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Das Logo der Initiative Industrie Die Initiative Industrie Bonn/Rhein-Sieg macht Industrie in der Region sichtbarer und dies bereits seit 2019. Unter der Federführung der IHK Bonn/Rhein-Sieg war man mit der Troisdorfer Erklärung gestartet. Um wieder sichtbarer zu werden, wurden weitere Stakeholder ins Boot geholt und eine Agentur mit der begleitenden Kommunikation beauftragt. Die Industrie ist ein wichtiger Bestandteil in derArtikel Lesen

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Wissenstransfer für Vereine, Verbände, politische Parteien, Initiativen und Non-Profit-Organisationen PR für Vereine sorgt für mehr Kompetenz im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit Die Public Relations (PR) gewinnen für Vereine, Verbände, Organisationen, politische Parteien, Bürgerinitiativen oder NGO“s immer mehr an Bedeutung. Übersetzen lässt sich Public Relations mit „Beziehungen zur Öffentlichkeit“, im deutschen Sprachraum ist das Pendant aber üblicherweise: Öffentlichkeitsarbeit. „Dennoch trifft es derArtikel Lesen

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Wie setzt die AGRAVIS nachhaltige Themen im Sinne der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen um? Diese Frage stellt die 12-teilige AGRAVIS-Audioreihe „Voll nachhaltig – Zukunft gestalten entlang der SDGs“ in den Mittelpunkt. Nun sind alle Folgen verfügbar. In der letzten Folge geht es mit SDG 17 um „Partnerschaften zur Erreichung der Ziele“. Die AGRAVIS versteht sich selbst als regionaler PartnerArtikel Lesen

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Neu: „Leitfaden Bürgerdialog für kommunale Unternehmen“ Berlin, 16. Juni 2020. Ohne Akzeptanz vor Ort lassen sich heute kaum noch Infrastrukturprojekte umsetzen. Doch wie informiert und beteiligt man betroffene Stakeholder am besten? Der neue gemeinsame Leitfaden der VKU Verlag GmbH des Verbands kommunaler Unternehmen (VKU) und der Beratungsagentur navos – Public Dialogue Consultants schafft ein Bewusstsein für Kommunikationsanlässe und zeigt individuelleArtikel Lesen

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Employer Relations: Der strategische Beziehungsaufbau von Arbeitgebern mit ihren Bezugsgruppen Employer Branding ist hilfreich. Doch wer nur auf die Arbeitgebermarke achtet, übersieht das meiste Wer als Arbeitgeber auf der Suche nach Fachkräften ist, wird immer wieder mit dem Begriff des Employer Brandings konfrontiert, bei dem eine attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut werden soll. Doch wer als Arbeitgeber nur eine Marke aufbauen will,Artikel Lesen