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Tragekomfort entscheidet über die Akzeptanz von Datenbrillen TÜV Rheinland: Sicherheit und Gesundheitsschutz in der Arbeitswelt 4.0 / Pausen schonen Augen und Muskeln / Virtuelle Tests verbessern die Arbeitssicherheit Köln, 17. April 2018. Dieselbe Technologie, die es Gamern erlaubt, ganz in die Welt ihres Videospiels einzutauchen, revolutioniert die Arbeitswelt: Virtuelle Prototypen erlauben es Ingenieuren und Architekten ihre Planungen realitätsnah zu betrachtenArtikel Lesen

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Präventionsgesetz unterstützt die betriebliche Gesundheitsförderung Unterstützung bei der Antragstellung / Präventionsteams beraten interdisziplinär / Flexible Planung bezieht alle Arbeitnehmergruppen mit ein Köln, 8. März 2018. Ein Ziel des Präventionsgesetzes ist es, die Gesundheitsförderung in Unternehmen zu stärken. Dazu stellt das im Juni 2015 verabschiedete Gesetz zusätzliche finanzielle Mittel bereit. „Durch das Präventionsgesetz hat sich in der betrieblichen Gesundheitsförderung schon einigesArtikel Lesen

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Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt die Leistungsfähigkeit Belastungen am Arbeitsplatz bestimmen die Maßnahmen / Führungskräfte wirken als Multiplikatoren / Erfolge betrieblicher Gesundheitsförderung erkennen Köln, 25. Januar 2018. Das Durchschnittsalter der gesamten Bevölkerung in Deutschland lag 2015 bei rund 44 Jahren. Für Unternehmen bedeutet das: Die Belegschaften werden älter. „Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird es für Unternehmen immer wichtiger, durch eineArtikel Lesen

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Veränderungen im Unternehmen erfolgreich umsetzen Belastungen gezielt ansprechen / Veränderungen als Chance erkennen / Regenerationsphasen bewusst gestalten Köln, 18. Januar 2018. Unternehmen verändern sich: Standorte werden verlegt, Abteilungen entstehen und werden geschlossen, neue Technologien werden eingeführt, Führungskräfte wechseln. Nur so können Unternehmen den sich rasch wandelnden Markt- und Wettbewerbsbedingungen gerecht werden. Für Mitarbeiter bedeuten diese Veränderungen oftmals mehr Termin- undArtikel Lesen

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Klare Kommunikation beugt Missverständnissen vor Kommunikation ist mehr als das gesprochene Wort / Beziehungen bestimmen die Botschaften mit / E-Mails enthalten wenig Informationen Köln, 30. November 2017. Kommunikation ist im Berufsleben in vielen Situationen der Schlüssel zum Erfolg: Beim Kundentermin, im Gespräch mit dem Vorgesetzten oder beim Präsentieren der eigenen Ideen im Kollegenkreis. Dabei besteht Kommunikation aus mehr als demArtikel Lesen

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Mitarbeiterführung im Zeitalter der digitalen Transformation Eigenverantwortung der Mitarbeiter steigt / Klare Vereinbarungen beugen Überlastung vor / Gemeinsame Ziele verbinden und motivieren Köln, 19. Oktober 2017. Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt kontinuierlich: Neue globale Formen der Zusammenarbeit, die freie Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeit sowie digitale Geschäftsmodelle prägen den Arbeitsalltag in vielen Berufen und Branchen. Das stellt neue AnforderungenArtikel Lesen

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Resilienz-Check zur objektiven Bewertung gesundheitskritischer Stressbelastungen im Beruf Expertengespräch auf der A+A: 18.10.2017, 11.45 – 12.30 Uhr, Halle 10, Stand F51 / Beurteilung psychischer Belastungen durch Befragung und Messung / Individuelle Gesundheitsempfehlungen für Mitarbeiter / Datengrundlage für die betriebliche Gesundheitsförderung Köln, 12. Oktober 2017. Mit dem Resilienz-Check präsentiert TÜV Rheinland auf der Fachmesse A+A vom 17. bis 20. Oktober inArtikel Lesen

