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Manager und Projektverantwortliche entwerfen mit dem Autor mehrerer Lean Management-Bestseller Lösungen für Herausforderungen, vor denen sie bei den Lean-Projekten in ihren Unternehmen stehen. Lean Management-Workshop mit Jeffrey K. Liker Die einmalige Chance, dem US-amerikanischen Lean-Guru Jeffrey K. Liker ihre Fachfragen zu stellen und mit ihm über die Lean-Projekte in ihren Unternehmen zu diskutieren, erhalten Unternehmensführer, Lean-Experten und -Projektmanager am 13.Artikel Lesen

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Unternehmensführer entwerfen mit dem Autor mehrerer Lean Management-Bestseller und der Lean-Expertin Dr. Daniela Kudernatsch Antworten auf Fragen, vor denen sie bei den Lean-Projekten in ihren Unternehmen stehen. Jeffrey K. Liker: Lean-Experte kommt nach München Die einmalige Chance, dem US-amerikanischen Lean-Guru Jeffrey K. Liker ihre persönlichen Fachfragen zu stellen und mit ihm über die Lean-Projekte in ihren Unternehmen zu diskutieren, erhaltenArtikel Lesen

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gbcc Ghaffari Business Coaching & Consulting: Selbstanalyse-Bogen hilft beim Aufspüren verborgener Ursachen, wenn im Unternehmen die Projekte und Themen stagnieren oder Mitarbeiter querschießen Herr Kourosh Ghaffari :: Inhaber, gbcc Ghaffari Business Coaching & Consulting Rodgau, 03.07.2014. Wenn es im Unternehmen nicht „rund läuft“, frustriert dies den Unternehmer. Kourosh Ghaffari, Sparringspartner für Unternehmer, kennt diese Situationen aus seiner langjährigen Beratungsarbeit inArtikel Lesen

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Unternehmensberatung hat nur ein Ziel, der Mandant muss erfolgreicher und zufriedener sein als zuvor. Das ist die Maxime der Berater bei TGI. Aus diesem Grund vereinbaren wir mit Mandanten zu Beginn auch gern Ziele, die es gilt, innerhalb einer vereinbarten Zeit gemeinsam zu erreichen. Hieran lassen wir uns messen und Bezahlung erfolgt nur bei Zufriedenheit! TG International mit Sitz inArtikel Lesen

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4 von 5 Mitarbeitern haben bereits Verbesserungsvorschläge eingebracht – nur jede vierte Anregung kommt jedoch bei der Unternehmensspitze an Haufe Studie: Mitarbeiter wollen Ideen einbringen Freiburg, 10. Juni 2014 – Mitarbeiter sind produktive Ideenlieferanten: Sie bringen sich mit Vorschlägen in ihr Unternehmen ein. Davon kommt aber nur ein Viertel tatsächlich beim Management an – so die Meinung vieler Mitarbeiter. EsArtikel Lesen

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Z|U|G – das Erste Zentrum für nachhaltige Unternehmensentwicklung in der Gruppe startete am 20 Mai in Wien. Rund 200 VertreterInnen von Wiener Klein- und Mittelbetrieben informierten sich beim Eröffnungsevent am 20. Mai 2014 im Wiener Museumsquartier über die Vorteile von Z|U|G – des Ersten Zentrums für nachhaltige Unternehmensentwicklung in der Gruppe. Gerade Start-Ups, Familienbetriebe und Kleinstunternehmer bieten ausgezeichnete Produkte undArtikel Lesen

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Das Konzept ist einfach: Nicht der Anbieter bestimmt einen Preis für ein Produkt oder eine Dienstleistung im Voraus, sondern der Kunde zahlt im Nachhinein den Betrag, den die Leistung seiner Meinung nach wert war. http://www.fit4-business.com Aschaffenburg / Wien, 05.08.2012 – Zugegeben! Ganz neu ist sie ja nicht: Die Idee „Zahlen Sie doch, was sie wollen“. Restaurants und Vertreter von verschiedenenArtikel Lesen

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Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) bietet berufsbegleitenden Fernlehrgang „IHK-Führungstraining Supervision mit IHK-Zertifikat“ Pfungstadt bei Darmstadt, 01. August 2012 – Unternehmensstrukturen werden zunehmend komplexer und die Akteure befinden sich in einem täglichen Spannungsfeld – zwischen Teams, Abteilungen und Führungskräften. Umso wichtiger ist ein gutes Zusammenspiel für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Einen Lösungsansatz bietet das Beratungs- und Qualifizierungsinstrument Supervision. Es fördert die Fähigkeiten zur SelbstreflexionArtikel Lesen

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gestaltete Betriebs-Abläufe sind unverzichtbar Wolfgang T. Kehl Man kann sie schlecht greifen, die oft kommentierte Arbeitsüberlastung. Sie baut sich schleichend auf und ist kaum messbar. Es ist auch ein psychologischer Faktor dabei, der sich aus vielen Komponenten zusammensetzt. Wie es auch sei, die Arbeitsüberlastung ist da und fordert ihren Tribut. Wie wird sich das entwickeln? Mit welchen Auswirkungen müssen dieArtikel Lesen

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Expertin für integrale Lebensführung rät zu „Sommerfrische für das Unterbewusstsein“ Alexandra Strickner unterstützt Unternehmen, Teams und Einzelpersonen in allen Fragen rund um deren maximale Potentialentfaltung, Zeitintelligenz und strategische Prozessqualität Volders. Wer kennt das nicht: Immer die gleichen schlechten Verhaltensweisen, Muster und Gewohnheiten, die immer zu den gleichen negativen Auswirkungen führen. Menschen ändern sich selbst nur selten. Meist gelingt dies nurArtikel Lesen