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Wir haben nie genug Verkaufszeit! Kennen Sie das? Foto: pixaby – Vertriebstipp von Siegfried Kreuzer – mit über 35 Jahren Erfahrung im B2B-Vertrieb! Die Herausforderung: Wir haben nie genug Verkaufszeit!!! Das hat jedoch sicher mit persönlichem Zeitmanagement und Prioritäten zu tun. -Abschließen (ca. 5% der Zeit) -Leads generieren (ca. 10% der Zeit) -Verkaufschancen qualifizieren (ca. 30% der Zeit) -Aktives VerkaufenArtikel Lesen

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…wenn es miteinander nicht mehr geht – oder gehen kann – was dann? Sonja Link, Personalberaterin aus Siegen Wirtschaftliche Einbrüche, Veränderungen durch Fusionen oder anstehende Restrukturierungen und, wie das aktuelle Zeitgeschehen uns gerade zeigt, sogar Pandemien können Arbeitsplätze überflüssig machen. Manchmal kommt es auch zwischenmenschlich zu Situationen, bei denen Arbeitgeber und Mitarbeiter nicht mehr konform sind, was die weitere ZusammenarbeitArtikel Lesen

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Veränderungen im Unternehmen erfolgreich umsetzen Belastungen gezielt ansprechen / Veränderungen als Chance erkennen / Regenerationsphasen bewusst gestalten Köln, 18. Januar 2018. Unternehmen verändern sich: Standorte werden verlegt, Abteilungen entstehen und werden geschlossen, neue Technologien werden eingeführt, Führungskräfte wechseln. Nur so können Unternehmen den sich rasch wandelnden Markt- und Wettbewerbsbedingungen gerecht werden. Für Mitarbeiter bedeuten diese Veränderungen oftmals mehr Termin- undArtikel Lesen

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CompuSME verbindet die Einfachheit einer Tabellenkalkulation mit der Leistungsfähigkeit datenbankbasierter Unternehmenssoftware. CompuSME verbindet die Steuerung von Unternehmensabläufen mit der Verwaltung von Daten und Dateien. Tabellenkalkulationen werden in vielen Unternehmen eingesetzt, um einfache Vorgänge abzubilden. Wenn jedoch betriebliche Abläufe komplexer werden, stoßen sie schnell an ihre Grenzen. Mit der neuen Software-Suite „CompuSME“ schließt CompuKöln die Lücke zwischen Tabellenkalkulation und Standardsoftware. SieArtikel Lesen

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Organisation modernisiert Struktur und Ablaufprozesse in Deutschland und in Äthiopien und beruft neue Vorstände Hilfe zur Selbstentwicklung München, 15. Juli 2014. Die von Karlheinz Böhm vor über 30 Jahren gegründete Hilfsorganisation Menschen für Menschen stellt sich für die Zukunft auf und strukturiert Organisation und Arbeitsprozesse in Deutschland und Äthiopien neu. So wurden die beiden bisherigen Geschäftsführer der Stiftung, Peter RennerArtikel Lesen