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In den USA ist das Phänomen als „Big Quit“ bekannt – Arbeitnehmer, die in großer Zahl ihre Arbeitsstellen verlassen. Der Grund: schlechte Arbeitsbedingungen, zu wenig Lohn, schlechte Work-Life-Balance etc. Seitens der Unternehmen und Arbeitnehmer ist die Verzweiflung und auch die Verwunderung trotz der Bekanntheit von „Big Quit“ immer noch sehr groß. Doch laut aktuellen Studien trifft dieses Phänomen nicht aufArtikel Lesen

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Wer die große Chance auf Glück und Zufriedenheit im Leben erhalten möchte, handelt am besten nach den eigenen Werten. Im ersten Schritt ist es wichtig, diese zu definieren. Eine Steigerung des eigenen Glücks ist möglich, wenn Menschen um einen herum sind, die den gleichen oder ähnlichen Werten folgen. Jeder Mensch hat andere Werte beziehungsweise werden diese unterschiedlich priorisiert. Werte wieArtikel Lesen

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Die Gesellschaft hat zahlreiche Facetten und die Werte jedes Einzelnen wollen dabei immer stärker zum Ausdruck gebracht werden. Gerade Werte sind es, die eine Gesellschaft definieren und verändern. In Krisenzeiten stehen Werte, die längst vergessen schienen, wieder hoch im Kurs. Menschen besinnen sich auf das Wesentliche und können dadurch wieder mehr Zufriedenheit erlangen. Armin Oberländer beschäftigt sich seit Jahren mitArtikel Lesen

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Start in ein neues Digitalisierungs-Projekt Die Open Search Foundation e.V. (OSF) setzt sich für mehr Ethik in der Internetsuche ein Wie verankern wir mehr Ethik in der Internetsuche? Dieser Frage widmet sich ein neues Projekt der Open Search Foundation (OSF), gefördert durch die Stiftung Mercator. Wo ist das Problem? Aktuell nehmen wir bei der Suche im Internet vielerlei ethische ProblemeArtikel Lesen

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Warum es hinsichtlich einer gesunden Wertekultur in Unternehmen lohnenswert ist, den Blick auf das Innere der Organisation zu richten, erklärt Jutta Reichelt. Jutta Reichelt über die Wertekultur in Unternehmen und wie es gelingt, diese nachhaltig zu integrier Nicht selten bleibe es in großen wie kleinen Unternehmen nur bei dem Wunsch, eine gesunde Wertekultur anzustoßen – und der Wille zur UmsetzungArtikel Lesen

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Ben Schulz, CEO, Sparringspartner und Autor gibt Einblicke in die Werte, die für ihn als Unternehmer zählen. Ben Schulz über wesentliche Werte für UnternehmerInnen und Selbstständige. Paradigmenwechsel für UnternehmerInnen gefordert! Warum Unternehmertum? Warum brennen UnternehmerInnen zunehmend aus? Geht es wirklich nur um Erfolg, Image, Status und Geld? Nach wie vor streben viele UnternehmerInnen genau diese Werte für ein erfülltes LebenArtikel Lesen

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Life-Alchemist Markus Grass beim WELTREKORD – 1. Internationaler Zoom-Hack-Slam Heute geht Inspiration anders: Am Sonntag, den 30.05.2021 fand im Web der 1. Internationale Zoom-Hack-Slam des Top-Speakers Hermann Scherer statt. Mit 312 Teilnehmern konnte gleich ein Weltrekord erzielt werden. Die Teilnehmer kamen aus 17 Nationen, darunter z.B. auch Liechtenstein, Frankreich und Marokko. Die besondere Herausforderung für die Teilnehmer bestand darin einenArtikel Lesen

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Wunder gibt es nicht. Es gibt aber Dantse Dantse und die „DantseLogik“ mit der du Wunder erwirken kannst Dantse Dantse- Wissenslehrer, Verleger, Schriftsteller, Gründer der DantseLogik Mail gehackt, Geld aus dem Konto geklaut, Betrug- keine Seltenheit in unserer Zeit; überall wird davor gewarnt. Ich war mir sicher, dass mir so etwas nicht passieren kann. Ich bin einem solchen Betrug tatsächlichArtikel Lesen

