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In dem Seminar von Dr. Kraus & Partner erfahren Führungskräfte, wie sie ihre Mitarbeiter in einem von permanenter Veränderung geprägten Umfeld erfolgreich führen Seminar: Transformational Führen – Hamburg „Transformational Führen: Erfolgreich führen in Zeiten der Veränderung“ – so lautet der Titel eines Seminars und Trainings, das die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner am 21./ 22. Juli 2016 in Hamburg durchführt.Artikel Lesen

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Tuning-Effekte für Unternehmen – starke Impressionen im schicken Design André Daus, der Unternehmenstuner, stellt sein neues Buch vor Köln, 19. Mai 2016. Der Kölner Unternehmensberater Andre Daus stellt sein neues Buch vor. „100 Stellschrauben für Tuning-Effekte in Unternehmen“ heißt es und gestaltet sich als eindrucksvolle Mischung aus kurzen, prägnanten Text-Impulsen, die von faszinierenden Bildern umrahmt werden. „100 Stellschrauben für Tuning-EffekteArtikel Lesen

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Viele Unternehmen jagen einem Trend nach, ohne die Konsequenzen zu kennen – Digitalisierung muss wie jede andere unternehmerische Entscheidung zum Geschäftszweck passen Andre Daus ist der Unternehmenstuner Köln, 11. April 2016. Die CeBIT hat gezeigt, Digitalisierung ist in aller Munde. Doch viele Unternehmen wissen gar nicht, was damit eigentlich gemeint ist. Sie folgen einem Trend und definieren Digitalisierung als ZukunftsthemaArtikel Lesen

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Hörbuch „Change ist doof! für Führungskräfte: Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren“ – von Rainer Krumm jetzt auf Audible verfügbar Hörbuch ‚Change ist doof!’ für Führungskräfte – von Rainer Krumm Niemand mag Veränderung. „Change ist doof!“ finden Führungsverantwortliche und Mitarbeiter gleichermaßen. Dumm nur, dass Veränderungen den Markt bestimmen und somit auch die Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der Unternehmen und den MenschenArtikel Lesen

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Doris Wagner weiß, wie Mittelständler vom Ist- zum Sollzustand kommen Leadership-Coach Doris Wagner unterstützt Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung Führungskräfte wie auch Mitglieder der Geschäftsführung im mittelständischen Gewerbe laufen immer mehr Gefahr an ihrer Arbeitsbelastung zu scheitern. Stets überschreiten sie ihre eigenen Grenzen, schlafen nachts nicht und verlieren mehr und mehr ihre Balance. „Was mir immer wieder bewusst wird: DieseArtikel Lesen

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Unternehmen verstehen, gestalten, verändern: Das Werk von Bär-Sieber, Krumm und Wiehle über nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen nun in dritter Auflage erschienen 3. Auflage von ‚Unternehmen verstehen, gestalten, verändern‘ Es gibt jede Menge Theorie über die Entwicklung von Unternehmen und darauf folgende Veränderungsansätze. Jedoch bleibt die Frage nach dem „warum“ und dem „wie“ weitestgehend unbeantwortet. Mit dem Werk „Unternehmen verstehen, gestalten,Artikel Lesen

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40 Impulse für einen erfüllten Arbeitstag 40 Spielkarten, 40 Übungen für mehr Leichtigkeit im Alltag: „Das Kartenspiel“ von Katrin Linzbach (Bewusstsein braucht Raum®) war Sieger auf der Bonner Ideenbörse 2013 und eroberte bald die Herzen zahlreicher Spieler. Im August kommt eine neue Edition mit 40 Impulsen für einen erfüllten Arbeitstag auf den Markt. Schon mit ihrem ersten Kartenset „Das KartenspielArtikel Lesen

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40 Impulse für einen erfüllten Arbeitstag 40 Spielkarten, 40 Übungen für mehr Leichtigkeit im Alltag: „Das Kartenspiel“ von Katrin Linzbach (Bewusstsein braucht Raum®) war Sieger auf der Bonner Ideenbörse 2013 und eroberte bald die Herzen zahlreicher Spieler. Im August kommt eine neue Edition mit 40 Impulsen für einen erfüllten Arbeitstag auf den Markt. Schon mit ihrem ersten Kartenset „Das KartenspielArtikel Lesen

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Mit den 9 Levels of Value Systems Unternehmenskulturen erkennen und Vertriebsprozesse danach ausrichten bringt mehr Erfolg im Vertrieb Managementtrainer und 9 Levels Gründer Rainer Krumm Unternehmen bauen auf Patentrezepte, die lange Zeit den Umsatz hoch gehalten haben. Doch während etablierte Vertriebskonzepte gerne weiter eingesetzt werden, verändern sich Stück für Stück die Rahmenbedingungen: Kunden haben andere Erwartungen und Ansprüche, der WettbewerbArtikel Lesen

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Q-Pool 100 e.V. liefert konkrete Lösungsstrategien in Buchform Das Buch Gießen/Freiburg, 23.08.2012 – Fast die Hälfte der Change-Prozesse in Unternehmen müssen als gescheitert erklärt werden. So das verheerende Fazit der aktuellen Change-Fitness-Studie 2012. Laut der Untersuchung der Muarree GmbH und des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen mangelt es mehr als der Hälfte der Führungskräfte und 76 Prozent der Mitarbeiter anArtikel Lesen

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Der Einsatz von Scrum verändert das gesamte Unternehmen und ist deshalb ein strategisches Thema der Geschäftsführung (NL/1161721411) Der Einsatz von Scrum geht oftmals schief, weil die Geschäftsleitung nicht rechtzeitig erkennt, dass das Unternehmen sich neu – agil – aufstellen muß, d.h. sich in den Prozessen, Strukturen und in der Kommunikationskultur „neu erfinden muß“. Der Einsatz von Scrum wird sehr oftArtikel Lesen

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Motivationstrainer Richard de Hoop Motivation boomt! „Wir brauchen mehr Motivation in unseren Belegschaften“, ist der Aufruf vieler Unternehmen. Und Motivation ist auch tatsächlich der Erfolgs- und Innovationsfaktor Nummer eins. Um die Motivation hochzuhalten, nehmen viele Unternehmen die Dienste von Motivationstrainern in Anspruch. Aber wie von den zahlreichen Trainingsangeboten und Vorträgen zum Thema Motivation die Spreu vom Weizen trennen und denArtikel Lesen