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mit Klaus Bylitza und Ernst Crameri vom 10. – 11.07.2014 In zwei Tagen die vollständigen Grundlagen der spanischen Sprache erfassen und auch sprechen. Ich erlebe es häufig, dass mich die Menschen bewundern, dass ich sechs Sprachen spreche und höre dann meistens „Oh, das würde ich auch gerne, habe aber kein Talent. Das ist sehr schade und traurig, denn es entsprichtArtikel Lesen

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Die App des Verbands der Konferenzdolmetscher (VKD) im BDÜ e.V. ist ein idealer Begleiter durch die Hauptrunde der Fußball-WM Berlin, 27. Juni 2014. Nach der erfolgreichen Vorrunde des deutschen Teams bei der Fußball-WM können die Fans hierzulande weiter vom ersehnten Titel träumen. Mit einer speziellen App, die der Verband der Konferenzdolmetscher (VKD) im BDÜ e.V. entwickelt hat, haben sie zusätzlichArtikel Lesen

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Der Verband der Konferenzdolmetscher (VKD) im BDÜ e.V. hat zum Fußballereignis des Jahres eine App entwickelt, die Sprachbarrieren verschwinden lässt Berlin, 22. Mai 2014. Ab dem 12. Juni rollt bei der Fußball-Weltmeisterschaft in Brasilien das runde Leder. Für einige Mitglieder des Verbands der Konferenzdolmetscher (VKD) im BDÜ e.V. bedeutet das sportliche Großereignis vor allem eins: jede Menge Arbeit. Wenn SpieleArtikel Lesen

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mit Klaus Bylitza und Ernst Crameri vom 24. – 25.05.2014 In zwei Tagen die vollständigen Grundlagen der russischen Sprache erfassen und auch sprechen. Ich erlebe es häufig, dass mich die Menschen bewundern, dass ich sechs Sprachen spreche und höre dann meistens „Oh, das würde ich auch gerne, habe aber kein Talent. Das ist sehr schade und traurig, denn es entsprichtArtikel Lesen

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Weiterbildung wird gefördert! Wer sich für das Berufsbild „Interkultureller Trainer“ interessiert oder bereits in diesem Bereich arbeitet, kann nach Absolvieren der zertifizierten Ausbildung zum „Interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ®“ bei assist International HR eigenständig interkulturelle Trainings konzipieren und durchführen. Als Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) gewinnt man einen tieferen Einblick in die Funktionsweise von Kulturen und ihre Auswirkungen auf unser Verhalten.Artikel Lesen

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Kulturbedingte Unterschiede überbrücken und nutzbar machen! Globalität und Internationalisierung der Märkte führen dazu, dass immer neue Herausforderungen in Bezug auf interkulturelle Fragestellungen und Kooperationen entstehen. Produkte, Prozesse und vor allem die Mitarbeiter müssen auf diese Vielfalt, mitunter aber auch Fremdheit der Märkte, Standorte, Teams und Projekte optimal vorbereitet und begleitet werden. Fach- und Führungskräfte benötigen neben ihrer Fachkompetenz vor allemArtikel Lesen

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Globalität und Internationalisierung der Märkte führen dazu, dass immer neue Herausforderungen in Bezug auf interkulturelle Fragestellungen und Kooperationen entstehen. Produkte, Prozesse und vor allem die Mitarbeiter müssen auf diese Vielfalt, mitunter aber auch Fremdheit der Märkte, Standorte, Teams und Projekte optimal vorbereitet und begleitet werden. Fach- und Führungskräfte benötigen neben ihrer Fachkompetenz vor allem interkulturelle Handlungskompetenz, wenn sie sich aufArtikel Lesen

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Alle reden von interkultureller Kompetenz und verstehen doch sehr Unterschiedliches darunter. Interkulturelle Kompetenz beschäftigt sich mit dem Handeln von Menschen, mit den Auswirkungen kultureller Verschiedenheit auf das Handeln sowie mit den Prozessen der Konstruktion von kultureller Differenz. Dabei stehen ethnographische und kulturtheoretische Zugänge im Mittelpunkt, die eine deutlich theoretische Fundierung mit praktischem Anwendungsbezug verknüpfen. Auf kulturwissenschaftlicher Basis lernt man dasArtikel Lesen

