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Auszeichnung von Focus-Money – Studie untersuchte die Faktoren sozial, ökonomisch und ökologisch – 480.000 Kundenstimmen zu mehr als 1.500 Unternehmen aus 113 Branchen ausgewertet Neu-Isenburg, 7. April 2022. Strom- und Gaskunden attestieren dem grünen Energiediscounter eprimo ein „sehr starkes nachhaltiges Engagement“ – sowohl in sozialer wie ökonomischer und ökologischer Hinsicht. Das belegt die Studie „Nachhaltiges Engagement 2022“ von DEUTSCHLAND TESTArtikel Lesen

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Welche Folgen hat die Gefährdung durch Cyberangriffe für die Finanzbranche? Die PPI AG hat für ihre Studie „Paradigmenwechsel in der Risikostrategie“ Manager deutscher Banken befragt. IKT-nahe Risiken zählen dort zu den größten Herausforderungen. Hamburg, 6. April 2022: Die Wahrnehmung von IKT-Risiken in den Führungsebenen deutscher Banken hat sich klar verändert. Zu diesem zentralen Ergebnis kommt die aktuelle Studie „Paradigmenwechsel inArtikel Lesen

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Neue Poly-Studie zum Thema Zukunft des hybriden Arbeitens: Die Möglichkeit zur Hybridarbeit wird zum wichtigen Instrument der Mitarbeiterbindung. Fast ein Fünftel der Unternehmen bittet die Mitarbeiter dennoch, komplett ins Büro zurückzukehren Flexibilität in der Wahl des Arbeitsplatzes ist essenziell für die Mitarbeiterbindung. (Bildquelle: Poly) München, 21. März 2022 – Poly (NYSE: POLY) hat heute eine neue Studie veröffentlicht, die derArtikel Lesen

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(Bildquelle: enviaM) Die Anstrengungen der enviaM-Gruppe hinsichtlich ihrer unternehmerischen Verantwortung gegenüber Umwelt, Gesellschaft, Kunden und Mitarbeitern sind sehr glaubwürdig und wirkungsvoll. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des Nachrichtensenders WELT TV und der Kölner Analyse- und Beratungsgesellschaft ServiceValue. Insgesamt 1.989 Unternehmen aus 144 Branchen wurden für die Untersuchung „Unternehmerische Verantwortung“ unter die Lupe genommen. Dazu haben die Experten rundArtikel Lesen

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Laut 85 Prozent hängt Skalierung der SRE-Prozesse von Automatisierung und KI ab München, 21. März 2022 – Dynatrace, die „Software Intelligence Company“, hat ihre neue Studie „State of SRE Report“ veröffentlicht. Sie basiert auf einer unabhängigen Umfrage unter 450 Site Reliability Engineers (SREs). Demnach spielen diese Experten eine immer strategischere Rolle. Denn Unternehmen müssen zunehmend sicherstellen, dass ihre Teams überArtikel Lesen

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Trotz ihres enormen finanziellen Erfolgs handhaben wachstumsstarke Unternehmen die IT-Sicherheit eher nachlässig Eine aktuelle Studie von Beyond Identity unter mehr als 1.100 Arbeitnehmern zeigt, wie anfällig wachstumsstarke Unternehmen für Sicherheitsbedrohungen sind. Laut der Umfrage sind nur 62 Prozent der Befragten der Meinung, dass ihre prosperierenden Arbeitgeber proaktiv auf die Online-Sicherheit achten. Zugleich bestätigt nur etwas mehr als die Hälfte (55Artikel Lesen

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Entfernung von nicht-muskelinvasiven Blasentumoren ambulant und ohne Betäubung – Auch bei blutverdünnender Medikation anwendbar – Neue Studie vergleicht TULA und TURBT – Ambulantes Verfahren bietet im Kontext von Covid-19 großen Vorteil Entfernung nicht-invasiver Blasentumoren mit der TULA®-Lasertherapie der biolitec® (Bildquelle: © biolitec®) Jena, 14. März 2022 – Blasenkrebs ist eine der häufigsten Krebsarten im Alter. Das erste Mal erkranken BetroffeneArtikel Lesen

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200 Teilnehmer*innen für Gesundheits- und Abnehmstudie gesucht Für unsere große private Gesundheits- und Abnehmstudie 2022/2023 suchen wir Teilnehmer*innen, die mindestens 10 Kilo Gewicht reduzieren wollen. Dabei ist es von Vorteil, wenn unsere zukünftigen Probanden (m, w, d) zuvor schon zahlreiche Diätversuche erfolglos unternommen haben. Unser neues, einzigartiges Gesundheits- und Abnehmkonzept soll bei dieser Studie überprüft und unter Beweis gestellt werden.Artikel Lesen

