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Das Einstehen für Diversität, Interkulturalität und Vielfalt ist der Purpose von compass international Elke Müller weiß um die Bedeutung ihres Leitbildes „Wir leisten einen aktiven und nachhaltigen Beitrag, um einen kultursensiblen und diversitätsbewussten Umgang in Unternehmen, Organisationen und in der Gesellschaft selbstverständlich zu machen. Wir leben eine aktive Willkommenskultur und verstehen gelingende Integration als große Chance für ein positives undArtikel Lesen

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Roman P. Büchler weiß um die Vorteile einer effektiven Organisationsberatung Roman P. Büchler befähigt Organisationen, ihren Zweck in komplexen Kontexten zu erfüllen. „Unternehmen, die einen starken Purpose verfolgen, sind in der Regel erfolgreicher und widerstandsfähiger als solche ohne klaren Organisationszweck“, erklärt Roman P. Büchler, Inhaber und Geschäftsführer der FORAN GmbH in St. Gallen. Durch die immer komplexere und dynamischere GeschäftsweltArtikel Lesen

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Yousef Hammoudahs und Nico Zehs Kompass für eine neue Art von Marketing Vom Feuerwerk zum Lagerfeuer: Es ist Zeit für eine neue Form von Marketing! Yousef Hammoudah und Nico Zeh haben einen Impulsgeber für Marken, Organisationen und Menschen geschrieben, die Sinn in ihrem Schaffen suchen. Es ist an der Zeit, klassische Marketing-Mechanismen zu überdenken, denn sie funktionieren nicht mehr. InArtikel Lesen

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Praxistaugliche Denkansätze für die Arbeitswelt von morgen Stefan Dudas: SINNSPIRATION 10-Wochen-Programm (Bildquelle: @Sinnkomm AG) Gerade in der aktuellen Zeit ist das Mindset enorm wichtig. Lassen wir uns von den „Umständen“ bestimmen? Oder machen wir unser „Ding“? Aber: Wundermittel gibt es nicht! Wir müssen unsere persönlichen Wunder schon selber erschaffen. Durch unser Handeln, unseren Fokus und mit der richtigen inneren Einstellung.Artikel Lesen

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Führung nach dem Ende des Change-Management Do Epic Stuff – erreiche große Ziele! Mit einer Kombination aus praxiserprobtem Management-Know-how und verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie zeigt Rene Esteban, wie Führungskräfte die attraktiven Unternehmen der Zukunft bauen. Führungskräfte haben es schwer. Start-ups überholen ihr Unternehmen, junge Talente ignorieren sie, und das Schnellboot von einst kriegt den Turbo nicht mehr rein.Artikel Lesen

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Das neue Buch von Gunter Dueck Der Lack ist ab. Deutschland muss in Therapie, wenn es wieder zukunftsfähig werden will. Bestsellerautor Gunter Dueck erklärt uns, wie wir die Roboterisierung stoppen und die Innovation freisetzen. Große Veränderungen stehen an, Zukunft geht nicht ohne Innovation, doch Deutschland steckt fest. Prozessoptimierung, Verschulung und Dauerkontrollen quälen uns im Tagesgeschäft. Menschen werden zu austauschbaren Ressourcen,Artikel Lesen