Das erste werteorientierte Stellenportal für Anpackende! Thema: Vorstellung von KarriereKind – Eine innovative Plattform zur Fachkräftevermittlung KarriereKind ist eine neuartige Plattform, die sich aktiv dem Fachkräftemangel in Deutschland stellt. Ihr Ansatz ist geprägt von einer wertebasierten Herangehensweise, die sich von herkömmlichen Stellenportalen unterscheidet. Durch die Entwicklung von maßgeschneiderten Algorithmen, die die Kernstärken von Bewerber:innen und Arbeitgebenden miteinander abgleichen, ermöglicht KarriereKindArtikel Lesen

Jobfem – Erstes Frauen-Job-Portal mit Fokus auf Chancengleichheit Das neue Karriere-Portal Jobfem richtet sich mit seinen Stellenangeboten an Frauen, die bei der Jobauswahl ihr Augenmerk auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen. Als Arbeitgeber sind damit Unternehmen angesprochen, die diese Grundsätze belegen können: Aktuell ist dies durch die Anerkennung der Women“s Empowerment Principles (WEPs) der Vereinten Nationen, einerArtikel Lesen

Mit JOBBÖRSE-24 zum neuen Mitarbeiter Finden Sie neue Mitarbeiter mit JOBBÖRSE-24, dem TOP Stellenportal für Arbeitgeber. Die JOBBÖRSE-24 bietet Personalsuchenden umfangreiche Leistungen rund um die Personalsuche zu günstigen Konditionen und in Kooperation mit Monster.de und JobNinja – bis zu 70% günstiger gegenüber den offiziellen Listenpreisen! Infos und Kontakt unter: www.jobboerse-24.com Stellenanzeigen inserieren mit hoher Reichweite und auf namenhaften Plattformen kannArtikel Lesen

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Pay per Application – Kein finanzielles Risiko mit JOBBÖRSE-24. Für Arbeitgeber, speziell für Personaldienstleister und Großkunden, bietet JOBBÖRSE-24 nun auch das „Pay per Application“-Modell an. Hierbei ist die veröffentlichung der Stellenanzeigen (Übertragung per XML-Feed) kostenfrei. Sie zahlen nur pro eingehender Bewerbung. Das wichtigste in Kürze: – 20,00 EUR pro eingehender Bewerbung = Keine Bewerbung, keine Kosten. – Monatliches Maximalbudget möglichArtikel Lesen

Jobbörse #1 für Arbeitgeber Die AP Management LORENZ® ist bundesweit in der Personaldirektvermittlung tätig und zugleich Betreiber der JOBBÖRSE-24. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von AP Management LORENZ® wissen wie Stellenanzeigen reichweitenstark platziert werden, sodass auch die gewünschten Kandidaten erreichet werden. Zudem sparen Arbeitgeber eine Menge Geld für Stellenanzeigen auf dem offenen Stellenportal JOBBÖRSE-24 im vergleich zu anderen Jobbörsen und Agenturen.Artikel Lesen

Bei JOBBÖRSE-24 sparen Arbeitgeber bei Stellenanzeigen Wer Personal sucht ist bei JOBBÖRSE-24 an der richtigen Adresse. Das Reichweitenstarke Stellenportal bieten für Arbeitgeber u.a. attraktive Anzeigenpakete an, wobei hohe Ersparnisse erzielt werden. Beispielsweise das Performance Paket – Premium (90 Tage Monster.de, 90 Tage JOBBÖRSE-24, 60 Tage JobNinja) für nur 1.499,00 EUR. Bei Einzelbuchungen würde der Preis 3.524,00 EUR betragen. Oder dasArtikel Lesen

Jobin Care – Die Stellenbörse für die Pflege. Während die Wirtschaft unter dem den Folgen der Pandemie leidet, schreitet die Digitalisierung und mit ihr der Umbruch der Betriebe Richtung Zukunft mit Riesenschritten voran. Für den Arbeitnehmer bedeutet dieser Umbruch oft auch eine Neuorientierung seines Tätigkeitsfeldes. Immer häufiger bietet eine Umschulung oder ein Neuanfang in einer anderen Branche eine solide Perspektive.Artikel Lesen

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Effektiv und preiswert bei der Personalsuche Das Stellenportal JOBBÖRSE24® bietet für Arbeitgeber eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, zugeschnitten für alle Branchen und Unternehmensgrößen. Dabei bietet die JOBBÖRSE24® eine hohe Reichweite, vor allem in Hinsicht auf Google for Jobs und den Google-Suchergebnissen. Wer einen Job auf Google sucht, wird die Stellenangebote von JOBBÖRSE24® finden. Auch für Smartphone-affineArtikel Lesen

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Interview mit Herrn David Lorenz, Gründer von JOBBÖRSE24® © David Lorenz, Inhaber AP Management LORENZ® Wir, von evolver media GmbH & Co. KG haben mit David Lorenz, Inhaber AP Management LORENZ®, gesprochen, der mit JOBBÖRSE24® live gegangen ist. 1. Welche Vision steckt hinter Ihrem Jobportal? David Lorenz: Neben der Personaldirektvermittlung, welche wir bundesweit und branchenunabhängig mit unserem Unternehmen AP ManagementArtikel Lesen

-40% günstiger Kunden von JOBBÖRSE24® können nun auch leistungsstarke Performance-Anzeigen bei JobNinja schalten lassen und sparen dabei 40% im Vergleich zu einer Direktbuchung bei JobNinja. Der intelligente Traffic-Optimizer von JobNinja schaltet Anzeigen bei über 120 Partner-Jobbörsen und analysiert den generierten Traffic auf die einzelnen Stellenanzeigen. Anschließend wird der Traffic-Einkauf nach der Anzahl der Bewerbungseingänge optimiert. Der Traffic, der zu BewerbungenArtikel Lesen

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