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Auszeichnung für „Höchste Fairness im Job“ (Bildquelle: eprimo GmbH) – 1,4 Millionen Nennungen ausgewertet – Auf dem Prüfstand: Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Fairness Neu-Isenburg, 9. März 2022. Welche Arbeitgeber sind besonders fair zu ihren Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen? Antworten auf diese Frage liefert die aktuelle Studie „Höchste Fairness im Job“ von DEUTSCHLAND TEST. Auf dem Prüfstand: 22.000 deutsche Unternehmen. Klarer Sieger inArtikel Lesen

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Breites Sport- und Freizeitangebot außerhalb des Lehrplans dauerhaft möglich Schüler des Internats Schloß Wittgenstein haben viel Spaß beim Kartfahren. Für Eltern ist es nach wie vor schwierig, ihren Kindern während der Corona-Krise beizustehen. Seit fast zwei Jahren leben Familien mit sich ständig verändernden Rahmenbedingungen – je nachdem, wie hoch die jeweilige Pandemiewelle über das Land rollt. Die Belastung hat dasArtikel Lesen

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März 2022: Sortlist, die B2B-Matching-Plattform, die Unternehmen mit den besten Marketingagenturen für Ihre Bedürfnisse zusammenbringt, hat gerade den neuen Sortlist Report veröffentlicht. Das Ziel dieser Studie ist es, einen tieferen Einblick in die Welt der Marketingagenturen zu gewähren, um die ständig wechselnde Dynamik der Branche besser zu verstehen. Der Sortlist Report basiert sowohl auf internen als auch auf externen Daten.Artikel Lesen

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Schüleraustausch & Covid-19 | Bundesländervergleich | Gender-Gap | Die Austauschbranche Bonn, 01.03.2022. Corona hat die Welt und unser aller Leben verändert. Diverse Einschränkungen hatten verschiedene Auswirkungen auf die unterschiedlichsten Bereiche. Stark betroffen war auch die Austauschbranche. Was bedeuten die Veränderungen für den interkulturellen Austausch? „Jugendliche, die mit dem Gedanken spielen, sich während oder nach der Schulzeit ihren Traum von einemArtikel Lesen

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(Bildquelle: enviaM) Nutzer der „Meine enviaM“-App sind mit dem Angebot und dem Service der digitalen Anwendung überdurchschnittlich zufrieden. Das belegt die aktuelle Studie „Mehrwert von Mobile Apps“ von ServiceValue in Kooperation mit der Süddeutschen Zeitung und dem SZ-Institut. Die Experten untersuchten, welche mobilen Apps Verbrauchern im Alltag nach eigenen Angaben einen herausragenden Kundennutzen bieten. Dazu holten sie Meinungen zu 529Artikel Lesen

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94 % der Führungskräfte in Deutschland sind der Meinung, dass Unternehmen sich noch schneller und in größerem Umfang anpassen müssen, um hohe Kundenerwartungen zu erfüllen Berlin, 24. Februar 2022_ Unternehmen, die eine digitale Marke pflegen, sehen sich weltweit auch in Zukunft mit hohen Erwartungen der Verbraucher konfrontiert. Entscheidend ist dabei die Frage, inwieweit Unternehmen in der Lage sind, Kunden undArtikel Lesen

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Das Machwürth Team International (MTI) ermittelt in einer Online-Befragung, welche Unterstützung sich (angehende) weibliche Führungskräfte von ihrem Arbeitgeber wünschen. Machwürth Team International (MTI): Headquarter in Visselhövede Der Equal Pay Day steht wieder vor der Tür – am 7. März. Und rund um ihn werden wieder solche Fragen lebhaft debattiert werden wie: -Warum haben deutlich weniger Frauen als Männer Führungspositionen inArtikel Lesen

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(Bildquelle: enviaM) enviaM und MITGAS sind als Arbeitgeber besonders begehrt. Das zeigt die aktuelle Studie „Top-Arbeitgeber – Innovativ. Digital. Nachhaltig.“, die das renommierte F.A.Z.-Institut in Zusammenarbeit mit dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung durchgeführt hat. Insgesamt standen den Forschern rund sechs Millionen Nennungen zu etwa 20.000 Unternehmen für die Auswertung zur Verfügung. Mithilfe eines Social Listenings wurden die ThemenbereicheArtikel Lesen