Marco Reiners wird Market Leader Performance, Reward & Talent DACH bei Aon Hewitt
2012-08-29
Vergütungsspezialist übernimmt neue Rolle Marco Reiners, Market Leader Performance, Rewards & Talent DACH bei Aon Hewitt Seit 1. Juli 2012 hat Vergütungsspezialist Marco Reiners eine neue Rolle bei Aon Hewitt: Zusätzlich zum Thema Compensation/Executive Compensation zeichnet er nun auch für die Bereiche Talent Management, Engagement und Leadership im gesamten DACH-Raum verantwortlich. Bernhard Stieger, der diese Position zuvor innehatte, widmet sichArtikel Lesen