Freie Arbeitszeiteinteilung und Home Office statt Anwesenheitskultur?
Randstad Award Studie 2016: Arbeitsplatzflexibilität Randstad Award Studie 2016: Ergebnisse zum Thema Flexibilität am Arbeitsplatz Die Digitalisierung macht“s möglich. Viele Arbeitnehmer arbeiten mittlerweile mobil. Der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) Ingo Kramer fordert deshalb, das Arbeitszeitrecht anzupassen und von einer Tageshöchstarbeit auf eine Wochenarbeitszeit umzustellen. Das käme laut der Randstad Award Studie 2016 wohl auch einigen Arbeitnehmern inArtikel Lesen