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Konstantin Haslauer startet durch – Unterstützungserklärungen werden benötigt Konstantin Haslauer, der als parteiloser, liberaler und souveräner Bundespräsidentschaftskandidat zur Vorwahl antritt, bezeichnet sich selbst im Vorfeld als mögliches „Kontrollorgan“. Um die aktuelle Regierung zu überprüfen und Mißstände zu bereinigen. Damit die politischen Prozesse wieder „bürgernahe“ gelenkt werden können. Wichtig ist dazu, um eine echte politische Veränderung im Sinne der österreichischen VerfassungArtikel Lesen

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KONSTANTIN HASLAUER, der unabhängige, souveräne Kandidat zur Bundespräsidentenwahl erstmals vor Pressepublikum Konstantin Haslauer: Ein Visionär mit souveräner Haltung Am 15.07.22, 10:00 -11:00 Uhr fand erstmals im Design Center Linz eine Pressekonferenz für KONSTANTIN HASLAUER statt. Konstantin Haslauer, der sich als parteiloser, liberaler und souveräner Bundespräsidentenkandidat bezeichnet, sprach somit am Freitag erstmals vor Pressepublikum über die bevorstehende Kandidatur für das höchsteArtikel Lesen

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Worauf es ankommt, um souverän und überzeugend vor Gruppen aufzutreten Souverän Präsentieren (Bildquelle: Stilwelt® – Führungsberatung, Seminare & Coaching) Haben Sie Angst, vor vielen Menschen zu sprechen und sind vor Präsentationen stets nervös? Eines vorab: Ein bisschen Lampenfieber ist gut, manchmal sogar notwendig, um die erforderliche Spannung und Konzentration aufzubauen – gerade auch dann, wenn Sie mit denselben Inhalten öftersArtikel Lesen

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So gelingt ein souveräner Auftritt Wie ein überzeugender Auftritt gelingt, zeigt der erfahrene Managementtrainer Peter A. Worel. (Bildquelle: Stilwelt®) Der Dichter wird geboren, der Redner wird gemacht – das wussten schon die alten Römer. In der Tat werden gute Redner selten geboren, vielmehr verbessern sie ihre rhetorischen Fähigkeiten durch kontinuierliches Üben. Wer überzeugen will, muss also trainieren. Der gefragte ManagementtrainerArtikel Lesen

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(Mynewsdesk) Brüche in der Kommunikation und Mitarbeiterführung sind kostspielig. Unzufriedenheit liegt in der Luft. Ein schlechtes Arbeitsklima ist einer der meistgenannten Gründe für mangelnde Leistungsbereitschaft, Krankheit und Kündigung. Die Leute fühlen sich erfolglos. Sie wollen produktiver sein, aber es fehlt an Feuer oder Begeisterung. Wer tritt nach vorne und sorgt für die nötige Motivation? Die Gruppe ist zersplittet, es gibtArtikel Lesen