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Dank Branchenwechsel zur Wunschposition: Vertriebsleiterin mit Gestaltungsmöglichkeiten Dank Branchenwechsel zur Wunschposition: Vertriebsleiterin mit Gestaltungsmöglichkeiten (Bildquelle: Symbolfoto: © Shutterstock / cristovao) Menschen in die Position bringen, in der sie ihre besten Leistungen abrufen und sich im Unternehmen wohlfühlen können: Dafür arbeitet ihr Personalberater Hans Ulrich Gruber mit seinem Team. Für ein namhaftes Metallbauunternehmen in Oberfranken hat er eine neue Vertriebsleiterin vermittelt.Artikel Lesen

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Nicola Schmidt Image Impulse In sehr vielen Unternehmen wird gespart wird ohne Ende. Auch das Wort „Krise“ ist nicht nur ein Minusbegriff mit Endlosschleife. Damit ist das Vertrauen und Auftreten in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Die Menschen benötigen noch mehr Vertrauen in Sie, in Ihr Produkt und in Ihr Unternehmen. Persönlichkeit und authentisches Auftreten hängen ganz dicht beieinander.Artikel Lesen

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Größtes Vertrauen gilt der Familie und dem nächsten Umfeld! – 92,8 Prozent aller Deutschen vertrauen ihren unmittelbaren Familienangehörigen – 52,8 Prozent halten Familienunternehmen für vertrauenswürdig – 67,5 Prozent: „Familiengeführte Unternehmen sind bessere Arbeitgeber!“ Wie schon in 2010 zeigt auch der aktuelle ARAG Vertrauensmonitor: Nichts geht über Familie – und zwar sowohl im persönlichen als auch im Unternehmensbereich. Das Düsseldorfer FamilienunternehmenArtikel Lesen

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rexbo „nullt“ in diesem Jahr und feiert seinen zehnten Geburtstag. Der Online-Shop für Ersatzteile, Autozubehör und mehr bietet in seinem Sortiment über 500.000 Teile von etwa 40 Herstellern. „Gerade im schnelllebigen Internet sind zehn Jahre eine lange Zeit für ein Unternehmen“, freut sich Geschäftsführer Bonimir Dolic. „Unsere Erfolgsfaktoren waren von Anfang an Verlässlichkeit sowie Qualität.“ Seit dem ersten Tag hatArtikel Lesen

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Hervorragende Platzierung für die Sparda-Bank München im Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016“ – Zum neunten Mal in Folge bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld Preisverleihung zu „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016“ am 15. März in Berlin. (Bildquelle: Schmidt/Gero Breloer) München – Für ihre wertschätzende, vertrauensvolle und attraktive Arbeitsplatzkultur ist die Sparda-Bank München eG erneut als einer der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.Artikel Lesen

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(Mynewsdesk) Vertrauen in die eigene Intuition haben, ist nicht einfach nur positives Denken, sondern eine Art zu leben. In seiner höchsten Ausdrucksform handelt es sich bei Vertrauen um eine Qualität der Bewusstheit, die aus Ihrem nicht-konditionierten Selbst kommt. Vertrauen zeigt Ihnen, dass nicht Sie zerbrechen, wenn Ihr Leben zu zerbrechen scheint. Ihre Essenz, Ihr wahrer Wesenskern, ist immer unverletzlich. NurArtikel Lesen

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Sicherheitsexperte Marcus Lentz warnt vor Einsatz von Spy-Apps zur Überwachung von Kindern Digitale Überwachung ist inzwischen allgegenwärtig und die technischen Möglichkeiten nahezu unbegrenzt. GPS-Tracker und Spy-Apps machen die Spionage heutzutage kinderleicht. Auch besorgte Eltern nutzen immer häufiger Überwachungssoftware, um ihren Nachwuchs vor möglichen Gefahren zu schützen. Gerade bei Jugendlichen scheinen Spy-Apps auf dem Smartphone ein probates Mittel zu sein, umArtikel Lesen

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Statt Therapie: Eheberatung für zu Hause mit bücher.de Auf bücher.de gibt es Ratgeber rund um das Thema Beziehung, Partnerschaft und Ehe. „In guten wie in schlechten Tagen“ gehört zum Ehegelübde wie das Amen in die Kirche. Aber wie ist das mit den schlechten Tagen? Wie man (und Frau) ihren gemeinsamen Weg bis vor den Altar gestalten, die ersten gemeinsamen JahreArtikel Lesen

