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Leistung ist nicht alles: Vertrauen macht den Unterschied (Bildquelle: Lena Schäfer) In Zeiten der Unsicherheit und Veränderung suchen Unternehmen nach Wegen, ihre Stabilität und ihren Erfolg zu sichern. Dabei wird oft ein wichtiger Faktor übersehen: Vertrauen. Vertrauen ist die Basis für effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und letztlich für den Erfolg eines Unternehmens. Vertrauen ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg vonArtikel Lesen

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Für den Export in anderen Länder benötigen Firmen Länder-Domains (Bildquelle: TheDigitalArtist) Die Entscheidung, eine Website mit einer bestimmten Länder-Domain zu versehen, ist für Unternehmen, die ihre Reichweite und Glaubwürdigkeit in einem bestimmten Markt ausbauen wollen, von entscheidender Bedeutung. Besonders in Deutschland und anderen europäischen Ländern, in denen das Bewusstsein für nationale Identität stark ausgeprägt ist, bevorzugen viele Internetnutzer lokale Domains.Artikel Lesen

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In der heutigen digitalen Welt spielt die Online-Reputation eines Unternehmens eine entscheidende Rolle für den Erfolg. Ein positives Image im Internet kann das Vertrauen potenzieller Kunden stärken und zu mehr Geschäft führen. Gleichzeitig birgt das Internet auch Risiken, da negative Bewertungen oder Skandale schnell viral verbreitet werden können. Deshalb ist es wichtig, gezielt an der eigenen Online-Reputation zu arbeiten. 1.Artikel Lesen

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Glaubwürdige Kommunikation im Krisenfall – am Beispiel Vertrauensfrage des deutschen Bundeskanzlers In Krisenzeiten gibt es entscheidende Faktoren, das zeigt aktuell die Vertrauensfrage. (Bildquelle: AdobeStock) In der politischen Kommunikation, insbesondere in Krisenzeiten, ist Timing ein entscheidender Faktor. Hier geht es erstens darum, die richtigen Worte zu finden und zweitens auch den richtigen Moment zu wählen, um diese zu kommunizieren. Dies zeigtArtikel Lesen

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Experten warnen vor einem dramatischen Anstieg der Firmenpleiten (Bildquelle: Nick Fewings auf Unsplash) Experten warnen vor einem drastischen Anstieg der Unternehmensinsolvenzen, insbesondere im Baugewerbe, im Einzelhandel, im Dienstleistungssektor und in der Automobilindustrie. Die Zahl der Insolvenzen in Deutschland hat im ersten Halbjahr 2024 um dramatische 25 Prozent zugelegt. Auch die Schulden der insolventen Unternehmen sind explodiert. Jetzt sind rasche undArtikel Lesen

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Roman P. Büchler über die Bedeutung von Vertrauen, Engagement und Konsequenz. Roman P. Büchler darüber, was Teams erfolgreich macht. Erfolgreiche Teams sind kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Prinzipien: Vertrauen, Engagement und Konsequenz. Dies betont Roman P. Büchler, Gründer und Geschäftsführer der FORAN GmbH, verweist dabei auf die weitverbreitete Toleranz gegenüber dysfunktionalen Teams und warnt vor den erheblichen Risiken, dieArtikel Lesen

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Alice Dehner hebt die Bedeutung einer coachenden Haltung hervor, um als Führungskraft in einer komplexen Arbeitswelt Mitarbeitende zu unterstützen. Alice Dehner plädiert für eine coachende Haltung in der Führung, Im Kontext einer zunehmend umfassenden und dynamischen Arbeitswelt betont Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, die Notwendigkeit eines innovativen Ansatzes in der Führung: zum Beispiel eine coachende Haltung. Führungskräfte sehen sichArtikel Lesen

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Das Patriarchen-Dilemma – Ein Generationswechsel bei Führungskräften braucht Vertrauen Herausforderung Generationswechsel: Wie bekommen wir den Senior aus dem Unternehmen? (Bildquelle: © Adobe Photo) Führung und der Wille zur Umsetzung im Unternehmen erzwingen früher oder später eine Kernfrage: Wie übergebe ich als Führungskraft den Marschallsstab an die nächste Generation, gestalte daraus einen Erfolg? Wer seine Führung mit Leidenschaft für Ziele anArtikel Lesen

