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Antonia, das Mädel mit den „Superpampelmusen“ ist erwachsen geworden, erfolgreich als Sängerin und Werbeträger in der Modebranche. Sängerin und Multitalent Antonia aus Tirol Es begann 1999 mit Dj Ötzi und dem gemeinsamen Nr. 1 Hit „Anton aus Tirol“. Ein junges Mädel sang und tanzte sich mit an die Spitze der Charts. Dann nahm sie ihren ersten Solo Hit „Antonia, IchArtikel Lesen

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Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten Inforgrafik – Campusjäger Talentpool Campusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht jeder Bewerber kann eingestellt werden und qualifizierte Kandidaten gehen damit dem Unternehmen und womöglich der Region verloren. Ab Juni 2016 können Unternehmen diese Kandidaten über den „Campusjäger Talentpool“ direkt weiterempfehlen.Artikel Lesen

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(Mynewsdesk) Frankfurt am Main – Rund 80 Querdenker aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft versammeln sich heute zum zweiten „THINK! Summit“ der SOS-Kinderdörfer. Unter dem Motto „Got Talent?“ diskutiert der Gipfel der Talententwickler vier Szenarien der Zukunftsgesellschaft. Aus verschiedenen Perspektiven wird dabei das Thema „Talent“ beleuchtet. Eine Botschaft der Veranstaltung: Talent und Talente als Währung denken und begreifen. Die WahlArtikel Lesen

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Vorschläge für Fachbeiträge und Workshops können bis 02.05.2016 eingereicht werden Climbing the Peak with Project Management – das Motto des PM-Summit 2016 München, März 2016: Die Vorbereitungen für den diesjährigen PM-Summit am 14. November erreichen den nächsten Zwischengipfel: Das Programm-Team hat den Themenrahmen grundlegend abgesteckt und ruft nun Wissensträger aus allen Bereichen auf, ihre Fachbeiträge und Workshop-Ideen einzureichen. Über dieArtikel Lesen

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Neue Ergebnisse des Aragon Research GlobeTM 2016 Berichtes Saba Software GmbH Saba , ein weltweit führender Anbieter cloudbasierter intelligenter Talentmanagementlösungen, gab heute seine Einstufung als „Leader“ im Aragon Research GlobeTM 2016 für Corporate Learning bekannt. Mit dem Ergebnis dieser Marktanalyse werden die Alleinstellungsmerkmale von Saba Cloud anerkannt, darunter der zuverlässige Marketplace, soziales und mobiles Lernen, virtuelle Schulungen und prädiktive Funktionen.Artikel Lesen

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Timon Pauls (23) studiert an der Deutschen Hochschule und arbeitet beim Rekordmeister Sportökonomie-Studierender Timon Pauls sichtet Talente für den FCB Der angehende Sportökonom Timon Pauls (23), der seine betriebliche Ausbildung im Rahmen des dualen Studiums an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement beim FC Bayern München absolviert, hat früh damit begonnen, neben dem aktiven Fußball auch selbst als TrainerArtikel Lesen

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Der Brillianess Quotient ist ein vom Club of Deduction entwickeltes Instrument, um Intelligenz und individuelle Begabung objektiv und wissenschaftlich messen zu können. Logo Club of Deduction Der IQ wird oft in Bezug auf Intelligenz als Referenzwert angeführt. Dabei ist er seit jeher umstritten, da der IQ Intelligenz weder beschreiben noch vollständig erfassen kann, auch lassen sich viele IQ Tests auswendigArtikel Lesen

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Seminarveranstaltung der Brunzel Bau GmbH aus Velten Brunzel Bau GmbH: Technik wird von Menschen gemacht – von Bauunternehmer Heiko Brunzel Bauunternehmer Heiko Brunzel begrüßt die zahlreichen Anwesenden und informiert kurz über den aktuellen Immobilienstand in der zweiten Hälfte von 2015. „Klarer Trend geht zu den kleineren Wohneinheiten angesichts der hohen Mieten, der Neubau legt zu aber es wird nicht genügendArtikel Lesen

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Auszubildende übernehmen für einen Tag das Kommando im Atrium Hotel Mainz Azubis übernehmen das Kommando im Atrium Hotel Mainz (Bildquelle: Atrium Hotel Mainz) Am Montag, den 11. Mai 2015, findet im Atrium Hotel in Mainz-Finthen der alljährliche „Azubi-Tag“ statt. Für einen ganzen Tag führen 23 Auszubildende des ersten bis dritten Lehrjahres den gesamten Hotelbetrieb. In diesem Jahr widmen sich dieArtikel Lesen

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Aktive Nachwuchsförderung in der Tagungs- und Veranstaltungsbranche für Hochschulstudenten Talentschmiede: An der Hochschule BiTS werden Fach- und Führungskräfte der Zukunft ausgebildet (Bildquelle: BiTS (Business and Information Technology School)) Im Rahmen der Vorlesungsreihe „Stakeholder Management“ an der Hochschule BiTS (Business and Information Technology School) in Iserlohn hat Intergerma jetzt ein Projektteam ausgezeichnet. Das dritte Semester des Master-Studiengangs „International Sport & EventArtikel Lesen

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Sabine Hübner und Carsten K. Rath, RichtigRichtig.com (Bildquelle: RichtigRichtig.com) Gute Vorsätze sind nicht nur im Privatleben sinnvoll. Auch Unternehmen tun gut daran, sich Ziele für das neue Jahr zu setzen. Die Service- und Leadership-Experten Sabine Hübner und Carsten K. Rath, Gründerduo der Managementberatung RichtigRichtig.com, haben ihre Top Ten der guten Vorsätze für einen besseren Service im Unternehmen zusammengestellt: 1. MachenArtikel Lesen

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Verantwortung Unternehmer zur Stärkung des Wirtschaftsstandortes Deutschland – Fachkräftemangel durch fundierte Ausbildung entgegen wirken – von Oliver Kirchner, Magdeburg Verantwortung für Unternehmer: Freebird GmbH und Da Rookies, Magdeburg Ausbildungsoffensive 2014 ist startet und schon ist bei den Unternehmern auch der Fokus auf 2015 gelenkt. Jungen Erwachsenen erfolgreich durch die Berufsfindung und Ausbildung zu begleiten, liegt auch in der Verantwortung vonArtikel Lesen

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Schüler aus dem Saarland stürmt mit seinem Dance-Ohrwurm „Sunshine“ derzeit alle Hitparaden! Star-Produzent Boris Fleck (PMR music): „Das wird der Sommer-Hit 2014“ Landet mit Sunshine gerade einen Sommerhit: der 14-jährige Alessio Greco (14) aus Uchtelfangen (bei Saarbrücken) Blauer Himmel, süße Girls, weißer Strand: Dieser Hit klingt wie ein Sommer-Urlaub, den man nie vergisst… „Sunshine“ heißt der moderne Gute-Laune-Dance-Song, der geradeArtikel Lesen

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Vergütungsspezialist übernimmt neue Rolle Marco Reiners, Market Leader Performance, Rewards & Talent DACH bei Aon Hewitt Seit 1. Juli 2012 hat Vergütungsspezialist Marco Reiners eine neue Rolle bei Aon Hewitt: Zusätzlich zum Thema Compensation/Executive Compensation zeichnet er nun auch für die Bereiche Talent Management, Engagement und Leadership im gesamten DACH-Raum verantwortlich. Bernhard Stieger, der diese Position zuvor innehatte, widmet sichArtikel Lesen