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Überraschend, smart, neu: Bei Steinhoff Haardesign und Kosmetik in Reutlingen wird die Standard-Berufsbekleidung durch ein individuelles Farbkonzept für jeden Stylisten abgelöst Mehr als nur ein Friseursalon zu sein – das ist der Anspruch von Steinhoff Haardesign und Kosmetik. Deshalb wird in dem Reutlinger Salon auch so manches völlig anders gemacht – und das mit konsequenter Professionalität. Den Salonleitern Astrid undArtikel Lesen

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Grundsätze für „gesunde Beschäftigte in gesunden Unternehmen“ – Mitarbeiter als wichtiger Erfolgsfaktor – Stärkenorientiertes Arbeiten für mehr Motivation und Zufriedenheit München – Die Sparda-Bank München eG hat die Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung unterzeichnet. Das Dokument, das bereits vor gut 20 Jahren vom Europäischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung verabschiedet wurde, umfasst bis heute national wie international anerkannte Grundsätze für „gesundeArtikel Lesen

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Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie Unternehmen müssen ältere Mitarbeiter binden und gleichzeitig junge Talente anziehen. Der Altersdurchschnitt in der Belegschaft von Unternehmen in Deutschland wird in den nächsten Jahren steigen, denn die Gesellschaft wird immer älter. Menschen werden länger arbeiten müssen und in manchen Branchen wird es künftig an jungen Fachkräften mangeln. Ältere Arbeitnehmer werden dafür umso wichtiger, sodass keineArtikel Lesen

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Kreativagentur MATT CIRCUS GmbH will junge Zielgruppen für das E-Biken begeistern // Briefingaufgabe: E-Bikes als nachhaltige innovative Technologie für junge Kunden // Kreativnachwuchs aus Event und Marketing ist gefordert 12. INA Award, Nachwuchswettbewerb mit Fokus auf Event und Kommunikation, schwingt sich aufs eBike; Die mit Spannung erwartete Briefingaufgabe für den 12. INA-Award ist jetzt veröffentlicht: INA-Briefingpartner MATT CIRCUS GmbH schwingtArtikel Lesen

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Junge Kreative können sich schon für den nächsten INA-Wettbewerb in Position bringen – Kreativagentur MATT CIRCUS GmbH ist INA-Briefingpartner Mitmachen können junge Event-Nachwuchskräfte bis 28 Jahren. Begeistert von den Teilnehmerbeiträgen des letztes Jahres ist die MATT CIRCUS GmbH zum zweiten Mal in Folge Briefingpartner des INA Internationaler Nachwuchs Event Award. Die Kölner Agentur für Live-Kommunikation kreierte dieses Mal mit demArtikel Lesen

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Machen Sie den nächsten Karriereschritt Stärken ins Rampenlichte rücken jetzt klicken und unverbindlichen Termin vereinbaren Kennen Sie das? Der Eine rackert sich ab, aber er kommt einfach nicht weiter. Andere tun viel weniger, aber ihnen scheint der Erfolg einfach so in den Schoß zu fallen. Was macht eigentlich erfolgreich? Gibt es dafür ein „Erfolgsrezept“? Ein Rezept im strengen Sinn gibtArtikel Lesen

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Teambild, Logo und weitere Ressourcen, stehen auf der Presseseite zum Download zur Verfügung Wien – Das österreichische Startup thola bietet Unternehmen mit SkillScreen ein kostenfreies E-Recruiting Tool zur kompetenz-basierten Vorfilterung von Kandidaten an. Der Arbeitsmarkt ist im Wandel und bringt im Bereich der Rekrutierung immer neue Herausforderungen. Unternehmen suchen nach kosteneffizienten Lösungen um vakante Stellen zu besetzen. Die Suche nachArtikel Lesen

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Great Place to Work® Deutschland zeichnet Unternehmen in Bayern aus – Sparda-Bank München gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region – Auszeichnung auch auf Bundesebene Die Preisträger von „Bayerns Beste Arbeitgeber“. (Bildquelle: Great Place to Work ® Institut Deutschland) München – Im Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber“ hat die Sparda-Bank München auch dieses Jahr eine Auszeichnung erhalten. In der GrößenklasseArtikel Lesen

