On:

Randstad Akademie 2015: Erfolgsfaktor „Lebenslanges Lernen“ Mitarbeiter im eigenen Unternehmen fördern, ist der beste Schutz vor einem Engpass an Fachkräften. Mitarbeiter im eigenen Unternehmen fördern, ist der beste Schutz vor einem Engpass an qualifizierten Fachkräften. Das gilt auch für die Zeitarbeitsbranche. Randstad baut deshalb im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen das Potential der eigenen Mitarbeiter aus und unterstützt Talente ganz individuell. DieArtikel Lesen