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Anmeldungen jetzt möglich: kostenlose Online-Messe für Anwältinnen und Anwälte am 10. und 11.11.2020 Bild: FFI-Verlag Junge Anwältinnen und Anwälte sehen sich in ihren ersten Berufsjahren mit einer Fülle an Herausforderungen konfrontiert. Für Weiterbildung bleibt im stressigen Kanzleialltag wenig Zeit. Hier setzt die MkG-Expo an – die Online-Messe für junge JuristInnen. Sie findet am 10. und 11.11.2020 statt und wappnet mitArtikel Lesen

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So setzen Sie sich durch! Mit viel Charme und Witz zeigt Bestsellerautorin Suanne Westphal ihren Leserinnen, wie sie überzeugend auftreten und ihre Ziele erreichen. Klar, direkt und fordernd – wer so kommuniziert, ist deshalb noch lange nicht unhöflich. Kommt aber definitiv weiter, vor allem beruflich. Wer immer nur nett zu allen Mitmenschen ist und von allen gemocht werden will, wirdArtikel Lesen

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(Bildquelle: @pixabay) Als Führungskraft erfolgreich zu verhandeln, gehört zum Handwerkszeug in einer gehobenen Position. Ob Sie dabei die Interessen eines Unternehmens vertreten für das Sie arbeiten, oder als Selbstständiger tätig sind – in beiden Fällen ist es wichtig die entsprechenden Fähigkeiten fortlaufend weiter zu entwickeln. Die Teilnahme an einem Seminar zum Thema kann dabei motivierend und erfolgsfördernd sein. Anforderungen imArtikel Lesen

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Warum Win-Win zu vergessen ist und Sie optimal verhandeln müssen Vertriebsexpertin Ulrike Knauer Innsbruck, am 26. September 2017 – Die meisten Verkäufer gehen mit einem Ziel in wichtige Verhandlungen: Eine Win-Win Situation herbeizuführen und kein Porzellan zu zerschlagen. Warum das im Verkauf langfristig nicht zum Erfolg führt, wieso Spitzenverkäufer sich immer auf das Gewinnen konzentrieren und wie sie dabei vorgehen,Artikel Lesen

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Innovatives Start Up bietet einen völlig neuen und risikolosen Verhandlungsservice für Privatkunden an Ralf Zerri, Inhaber von Kaufgrund Vielen Menschen ist es aus den verschiedensten Gründen unangenehm, Preisverhandlungen eigenständig durchzuführen. Die noch junge Firma Kaufgrund möchte diesen Part für seine Kunden übernehmen. Das Unternehmen ist selbst kein Immobilienmakler, sondern wird erst dann tätig, wenn der Interessent seine Wunschimmobilie bereits gefundenArtikel Lesen

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5 Experten-Tipps für eine durchschlagende Argumentation Jürgen Rimark, Experte für kommunikative Kompetenz im Management Haben Sie sich schon einmal darüber geärgert, dass Ihnen in einer Diskussion die Argumente ausgegangen sind? Haben Sie schon einmal klein beigegeben, obwohl Sie sich sicher waren. die besseren Argumente gehabt zu haben. Bestimmt waren dies unangenehme Situationen. Ärger und Frustration machten sich breit. Macht nichts!Artikel Lesen

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Kunstgriffe in der Verhandlung Good Deal – Bad Deal Kunstgriffe in der Verhandlung ISBN 978-3-86623-545-8 Der Orientalische Typ bringt sein erstes Buch raus und hat prominente Unterstützung von der bekannten Management Beraterin Professor Dr. Barbara Schott. Da will man natürlich wissen, was denn ein Orientale anders macht in der Verhandlung und, welche Rolle spielt dabei NLP? Welche Rolle spielen dabeiArtikel Lesen

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Verhandlungsprofi Matthias Schranner spricht beim Managerinnennetzwerk EWMD in der Helaba über Verhandeln im Grenzbereich Wie nun erfolgreiche Verhandlungen zu führen sind, darüber berichtete Matthias Schranner anhand vieler, plastischer Beispiele. Dabei hob er hervor, dass das vermeintlich Selbstverständliche nicht systematisch genug betrieben werde: nämlich klare Verhandlungsziele, -Strategie und -Taktik. Alle Forderungen müssen vorab klar sein und sollten so ausführlich wie nurArtikel Lesen

