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Eine Personal-/ Werbeagentur aus Bretten bietet mit einer bekannten Online-Jobbörse für Fachkräfte die Basis für die Rekrutierung ausgebildeter und qualifizierter Mitarbeiter für gehobene Ansprüche – nach wie vor mit wachsendem Erfolg. (Logo ingenieurweb.de) Bretten, 23.09.2014 – Wenn Fachkräfte und die Unternehmen, die diese wertvollen Mitarbeiter brauchen können, mit offenen Augen aneinander vorbei laufen, dann könnten die Gründe hierfür u. a.Artikel Lesen

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Kostenloser Leitfaden: „So setzen Sie Ihre Stellenangebote in Szene“ Kostenloser Leitfaden: Stellenangebote erfolgreich in Szene setzen Die Zeiten, in denen eine Stellenanzeige nur über einen freien Posten informiert hat, sind längst vorbei. Heute ist die Stellenanzeige ein wichtiges Marketinginstrument im War for Talents. Wenige kurze Zeilen, die über die freie Position und die Anforderungen an den Bewerber informieren, reichen kaumArtikel Lesen

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Neue Online-Jobbörse gestartet / Zielgerichteter Fokus auf der boomenden Online-Branche / Günstige Stellenanzeigen auch für Start Ups Seit April 2014 steht auf der Online-Plattform Affiliate Deals die neue Jobbörse für Stellensuchende und Unternehmen zur Verfügung. Mit einer Auswahl an attraktiven Stellenageboten ist die Jobbörse auf die Online-Branche spezialisiert. Insgesamt bietet das Portal rund 20 verschiedene Kategorien, darunter Marketing, SEO, Grafik,Artikel Lesen

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BioRegio STERN Management GmbH erweitert Jobportal für die Life-Sciences-Branche (Stuttgart) – Die BioRegio STERN Management GmbH bietet mit ihrem Jobportal arbeitsuchenden Fachkräften und regionalen Unternehmen aus der Life-Sciences-Branche eine kostenlose und werbefreie Karriereplattform auf ihrer Homepage und ab sofort auch in der BioRegio-App. Neben Jobangeboten des Stellenmarkts „jobvector“ für Naturwissenschaftler und Ingenieure sind hier nun auch Stellenanzeigen des Karriereportals fürArtikel Lesen

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Europas erste Recruiting-Plattform für weibliche Spitzenführungskräfte geht an den Start. -Bereits über 1.000 hochkarätige Profile registriert, davon allein 26 Prozent auf Vorstands- und GF-Ebene -Zugang nur auf Einladung -Profile der Senior Executives bleiben bis zur persönlichen Freigabe anonym Die beiden Exxecta-Geschäftsführer Nicole Bernthaler und Christoph Bücheler Münsing bei München im Mai 2014: Am heutigen Tag startet mit Exxecta ein imArtikel Lesen

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Die Personal- und Managementberatung CAPERA wächst stetig und ist nun auch in Bayern präsent. Ansprechpartner und Leiter für das Büro Augsburg ist Herr Peter Lösch. Peter Lösch – Personalberater, Partner „Bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften steht für mich stets der Mensch im Vordergrund. Es erfordert daher nicht nur genaue Kenntnisse über Branche und Unternehmen“, weiß der 48-JährigeArtikel Lesen

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Ergebnisse der Jobware Online-Recruiting-Studie 2012 (ddp direct) Paderborn, 28. August 2012 – Rund 5 Millionen Tablets sind in Deutschland im Einsatz. 41% aller Mobilfunknutzer über 15 Jahren verfügen lt. Bitkom über ein leistungsfähiges Smartphone. Diese Entwicklung hat die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte voll erfasst. Nahezu jede zweite deutsche Fach- und Führungskraft liest über das Smartphone oder Tablet Stellenanzeigen. MehrArtikel Lesen

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Das könnte sie sein: Die Stellenanzeige der Zukunft Das könnte sie sein: Die Stellenanzeige der Zukunft Zehntausende lesen sie täglich ? die Stellenanzeigen von Unternehmen mit Vakanzen oder neuen Stellenangeboten. Befragungen ergeben aber immer wieder, dass über 80% der Anzeigenleser mit dem Informationsgehalt von Stellenanzeigen unzufrieden sind und sie als austauschbar, langweilig und uniform betrachten. Und ein weiteres Problem ist:Artikel Lesen