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UNIKA Kalksandstein – einfach einzigartig Mit UNIKA Kalksandstein bauen heißt, mit Charakter bauen. (Bildquelle: UNIKA) Unsere Gesellschaft ist so vielfältig wie nie zuvor. Gleichzeitig beruht diese Vielfalt auf der Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Je bunter eine Gesellschaft wird, desto wiedererkennbarer möchte der Einzelne sein. Das zeigt sich in ganz unterschiedlichen Facetten: angefangen von der eigenen Handschrift über spezielle Vorlieben bis hinArtikel Lesen

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Andrea Sewald begleitet Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und bei der inneren Transformation auf dem Weg zum powerful Leader Andrea Sewald unterstützt Führungskräfte in ihrem Weiterentwicklungsprozess und eröffnet neue Räume Die aktuellen Zeiten sind schneller denn je – sowohl das Business als auch die persönliche Welt jedes Einzelnen entwickeln sich rasant und stetig weiter. Insbesondere Führungskräfte brauchen in diesen herausfordernden ZeitenArtikel Lesen

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High Performance Expertin Kathrin Leinweber Die Pandemie bestimmt nach wie vor unseren Arbeitsalltag. Nach einer Studie der Goethe Universität in Frankfurt wechselte fast die Hälfte der Befragten ins Home-Office, nur ein Viertel der Befragten ging gelegentlich zur Arbeitsstelle und für nur 22% der Befragten blieb die Arbeitssituation unverändert. Viele Unternehmen streben dennoch eine Rückkehr zum Normalbetrieb an und stehen vorArtikel Lesen

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Die Herausgeber und Autoren des neuen Buchs „Werte messen – Change erfolgreich gestalten“ über und mit den 9 Levels of Value Systems® geben beim Buchevent Einblick in ihre Praxisprojekte „Werte messen – Change erfolgreich gestalten“ – jetzt am Buchevent teilnehmen Im neuen Buch „Werte messen – Change erfolgreich gestalten“, erschienen im GABAL-Verlag, stellen 23 der erfahrensten 9-Levels-BeraterInnen ihren ganz persönlichenArtikel Lesen

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Im neuen Buch „Werte messen – Change erfolgreich gestalten“ kommen 23 Autoren zu Wort, die erfolgreich mit dem 9-Levels-Analyseinstrument arbeiten Vorankündigung: „Werte messen – Change erfolgreich gestalten“ von Sonja Wittig, Markus Brand und Rai Die Aussage des US-amerikanischen Ökonoms Peter Drucker „Culture eats strategy for breakfast“ wird inzwischen nicht mehr infrage gestellt, denn Werte und Kultur sind ein wesentlicher FaktorArtikel Lesen

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Mit der Consultant Lounge wurde eine neue Online-Plattform für 9-Levels-Berater ins Leben gerufen Die neue Consultant Lounge für 9-Levels-Berater 9 Levels Deutschland erweitert sein Online-Angebot. Nachdem erst vor Kurzem die Ausbildung zum 9-Levels-Berater um eine Blended- und Online-Variante ergänzt wurde, geht nun die Consultant Lounge an den Start. „In diesem speziellen Bereich der Online-Academy bekommen bereits zertifizierte Berater alles, wasArtikel Lesen

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Rainer Krumm und Sonja Wittig zeigen im Ratgeber ,30 Minuten Teamkultur“ wie die Teamkultur positiv beeinflusst und weiterentwickelt wird Neu: der Ratgeber „30 Minuten Teamkultur“ von Rainer Krumm und Sonja Wittig In nahezu jedem Unternehmen gehöre die Teamarbeit zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags. Ob in kleinen Gruppen, mittelgroßen Teams oder sogar abteilungsübergreifenden Arbeitsgemeinschaften – die Zusammenarbeit mit anderen sei nichtArtikel Lesen

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Rainer Krumm und Sonja Wittig liefern mit ihrem neuen Buch ,30 Minuten Teamkultur“ wertvolle Inhalte, um die Teamarbeit zu stärken Die Zusammenarbeit in Teams ist heute fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Es gebe kaum noch Unternehmen, in denen nicht in Teams, Gruppen oder Arbeitsgemeinschaften zusammengearbeitet wird. Oftmals lieferten die Teams jedoch anstatt der erhofften Synergien schlechtere Ergebnisse als erwartet. „Schuld daranArtikel Lesen