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Spitzentrainerin Ulrike Knauer verrät, wie man mit „schwierigen Kunden“ umgeht – aus Reibungswärme eine Kundenbeziehung entwickeln Ulrike Knauer, Verkaufs- und Verhandlungsspezialistin: Spitzenverkauf durch Integrität Innsbruck. „Schwierige Kunden sind meistens diejenigen, die vom eigenen Charakter weit entfernt liegen“, erklärt Ulrike Knauer. Die Innsbrucker Spitzentrainerin ist seit Jahren spezialisiert auf die Themen Verhandeln, Verkaufen und Kommunikationsprozesse im Vertrieb. Oft hört sie, „dasArtikel Lesen

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Erholen und lernen – die BeckAkademie Seminare macht es mit ihren Sommerlehrgängen möglich. Das Schöne mit dem Sinnvollen verbinden – dafür stehen die bewährten Sommerlehrgänge der BeckAkademie Seminare. Ende Juni geht es wieder los. Neben gefragten Klassikern wie Arbeitsrecht, Steuerrecht für Juristen und Vertragsgestaltung bietet das Programm fast 30 Themen. Darunter viel Neues, wie die Sommerlehrgänge Kartellrecht, Unternehmenskauf und Verhandlungserfolg.Artikel Lesen

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Weiterbildung wird gefördert! Wer sich für das Berufsbild „Interkultureller Trainer“ interessiert oder bereits in diesem Bereich arbeitet, kann nach Absolvieren der zertifizierten Ausbildung zum „Interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ®“ bei assist International HR eigenständig interkulturelle Trainings konzipieren und durchführen. Als Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) gewinnt man einen tieferen Einblick in die Funktionsweise von Kulturen und ihre Auswirkungen auf unser Verhalten.Artikel Lesen

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Kulturbedingte Unterschiede überbrücken und nutzbar machen! Globalität und Internationalisierung der Märkte führen dazu, dass immer neue Herausforderungen in Bezug auf interkulturelle Fragestellungen und Kooperationen entstehen. Produkte, Prozesse und vor allem die Mitarbeiter müssen auf diese Vielfalt, mitunter aber auch Fremdheit der Märkte, Standorte, Teams und Projekte optimal vorbereitet und begleitet werden. Fach- und Führungskräfte benötigen neben ihrer Fachkompetenz vor allemArtikel Lesen

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Globalität und Internationalisierung der Märkte führen dazu, dass immer neue Herausforderungen in Bezug auf interkulturelle Fragestellungen und Kooperationen entstehen. Produkte, Prozesse und vor allem die Mitarbeiter müssen auf diese Vielfalt, mitunter aber auch Fremdheit der Märkte, Standorte, Teams und Projekte optimal vorbereitet und begleitet werden. Fach- und Führungskräfte benötigen neben ihrer Fachkompetenz vor allem interkulturelle Handlungskompetenz, wenn sie sich aufArtikel Lesen

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Alle reden von interkultureller Kompetenz und verstehen doch sehr Unterschiedliches darunter. Interkulturelle Kompetenz beschäftigt sich mit dem Handeln von Menschen, mit den Auswirkungen kultureller Verschiedenheit auf das Handeln sowie mit den Prozessen der Konstruktion von kultureller Differenz. Dabei stehen ethnographische und kulturtheoretische Zugänge im Mittelpunkt, die eine deutlich theoretische Fundierung mit praktischem Anwendungsbezug verknüpfen. Auf kulturwissenschaftlicher Basis lernt man dasArtikel Lesen

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„Good news“ für alle, die im interkulturellen Umfeld arbeiten und sich weiterbilden wollen Zertifizierte Ausbildung von assist International HR zum interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® startet am 08. November 2012 im Münchner Raum. Aktuell haben wir für jeden Teilnehmer ein top Angebot durch unserer MWSt. Befreiung für die Ausbildungskosten. Unsere Ausbildung vermittelt Ihnen die Kernkompetenzen für die Durchführung eigener TrainingsArtikel Lesen