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Die Hotel Investments AG führt in Zusammenarbeit mit der REBA IMMOBILIEN AG den „Null-Bock-Tag“ ein – eine innovative Maßnahme zur Förderung der Work-Life-Balance in der Hotellerie. HOTEL INVESTMENTS AG Work-Life-Balance in der Hotellerie: Hotel Investments AG führt „Null-Bock-Tag“ ein In der Hotellerie, wo lange Arbeitszeiten und hoher Stress oft an der Tagesordnung stehen, haben Mitarbeitende häufig mit Erschöpfung und privatenArtikel Lesen

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Das Unternehmen bietet proaktive Gesundheitsmaßnahmen und gezielte Unterstützung in akuten Situationen an Bei GAMOMAT wird das körperliche und seelische Wohlbefinden der Mitarbeitenden großgeschrieben. (Bildquelle: GAMOMAT Development GmbH) Berlin, November 2024 – Gesundheit am Arbeitsplatz zählt längst zu den zentralen Themen der modernen Arbeitswelt. Unternehmen, die aktiv in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden investieren, profitieren nicht nur von zufriedeneren und leistungsfähigeren Teams,Artikel Lesen

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F.A.Z.-Institut kürt begehrteste Arbeitgeber (Bildquelle: eprimo) – Branchensieger in der Studie „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2024“ – Mitarbeitende schätzen hohe Flexibilität und vielfältige Anreize Neu-Isenburg, 24. September 2024. eprimo überzeugt mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie hoher Familienfreundlichkeit und setzt neue Maßstäbe als attraktiver Arbeitgeber in der Energiebranche. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2024“ vom F.A.Z.-Institut in Kooperation mitArtikel Lesen

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Frauen in Führungspositionen haben sich gerade in Krisen bewährt (Bildquelle: iStock/nd3000) Immer mehr Studien zeigen, dass Frauen in Führungspositionen oft effektiver kommunizieren und Mitarbeiter:innen fördern. Eine überdurchschnittliche Leistung, die in Krisenzeiten wie der Pandemie besonders relevant ist. Dennoch sind Frauen in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert – denn immer noch gibt es geschlechtsspezifische Vorurteile im Arbeitsumfeld. Ein Paradigmenwechsel ist daherArtikel Lesen

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Vom Glück, behandeln zu dürfen Vom Glück, behandeln zu dürfen – wenn der Therapeut gleichermaßen profitiert (Bildquelle: @peopleimages) Wer therapeutisch arbeitet, kommt früher oder später fast immer zur Frage nach den Grenzen der eigenen Belastbarkeit. Für andere Dasein, das kostet Kraft und die Rahmenbedingungen in Praxen und Kliniken sind oft alles andere als rosig. Eine Ausbildung zum SBB-Practitioner*, setzt genauArtikel Lesen

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Neues Luxus-Retreat am Gardasee Villa Mocasina mit 25 m Pool Melanie Thormann, Mentorin für gesunde Lebens- und Unternehmensführung, lädt vom 16. bis 19. September 2024 zu einem außergewöhnlichen Luxus-Retreat am Gardasee ein. Das **Blue Zone Retreat** richtet sich speziell an erfolgreiche Unternehmer*innen, Führungskräfte und Selbstständige, die nicht nur beruflichen Erfolg anstreben, sondern auch nach einem tieferen Sinn und nachhaltiger ErfüllungArtikel Lesen

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Wie Arbeitgebende die junge Generation Z gewinnen und halten können Gesundheitswesen im Wandel Wie Arbeitgebende die junge Generation Z gewinnen und halten können Als ehemaliger langjähriger Mitarbeiter einer Betriebskrankenkasse habe ich die Entwicklungen im Gesundheitswesen und die damit verbundenen Herausforderungen für Arbeitgebende aus erster Hand miterlebt. Die zunehmende Digitalisierung, der demografische Wandel und nicht zuletzt der Eintritt der jungen GenerationArtikel Lesen