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Konferenzdolmetscher erleben nicht nur am Europäischen Tag der Sprachen Mehrsprachigkeit und Sprachenvielfalt Konferenzdolmetscher des VKD lassen in ihrem beruflichen Alltag jeden Tag Sprachbarrieren fallen. Berlin, 23. August 2012. Pünktlich zum Europäischen Tag der Sprachen, der jedes Jahr am 26. September gefeiert wird, finden überall auf dem Kontinent Aktionen und Veranstaltungen rund um das Sprachenlernen statt. Dass Fremdsprachenkenntnisse nicht nur aufArtikel Lesen

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„Good news“ für alle, die im interkulturellen Umfeld arbeiten und sich weiterbilden wollen Zertifizierte Ausbildung von assist International HR zum interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® startet am 08. November 2012 im Münchner Raum. Aktuell haben wir für jeden Teilnehmer ein top Angebot durch unserer MWSt. Befreiung für die Ausbildungskosten. Unsere Ausbildung vermittelt Ihnen die Kernkompetenzen für die Durchführung eigener TrainingsArtikel Lesen

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Der Kinderbetten-Onlineshop Lilokids sagt JA zu Europa Kinderbetten Onlineshop Lilokids Südlohn, 06.August 2012 – der Onlineshop Lilokids sagt Hallo, Hello, Bonjour und JA zu Europa. Ab sofort können Kunden aus ganz Europa Ihre Kinderbetten in den Sprachen deutsch, englisch, holländisch und französisch bestellen. Schon seit längerem verschickt der Lilokids Shop seine Kinderbetten nach ganz Europa. Aufgrund der hohen internationalen NachfrageArtikel Lesen

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Wenn Sie die Schwierigkeiten, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag erleben, besser verstehen und professionell in Ihrem Sinne und im Sinne Ihres Unternehmens bewältigen möchten, bieten wir Ihnen dieses besondere Training zum Interkulturellen Konfliktmanagement. Eine sehr große und immer weiter wachsende Anzahl von Mitarbeitern in Deutschland arbeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen und haben es mit Kollegen, Geschäftspartnern oder KundenArtikel Lesen

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Interkulturelle flexible Personalentwicklung mit assist International HR Unternehmen stellen sich heute einer Vielzahl von Herausforderungen, um im Wettbewerb Ihrer Branche erfolgreich zu sein. Eine ihrer wesentlichen Aufgaben ist, auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen zu bleiben – denn nur wer „up to date“ ist, hat Vorteile im Wettbewerb. Organisationen werden heute mehr und mehr zu Lernenden Organisationen, für jeden EinzelnenArtikel Lesen

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Mehr Informationen zu Terminen, Inhalten und Kosten hier: http://www.international-hr.de/IBTM.html Im Mittelpunkt des Schulungsprogramms stehen die Entwicklung der praktischen Trainings- und Moderationsfähigkeiten sowie die Elemente der interkulturellen Methodik, die einer Schulung in einer Geschäftsumgebung angemessen sind. Kurze Trainerinputs und theoretische Modelle werden auf dem Hintergrund ihrer Relevanz für geschäftliche Schulungen vorgestellt und von praktischen Übungen und „Learning-by-Doing“ begleitet. Besondere Bedeutung wirdArtikel Lesen

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Interkulturelle flexible Personalentwicklung mit assist International HR Unternehmen stellen sich heute einer Vielzahl von Herausforderungen, um im Wettbewerb Ihrer Branche erfolgreich zu sein. Eine ihrer wesentlichen Aufgaben ist, auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen zu bleiben – denn nur wer „up to date“ ist, hat Vorteile im Wettbewerb. Organisationen werden heute mehr und mehr zu Lernenden Organisationen, für jeden EinzelnenArtikel Lesen