Executive Coach Thomas Gelmi im Interview zu den Anforderungen an Führungskräfte in der aktuellen Situation Thomas Gelmi im Interview über nachhaltiges Führen in der Krise (Bildquelle: Uwe Klössing | www.werdewelt-berlin.info) Niemand hatte es so schnell kommen sehen und auch die Folgen wurden erheblich unterschätzt. Covid-19 veränderte praktisch über Nacht das Leben und Arbeiten weltweit. An die Führung stellt die aktuelleArtikel Lesen

Wie Mitarbeiterzufriedenheit zum Unternehmenserfolg beiträgt – und warum gerade jetzt, erklärt der Executive Coach und Sparringspartner für Führungskräfte Thomas Gelmi Thomas Gelmi unterstützt Unternehmen und deren Führungscrew – während und nach der Krise (Bildquelle: Uwe Klössing | www.werdewelt-berlin.info) Lockdown, Leid, Einbußen einerseits – Kreativität, Flexibilität, Homeoffice andererseits. Die Gesichter der Corona-Pandemie könnten gegensätzlicher nicht sein. Die durchwegs positive Seite: MenschenArtikel Lesen

Wie Mitarbeiterzufriedenheit zum Unternehmenserfolg beiträgt – und warum gerade jetzt, erklärt der Executive Coach und Sparringspartner für Führungskräfte Thomas Gelmi Thomas Gelmi unterstützt Unternehmen und deren Führungscrew – während und nach der Krise (Bildquelle: Uwe Klössing | www.werdewelt-berlin.info) Lockdown, Leid, Einbußen einerseits – Kreativität, Flexibilität, Homeoffice andererseits. Die Gesichter der Corona-Pandemie könnten gegensätzlicher nicht sein. Die durchwegs positive Seite: MenschenArtikel Lesen