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Ein Mangel an Delegierung führt zu negativen Konsequenzen (Bildquelle: Avel Chuklanov auf Unsplash) In der Welt des Managements und des Leaderships ist das Delegieren von Aufgaben ein zentrales Element für effiziente Teamarbeit. Dennoch scheuen sich viele Führungskräfte davor, Verantwortung abzugeben. Diese Zurückhaltung wirkt sich negativ auf die Produktivität und Zufriedenheit im Team aus. Im schlimmsten Fall führt so eine FührungsschwächeArtikel Lesen

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Ein Ziel allein genügt nicht. Entscheidend ist die Vorbereitung. (Bildquelle: Blake Guidry auf Unsplash) Viele Unternehmen verfügen inzwischen über eine Digitalisierungsstrategie. Nicht zuletzt die Corona-Pandemie hat dazu beigetragen, dass mehr Unternehmen die Bedeutung der Digitalisierung erkennen. Das ist eine gute Nachricht. Ob dies allerdings auch für die Implementierung von KI in Unternehmen gilt, ist fraglich. Schon im Zuge der allgemeinenArtikel Lesen

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– E WIE EINFACH landet zum wiederholten Male auf dem ersten Platz in der Kategorie „Überregionale Energieversorger“ – In der Studie wurden im Auftrag von Focus Money und Deutschland Test 20.000 Unternehmen aus 80 Branchen analysiert Eine qualifizierte Kund:innenberatung steht in Deutschland nach wie vor hoch im Kurs. Laut Focus Money wünschen sich diese über 75 Prozent der Kundinnen undArtikel Lesen

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Exzellenter Service kommt wieder in Mode Verleihung Excellence Award Jeannette Krech – Miss-Excellence ist eine Vorreiterin im 360 Grad Service. In dem eine umfassende Herangehensweise aus Kundensicht angegangen wird. Sie konnte den 16. Internationalen Speaker Slam für sich gewinnen. Der Erfolg kommt nicht zufällig zustande, sondern ist das Ergebnis einer konsequenten Hingabe zur Exzellenz im Kundenservice. Jeannette Krech hat nichtArtikel Lesen

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Excellence Award für Inspirierenden Vortrag über Wertschätzung und Selbstvertrauen Award-Verleihung Beim 16. internationalen Speaker Slam mit 117 Teilnehmern aus 21 Ländern und 4 Kontinenten begeisterte Andreas Völker das internationale Publikum mit seinem Vortrag über Wertschätzung und Wertigkeit. Er überzeugte die Jury sowie das Publikum und gewann den renommierten Excellence Award. Als Gründer der Motivationsmarke SIWYA konnte er seine These untermauern,Artikel Lesen

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Jutta Reichelt zeigt den Weg zu zeitgemäßer Führung mit Menschlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Jutta Reichelt setzt Impulse für nachhaltige Veränderung im Leadership. „Die einzige Konstante im Leben ist der Wandel.“ – Dieses Prinzip prägt nicht nur unser tägliches Dasein, sondern auch die Welt der Führung. Jutta Reichelt stellt sich dieser Dynamik und eröffnet neue Perspektiven in einer Ära des Wandels.Artikel Lesen

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Osnabrücker überzeugt Experten Reinhard Blanke (links) nimmt den internationalen Speakers-Excellence-Award entgegen 17./18. November – Wiesbaden – 1. Internationaler Speaker-Doppel-Slam – Gründung der Initiative bedingungsloses Grundvertrauen Beim 1. Internationalen Speaker-Doppel-Slam in Wiesbaden traten 201 Teilnehmer aus 27 Ländern an, um sich auf zwei Bühnen in der Kunst des öffentlichen Redens zu behaupten. Alle Redner wurden in einer anspruchsvollen Vorauswahl qualifiziert undArtikel Lesen