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Gesteigerte mentale Klarheit, erhöhte Motivation & einfachere Kommunikation Was, wenn es keine Probleme gäbe, sondern nur Möglichkeiten? Was wäre, wenn die beste Möglichkeit zur Vorbereitung auf Veränderung darin besteht, die mentale Gesundheit aller Mitarbeiter zu stärken? Die meisten Menschen halten ihr Gehirn für wertvoll und halten es für schlecht, nicht zu denken oder sogar öfters eine Denkpause einzulegen. Was, wennArtikel Lesen

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Gesteigerte mentale Klarheit, erhöhte Motivation & einfachere Kommunikation Was, wenn es keine Probleme gäbe, sondern nur Möglichkeiten? Was wäre, wenn die beste Möglichkeit zur Vorbereitung auf Veränderung darin besteht, die mentale Gesundheit aller Mitarbeiter zu stärken? Die meisten Menschen halten ihr Gehirn für wertvoll und halten es für schlecht, nicht zu denken oder sogar öfters eine Denkpause einzulegen. Was, wennArtikel Lesen

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ARAG Experten über eine verbreitete Sucht, die mehr Beachtung braucht Die Bundeszentrale für politische Bildung definiert Workaholics so: „Bezeichnung für die Arbeitnehmer und Manager, die karriereorientiert als Arbeitssüchtige auffallen. Workaholics arbeiten viel, sie werden getrieben von ihrer Arbeit. Negativer Stress kann zu Überarbeitung und Krankheit führen, zum „Ausgebranntsein“ (Burn-out-Syndrom), und die Kollegen belasten.“ Wie weit verbreitet Workaholismus tatsächlich ist, istArtikel Lesen

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Der schmale Grat zwischen Erfüllung und Überforderung Wo lauert die Gefahr von Workaholismus? (Bildquelle: AdobeStock) Erfüllung, Entfaltung und Lebensgrundlage auf der einen Seite. Überforderung, Burnout und Workaholismus auf der anderen: Arbeit hat nicht nur zahlreiche Formen und Facetten, sondern auch vielfältige Ausprägungen und Konsequenzen. Doch was, wenn aus dem, was eigentlich die Existenz sichert, eine Sucht wird? Woran merkt man,Artikel Lesen