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(Mynewsdesk) München/Oldenburg – Wie sehen Talente aus? Zu diesem Thema suchen die SOS-Kinderdörfer Plakatentwürfe von Grafikdesignern. CEWE-PRINT.de initiiert dazu den „Charity Creative Award 2016“. Im Rahmen der Aktion sind Grafikdesigner aus Deutschland aufgerufen, Plakatentwürfe zu gestalten, welche die Schönheit von Talenten zeigen. Die dreizehn besten Motive werden mit attraktiven Preisen prämiert. Ein besonderer Anreiz zum Mitmachen: Das Gewinnermotiv wird SOS-KinderdörferArtikel Lesen

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logo trainerstar.de Unmotivierte Spieler, langweilige Trainingsübungen, Training ohne Ball, lange Wartezeiten, schlechte Stimmung im Team und einen Trainer, der unvorbereitet beim Training improvisiert. Oftmals Alltag im deutschen Jugend- und Amateurfußball – undenkbar mit trainerstar.de. Das Start-up mit dem Slogan „Hier sind Fußballtrainer zu Hause!“ ist angetreten, um den über 475.000 Jugend- und Amateur-Fußballtrainern zeitgemäßes und qualitativ hochwertiges Fachwissen sowie ToolsArtikel Lesen

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15 junge Menschen beginnen zum 1. September ihre Ausbildung bei der Sparda-Bank München – Neben fachlicher Qualifikation liegt ein Schwerpunkt auf der Stärkenförderung – Grundsätzliche Übernahme nach der Ausbildung München – Zum 1. September 2015 starten 15 junge Leute ihre Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei der Sparda-Bank München eG. Die Bank legt neben der Vermittlung der beruflichen QualifikationArtikel Lesen

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Randstad und Haufe bringen neues Fachbuch heraus Randstad und Haufe bringen neues Fachbuch „Talentmanagement“ heraus Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend davon ab, ob sie über leistungsfähige und talentierte Mitarbeiter verfügen. Aber vor dem Hintergrund des demographischen Wandels verknappt sich dieser Erfolgsfaktor zunehmend. Darum ist Talentmanagement eine der wichtigsten gegenwärtigen Personalaufgaben – mit steigender Bedeutung. Um es als wichtigeArtikel Lesen

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Achim Mentzel präsentiert große Liveshow um die begehrten Talente Preise der Unterhaltungskunst Talenteshow-Team mit Achim Mentzel, Petra Quermann, Ronny Schwalbe, Romy und Andreas Dornheim (v.r.) (Bildquelle: Foto Helmut Peterlein) Die diesjährige Neuauflage von Deutschlands traditionsreichster Talenteshow „Herzklopfen Kostenlos“ ist erneut auf der bundesweiten Suche nach den Bühnen- und TV-Stars von morgen. Das Team um Präsentator Achim Mentzel, Moderatorin Romy, PetraArtikel Lesen

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Los geht´s in den Herbst mit tollen Karrierechancen Meet & Greet mit SKIDATA auf den Karrieremessen Österreichs Immer einen Schritt voraus – diesem Motto zufolge ist es für SKIDATA besonders wichtig, immer wieder neue Spezialisten und Talente für die Welt des Zutritts zu finden, um innovative Impulse und Trends zu setzen. Nutzen Sie diese Gelegenheit und treffen Sie Mitarbeiter undArtikel Lesen

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Feierliche Preisverleihung am 26. September 2014 in Mainz An den großen Erfolg der ersten beiden Intervideo-Nachwuchspreis-Ausschreibungen in 2009 und 2011 knüpft auch der 3. Intervideo-Nachwuchspreis 2014 an. Aus über 400 vielversprechenden Einsendungen, die künstlerisch, dokumentarisch und spielerisch das Thema „Veränderungen“ in den vier Kategorien Dokumentarfilm, Fiction, Animation und Experimental reflektiert haben, waren 40 Filme für die Shortlist nominiert worden. DieArtikel Lesen