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Vielfalt at its best: GAMOMAT gewinnt bei den Women in Gaming Diversity Awards v.l.n.r. Dr. Alexandra Krone, Sabine Müller und Hanna Beck Berlin, Juni 2024 – GAMOMAT, eines der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, wird zum dritten Mal in Folge bei den Women in Gaming Diversity Awards ausgezeichnet – dieses Mal in der Kategorie „Company of the Year“. DamitArtikel Lesen

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Franziska Gostner aus Freilassing appelliert an Unternehmer in Krisenzeiten und gewinnt den Platinum Award. Franziska Gostner strahlt bei Übergabe des begehrten Platinum Award Eine Rede, die bewegt und inspiriert „Ich habe gerade gehört, dass Sie Bedenken haben, Ihre nächsten Umsätze zu sichern? Ich kann Ihnen zwar nicht im Verkauf helfen, dafür aber zeigen, wie Sie auch in Krisensituationen effizient entscheidenArtikel Lesen

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GAMOMAT setzt auf flexibles Arbeitsmodell Dr. Fabian Baumann, Senior Data Analyst bei der GAMOMAT Bei der GAMOMAT, einem der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, wird gelebt, was für andere nur visionäre Theorien sind: Ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell, das allen Mitarbeitenden wirklich ermöglicht, Privatleben und Job miteinander zu vereinbaren. Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigt das BeispielArtikel Lesen

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GAMOMAT setzt klares Statement für Good Work Berlin, 22. Mai 2024 – Coffee Badging – ein Akt des Widerstandes von Arbeitnehmenden gegen die Tatsache, dass viele Unternehmen plötzlich zu alten Arbeitsmodellen zurückkehren. Büropräsenz wird wieder gefordert. Und Arbeitnehmende kommen nur zum „Einstempeln“ auf einen Kaffee vorbei, um dann wieder ins Homeoffice zu verschwinden. GAMOMAT, eines der führenden deutschen Entwicklungsstudios fürArtikel Lesen

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ARAG Experten über einen Megatrend auf dem Arbeitsmarkt Workation: Megatrend auf dem Arbeitsmarkt Aufgebaut in der Corona-Pandemie, haben sich flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office oder mobiles Arbeiten etabliert, sodass sie auf dem Arbeitsmarkt bleiben werden. Darüber hinaus hat sich ein neuer Trend entwickelt: die Workation. Jedoch lauern beim „remoten“ (englisch für fern, abgelegen) Arbeiten auch einige Fallstricke. Die ARAG Experten beleuchtenArtikel Lesen

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Mehrfach ausgezeichnet – Branchensieger in der Studie „Höchste Fairness im Job 2024“ – Mitarbeitende schätzen Unternehmenskultur und Arbeitsklima – eprimo beweist sich wiederholt als beliebter Arbeitgeber Neu-Isenburg, 8. April 2024. Eine ansprechende Unternehmenskultur, ein angenehmes Arbeitsklima und angemessene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – mit diesen Qualitäten überzeugt eprimo als Arbeitgeber. Zu dem Ergebnis kommt die Studie „Höchste Fairness im Job 2024“Artikel Lesen

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Ganzheitlicher Wellbeing-Benefit für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf München, 5. April_ Gympass, eine führende Wellbeing-Plattform für Unternehmen, gab ihr Rebranding zu Wellhub bekannt, um die Entwicklung zu einer umfassenden Wellbeing-Lösung für Mitarbeitende widerzuspiegeln. Wellhub geht über die einfache Mitgliedschaft in Fitnessstudios hinaus und bietet ein völlig neues App-Erlebnis und ein erweitertes Netzwerk von Wellbeing-Partnern in den Bereichen Fitness, Achtsamkeit,Artikel Lesen

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(Bildquelle: Depositphotos_153032898_s-2019) Die FRTG Steuerberatungsgesellschaft Essen setzt verstärkt auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und führt ab sofort eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung ein. Mit einem finanziellen Anreiz von 600 Euro pro Jahr möchte das Unternehmen seine Belegschaft aktiv dabei unterstützen, einen gesunden Lebensstil zu pflegen. Es wird klargestellt, dass die betriebliche Gesundheitsförderung keine Übernahme der Kosten für individuelle Fitnessstudioverträge der MitarbeitendenArtikel Lesen