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Birgit Heinermann setzt sich für einen Paradigmenwechsel im Top-Management ein. Birgit Heinermann zeigt die Chancen fürs Top-Management in unsicheren Zeiten auf. In einer Ära schier endloser Krisen und Veränderungen im Arbeitsumfeld fordert Birgit Heinermann ein Umdenken im Top-Management. Das Top-Management sieht sich trotz volatiler Rahmenbedingungen mit der Herausforderung konfrontiert, Sicherheit und Stabilität im Unternehmen zu gewährleisten. Der Wunsch nach mehrArtikel Lesen

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Sandro Kessler konzentriert sich als Executive Coach, Change Facilitator und Enabler darauf, wie Führung auch in schwierigen Zeiten effektiv und erfolgreich umgesetzt werden kann. Sandro Kessler – Executive Coach, Change Facilitator und Enabler In der heutigen schnelllebigen und komplexen Zeit verlieren Führungskräfte immer häufiger das Gespür dafür, ob sich das Unternehmen in einer Krise befindet oder nicht. Statt den BlickArtikel Lesen

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Sandro Kessler konzentriert sich als Executive Coach, Change Facilitator und Enabler darauf, die Handlungsfähigkeit wiederherzustellen oder zu erweitern. Sandro Kessler – Executive Coach, Change Facilitator und Enabler Eine vorausschauende Planung ist besonders für Führungskräfte in der aktuellen Situation nicht möglich, Unsicherheit und Orientierungslosigkeit sind weit verbreitet. Executive Coach Sandro Kessler bestätigt: „Von meinen Kunden höre ich, dass sie derzeit nurArtikel Lesen

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Birgit Heinermann ist Executive Advisor, Vertraute und Vordenkerin, wenn es darum geht, Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufzustellen Think(ing) ahead for your business success mit Birgit Heinermann von Heinermann Consulting. In der heutigen Zeit könne es sich kein Unternehmen und keine Organisation mehr leisten, stehen zu bleiben. Der massive Wandel in der Arbeitswelt wurde nicht erst mit Einsetzen der aktuellenArtikel Lesen

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Sprechangst schürt Zweifel an der Führungskompetenz / Unternehmenscoach Thomas Dosch: „Prozess ist umkehrbar“ / Kommunikationsfähigkeit einer der wichtigsten Kompetenzen für Führungskräfte gerade in Krisenzeiten Thomas Dosch: „Die Angst, vor anderen zu sprechen, ist kein Schicksal, das man akzeptieren muss.“ Plön, 28.09.2020 – Der Banker, der die Bilanz seiner Arbeit vorstellen darf, die Führungskraft, die vor der Geschäftsleitung seine Zukunftsvision präsentiert,Artikel Lesen

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Friederike Freifrau von Mirbach erklärt, wie sie ihre Expertise aus dem Schauspiel und Business erfolgreich verbindet Friederike Freifrau von Mirbach über ihr Erfolgsgeheimnis: die Verbindung von Business und Bühne. Die Verbindung von Business und Bühne ist ihr Markenzeichen. Erfolg durch Wirkung ihr Lebensthema. Friederike Freifrau von Mirbach studierte Kommunikationswissenschaften, war erfolgreiche Schauspielerin und wechselte schließlich in die Wirtschaft: „Für mehrArtikel Lesen

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Friederike Freifrau von Mirbach unterstützt Führungskräfte und High Potentials in ihrer Souveränität und Wirksamkeit Friederike Freifrau von Mirbach – Erfolg durch Wirkung „Ich unterstütze Sie im Top Management dabei, Ihre Wirksamkeit zu steigern und Menschen und Organisationen für die Zukunft erfolgreich zu stärken. Eine überzeugende Ausstrahlung ist für jeden möglich, wenn wir Techniken beherrschen, die unsere Körpersprache, unser Handeln undArtikel Lesen

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Immobilienprofi ab sofort für Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Kundenbetreuung und Projektgesellschaften verantwortlich Erweitert ab sofort die Geschäftsführung von P+B: Frank Hilbertz (Bildquelle: HGEsch Photographe / P+B) (Sankt Augustin, Dezember 2018) Die P+B, einer der führenden Projektentwickler im Wohnungsbau in Deutschland, hat ihr Top-Management erweitert. Ab sofort zeichnet der Immobilienprofi Frank Hilbertz als Geschäftsführer für die Bereiche Finanzen, Personal, Recht undArtikel Lesen

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Buchautor und Personal Branding-Experte Benjamin Schulz erklärt, warum es als Unternehmer so wichtig ist, eine Personal Brand zu sein Ben Schulz & Consultants wissen, wie man Unternehmer zu Marken macht Jeden Unternehmer interessiert besonders eins: Was ist der Schlüssel zum Erfolg und wie ist es möglich, auch langfristig erfolgreich zu sein? „Lange Zeit war das Merkmal Qualität das Gütesiegel schlechthin“,Artikel Lesen

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Wie man das Unmögliche möglich macht und über scheinbare Grenzen hinwegdenkt Wer im Top Management sprichwörtlich zu Hause ist, kennt es: Auf oberster Führungsebene angekommen, ergeben sich oft herausfordernde Arbeitssituationen. Zum einen bringt das die Führungsrolle mit ihren Anforderungen selbstverständlich mit sich. Zum anderen gibt es oft Situationen und Gedanken, die ein zielfokussiertes Entscheiden unmöglich werden lassen. Hier setzt ReflectionArtikel Lesen

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Kudernatsch Consulting & Solutions ermittelt in Unternehmen, welcher Veränderungsbedarf und welche Handlungsoptionen bestehen. (Kudernatsch Consulting & Solutions entwickelt Quick-Check) Oft besteht in Unternehmen folgende Situation: Das Top-Management hat zum Beispiel aufgrund von Marktveränderungen das diffuse Gefühl: „Wir müssen aktiv werden, sonst …“ Unklar sind aber noch die Handlungsfelder und -optionen – zum Beispiel aufgrund der Komplexität der (Markt-)Strukturen und desArtikel Lesen

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Kudernatsch Consulting & Solutions unterstützt das Top-Management von Unternehmen beim Sich-Verständigen auf eine Strategie. (Strategieentwicklung mit Kudernatsch Consulting & Solutions) Häufig steht das Top-Management von Unternehmen bei Entwickeln einer neuen Strategie vor folgendem Dilemma: Es existieren mehrere Handlungs- und Entscheidungsoptionen, die von den Entscheidern teils unterschiedlich „bewertet“ werden – unter anderem aufgrund ihrer unterschiedlichen Erfahrung und Funktion in der Organisation.Artikel Lesen