist die neue AVERO® Version 11.0 da und hat vor allem in der Web-Version ein großes Relaunch erfahren. Ein neues, frisches Design ermöglicht eine leichte Benutzerführung und komfortable Bedienung. Dazu bieten die Einführung eines Kontextmenüs über die rechte Maustaste sowie dieArtikel Lesen

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Zeit- und Lohnerfassung In vielen Unternehmen gehört er noch zum Alltag: der klassische Stundenzettel – handgeschrieben auf Papier. Von den Mitarbeitern wird er oftmals als lästige Pflicht empfunden. Und meistens landen die Informationen erst nach mehrmaligem Nachfragen auf dem Tisch der Buchhaltung oder dem Personalwesen. Bis die Stunden dann für die Lohn- und Gehaltsabrechnung aufbereitet sind, müssen die Kollegen dannArtikel Lesen

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Ein erfolgreicher Einstieg in die Berufswelt Azubis & Studierende 2021 mit Katharina Röhrig, Geschäftsführerin Enterprise Development Das Jahr 2021 begann ebenso turbulent, wie das vergangene Jahr endete – noch immer ist ein Großteil wirtschaftlicher wie auch gesellschaftlicher Prozesse von Maßnahmen und Beschränkungen geprägt. Doch auch wenn die Pandemie viele negative Auswirkungen hatte, so hat sie in einigen Bereich auch zumArtikel Lesen

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Zwei Jahre nach dem EuGH-Urteil ist es nun vermeintlich still geworden um die Thematik Zeiterfassung Saarbrücken, 2. August 2021 – Um die Arbeitszeit von Angestellten transparenter zu gestalten, hat der EuGH im Mai 2019 Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern ein objektives und zuverlässiges Zeiterfassungssystem zur Verfügung zu stellen. Doch trotz dieser gesetzlichen Vorgabe tun sich viele Unternehmen schwer damit, ihreArtikel Lesen

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Anwender von edpep und edtime erfahren, welche Vorarbeiten wichtig sind und wie der Monatsabschluss durchgeführt wird. Saarbrücken, 22. Juli 2021 – Am 28. Juli 2021, um 10 Uhr, lädt eurodata seine Kunden zu einem kostenlosen Web-Seminar mit dem Titel „Monatsabschluss schnell und korrekt durchführen“ ein. Ziel ist es, die Anwender von edtime und edpep vor der Durchführung eines ersten MonatsabschlussesArtikel Lesen

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Oliver Lieven, Geschäftsführer provantis IT Solutions GmbH Viele Unternehmen stehen derzeit vor der Herausforderung Unternehmensprozesse zu digitalisieren. In projektorientierten Unternehmen gilt dies gerade auch für die Prozesse Zeiterfassung, Projekt-Controlling und Rechnungsstellung. Die Gründe sind vielfältig, die generelle Herausforderung lautet aber in den meisten Fällen: Wo fange ich an? Corona, New Work, EuGH-Urteil, XRechnung: Der Digitalisierungsdruck steigt Lange Zeit sah esArtikel Lesen