Fünf weibliche Strategien für den Verhandlungspoker
„Equal Pay Day“ am 20. März 2015 (Bildquelle: SCHUBs Vertriebskonzepte Sandra Schubert) Der Equal Pay Day am 20. März erinnert uns jedes Jahr an ein bedauerliches Phänomen unserer Gesellschaft: Noch immer verdienen Frauen in einer vergleichbaren Position und Branche weniger als Männer. Dies gilt nicht nur für Angestellte, auch Unternehmerinnen und Selbstständige erzielen signifikant niedrigere Honorare und Preise – meistArtikel Lesen