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„Wer nicht wirbt, der stirbt“, sagte Henry Ford. Diese Aussage gilt nicht nur für die Automobilbranche sondern auch für Versicherungsmakler. Thomas Bethke, Versicherungsbetriebswirt/DVA „Wer nicht wirbt, der stirbt“, sagte Henry Ford über Werbung. Diese Aussage ist aktueller denn je und gilt nicht nur für die Automobilbranche sondern auch für Versicherungsmakler. In einem Wettbewerb, der von Veränderungen geprägt wird, ist esArtikel Lesen

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TimePunch PRO integriert Modul zur Selbstauskunft Kleine und mittelständische Unternehmen nutzen häufig die Terminalvariante der Zeiterfassungs-Software TimePunch PRO. Dabei registrieren sich die Mitarbeiter über einen RFID-Chip oder eine Chipkarte an zentralen Zeiterfassungs-Terminals. Diese zeigen bei der Benutzung allerdings nur die Summe der gebuchten Stunden auf dem Display an. Wollten die Mitarbeiter detaillierte Informationen zu ihren Arbeits- und Pausenzeiten erhalten, musstenArtikel Lesen

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Dale Carnegie Convention in Tokio beschäftigte sich mit dem Thema disruptive Innovationen Experten sind sich einig: Immer kürzere Produktzyklen, steigende Mobilität, höhere Ansprüche der Konsumenten zwingen Unternehmen verstärkt zur Innovation. Was aber macht Mitarbeiter kreativ und was fördert die Umsetzung kreativer Ideen? Unter anderem diesen Fragen widmete sich kürzlich der führende internationale Trainingsanbieter Dale Carnegie Training auf seiner Convention inArtikel Lesen

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Walser Privatbank erhält International Creative Media Award 2015 Auszug aus dem ersten Walser Kulturbericht Walser Privatbank erhält International Creative Media Award 2015 Riezlern, 11. Dezember 2015 – Beim „6. ICMA – International Creative Media Award“ hat der erste Kulturbericht der Walser Privatbank in der Kategorie „Corporate Media – Image brochures“ einen Hauptpreis in Bronze gewonnen. Die elf Jurymitglieder aus Deutschland,Artikel Lesen

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FOCUS-MONEY erteilt zum vierten Mal die Gesamtnote „sehr gut“ Auszeichnung FOCUS MONEY Fairster Kunden-Service Köln, 25.11.2015 – Zum vierten Mal beschäftigte sich die Zeitschrift FOCUS-MONEY in Zusammenarbeit mit dem Beratungs- und Analyseinstitut Service Value GmbH im Rahmen einer repräsentativen Online-Befragung mit der Kunden-Fairness der bundesweit elf führenden Apothekenverbünde. Insgesamt wurden über 1.290 Kundenurteile zu 28 Service- und Leistungskennziffern ausgewertet. DieArtikel Lesen

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Marketingexperte Ben Schulz schreibt über Personenmarketing im neuen Gabal Sammelband „Impulse für Verkaufserfolge und Marketing“ Marketingexperte Ben Schulz schreibt über Personenmarketing im neuen Gabal Sammelband Eine Frage, die sich Unternehmer seit Menschengedenken immer wieder stellen, ist: Wie werde ich erfolgreich? Die Mechanismen sind bis heute nicht durchschaut und ein Standartrezept wurde auch noch nicht entdeckt. Viele kleine Räder greifen anArtikel Lesen

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Beiderseitige Erwartungen Dieter Trollmann Vertrauen als Basis der Mitarbeitermotivation Beiderseitige Erwartungen Nur wenn Mitarbeiter erkennen, dass die Führung nicht ausschließlich den Unternehmensprofit im Auge hat, sondern sich auch um die Belange der Beschäftigten kümmert, werden sie bereit sein, sich für die geforderten Arbeiten vorbehaltlos einzusetzen. Sie erwarten, dass die Vorgesetzten die Leistungen ihrer Mitarbeiter wahrnehmen und anerkennen, ihre Persönlichkeit achtenArtikel Lesen