Warum Personalverantwortliche umdenken sollten In einer Zeit, in der qualifizierte Talente schwer zu finden sind, gewinnt die eigene Karrierewebseite als zentrales Instrument für die erfolgreiche Talentakquise an Bedeutung. Personalverantwortliche stehen vor der Herausforderung, die richtigen Kandidaten anzusprechen und von den Vorteilen einer Bewerbung im eigenen Unternehmen zu überzeugen. Die Personalbeschaffung steht vor immer größeren Herausforderungen, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels.Artikel Lesen

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Dazu tragen der Fachkräftemangel und die Digitalisierung bei. Essentiell ist jedoch, dass mit den Generationen Y und Z junge Menschen in den Arbeitsmarkt treten, die neue Anforderungen mitbringen. Wie Unternehmen am besten darauf reagieren, erklärt Vanessa Baumgartner in ihrem im April 2022 bei Academic Plus erschienenen Buch “ Talent und Karriere Management zur MitarbeiterbindungArtikel Lesen