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Die Führungskraft als Gestalter erfolgreicher Teams Personalplanungsspielraum in eigenen Team effektiv nutzen (Bildquelle: @ Shutterstock) Personalplanungsspielraum als Führungskraft Wer Personalplanung als Führungskraft gänzlich „auslagert“ in die jeweiligen Abteilungen im Unternehmen, vergibt gut und gerne wertvolle Chancen, aktiv die positive Entwicklung und den Erfolg des eigenen Teams mitzugestalten. Proaktive Nachfolgeplanung, nachhaltiges Talentemanagement und Kompetenz-Check im eigenen Team sind ebenso Führungstools wieArtikel Lesen