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Rechtzeitig an die Grippeimpfung denken Eine Grippe ist keine Erkältung / Die Impfsaison startet im Oktober / Viele Unternehmen bieten Grippeimpfungen beim Betriebsarzt an Köln, 4. Oktober 2017. Kaum wird es draußen kalt und nass, steigt die Zahl der Erkältungskrankheiten an. Doch während ein grippaler Infekt – also eine Erkältung – meist schnell vorübergeht, ist die „echte Grippe“ eine ernstzunehmendeArtikel Lesen

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TÜV Rheinland: Gefährdungsbeurteilung hilft, psychische Belastungen zu erkennen Flexible Arbeitszeiten und -orte wirken entlastend / Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement die Eigenverantwortung stärken Besonders jüngere Berufstätige, Führungskräfte sowie Arbeitnehmer in IT- und naturwissenschaftlichen Berufen fühlen sich durch die Digitalisierung unter Druck gesetzt. Sie müssen mehr Aufgaben bewältigen, schneller arbeiten und sich kontinuierlich fortbilden, um der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Die Angst,Artikel Lesen

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Mentales und körperliches Training fördert Leistungsfähigkeit Geistige Fitness lässt schon bei 30-Jährigen nach / Trainingseinheiten von 15 Minuten zeigen Erfolg / Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern erhalten Köln, 29. Juni 2017. Beim Treppensteigen den Schlüssel in der Tasche zu suchen oder beim Autofahren in der Stadt mit dem Beifahrer zu sprechen ist ganz normal. Für das Gehirn bedeutet es jedoch eine besondereArtikel Lesen

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Quellen von Luftbelastung aufzuspüren, ist oftmals Detektivarbeit für Experten / Nicht immer sind Schadstoffe Auslöser für Beschwerden / Außenluft ist meist weniger belastet als Innenraumluft Köln, 28. April 2017. Büro, Produktionshalle oder Werkstatt – viele Arbeitnehmer verbringen den größten Teil des Tages in geschlossenen Räumen. Ist die Luft in den Arbeitsräumen verbraucht, mit Schadstoffen oder unangenehmen Gerüchen belastet, wirkt sichArtikel Lesen

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Arbeitsplatzumgestaltung oder -wechsel haben Vorrang vor betrieblichem Beschäftigungsverbot / Gefährdungsbeurteilung für jede Tätigkeit / Erweiterung der Arbeitszeiten Köln, 13. April 2017. Mutterschutz hat in Deutschland eine lange Tradition. Das Mutterschutzgesetz ermöglicht es schwangeren und stillenden Frauen ihre Berufstätigkeit auszuüben, ohne die eigene Gesundheit oder die des Kindes zu gefährden. Mit der Ende März 2017 im Bundestag beschlossenen Neuregelung sind dieArtikel Lesen

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Virtueller Gehwettbewerb sucht das fitteste Unternehmen in Rheinland-Pfalz / Jede Aktivität zählt / Es winken attraktive Preise / Bis 21. April 2017 anmelden unter www.tuv.com/tappa Köln, 6. April 2017. Auf die Plätze, fertig, los: Am 28. April fällt der Startschuss für den 3. virtuellen Firmenlauf, mit dem TÜV Rheinland das fitteste Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht. Die Teilnahme ist einfach: MitArtikel Lesen

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Risiken für die Augen im Berufsalltag senken Die richtige Beleuchtung am Arbeitsplatz. (Bildquelle: TÜV Rheinland) Persönliche Schutzausrüstung für gesunde Augen / Die richtige Beleuchtung im Büro / Gefährdungsbeurteilungen zur Analyse wichtig / Bei Augengrippe ist Hygiene das A und O / TÜV Rheinland unterstützt bundesweit Unternehmen arbeitsmedizinisch und in Arbeitssicherheit Köln, 16. Dezember 2016. Freizeit oder Beruf, Verletzung, ständige BelastungenArtikel Lesen

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Ungelöste Konflikte schaden dem Unternehmenserfolg Misslungene Kommunikation ist die häufigste Konfliktursache / Spielregeln, um Eskalationen zu vermeiden / Führungskräfte als Moderatoren Köln, 8. November 2016. Konflikte am Arbeitsplatz, die zwischen Kollegen, Führungskräften oder im Unternehmensumfeld stattfinden, werden von vielen Arbeitnehmern als Belastung empfunden. Laut der 14. Coaching-Umfrage Deutschland 2015/2016 standen Konflikte und Beziehungsthemen bei über 43 Prozent der Coachings imArtikel Lesen