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Nach dem erfolgreichen Marken Relaunch von Staufenbiel, einer der führenden Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker, erweitert Staufenbiel das Aufgabengebiet von Bloom. München, 25. September 2015. Das Briefing von Staufenbiel war kurz und klar: Stoppt den generellen Rückwärts-Trend bei den Besucherzahlen von Job-Kongressen und steigert diese, wenn irgendwie möglich. Überarbeitet unser bisheriges Gestaltungskonzept, um unsere drei Säulen Job-Artikel Lesen