On:

Die Corona-Pandemie führte in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens zu weitreichenden Veränderungen. Besonders betroffen ist der Gesundheitssektor. Sandro Lorenz klärt in seiner Publikation „Budgetierung im stationären Sektor unter dem Einfluss der Corona-Pandemie“, welchen Einfluss die COVID-19-Pandemie auf die Finanzlage und Budgetierung der stationären Leistungserbringer hat und welche Effekte der gesundheitspolitischen Maßnahmen aktuell und in Zukunft zu beobachten sind. Der FokusArtikel Lesen

On:

Sächsische Verordnung verschärft Pflegenotstand Betreungsservice Caro (Bildquelle: Betreungsservice Caro) Der „Betreuungsservice Caro“ versorgt seit 2013, hauptsächlich ältere hilfebedürftige Menschen im Alltag und sorgt dafür, dass sie ihre letzte Lebenszeit, noch so lange wie möglich, zu Hause verbringen können. Er ist ein Bindeglied zwischen Pflegediensten und Angehörigen zur Alltagsunterstützung. Der „Betreuungsservice Caro“ ist ein kleines Unternehmen mit 8 Mitarbeitern. Die ArbeitArtikel Lesen

On:

Veränderte Kompetenzen, Fähigkeiten und Verhaltensmuster bei Auszubildenden in der Pflege erfordern Reform der Pflegeausbildung Die EVWG-Pflegeuntersuchungen sowie deren Einbettung in den aktuellen Stand der Forschung legen nahe, dass die verhaltenskapitalistischen Reizrahmenbedingungen des 21. Jahrhunderts zu Veränderungen von Kompetenzen, Fähigkeiten und Verhaltenmustern der aktuellen und künftigen Pflegeauszubildenden geführt haben. Diese tragen zu einer erschwerten Rekrutierung des Pflegenachwuchses sowie zu hohen AbbruchquotenArtikel Lesen

On:

Seit Jahren ist der Pflegenotstand ein präsentes Thema in den Medien, der Politik und der Gesellschaft. Dennoch verschärft sich der Fachkräftemangel in Pflegeeinrichtungen wie zum Beispiel Altenheimen und Krankenhäusern immer weiter. In ihrem im Oktober 2021 bei Academic Plus erschienenen Buch Entlastung von Pflegekräften in deutschen Krankenhäusern. Der gezielte Einsatz von freiwillig Engagierten als Erfolgskonzept? erklärt Gesche Frillmann, wie PflegekräfteArtikel Lesen

On:

In beinahe allen Bereichen der Gesundheitsbranche fehlen Fachkräfte, und das nicht erst seit der Corona-Pandemie. Die Integration ausländischer Fachkräfte erscheint als probater Lösungsansatz. Doch welche interkulturellen Konflikte können dabei entstehen und wie löst man sie? Diese Fragen klärt Isabell Berger in ihrem bei Social Plus erschienenen Buch Wie kann die Integration ausländischer Fachkräfte in Pflegeberufen gelingen? Empfehlungen für eine erfolgreicheArtikel Lesen

On:

Umfrage unter Altenpflegekräften gibt differenzierten Einblick in die Stimmungslage einer systemrelevanten Berufsgruppe Die Mehrheit der Altenpflegekräfte leidet deutlich erkennbar unter hohem psychologischem Stress. So beschreiben Altenpflegekräfte in einer Umfrage ihre aktuelle Stimmungslage: 81 % fühlen sich erschöpft und ausgebrannt. Fast die Hälfte der Befragten sind „wütend“ über ihre Situation und haben den Eindruck „ausgenutzt“ zu werden. 60 % fühlen sichArtikel Lesen

On:

Birgit Bessin: Familie ein Auslaufmodell in Zeiten des Gesellschaftswandels? Interview der Deutschen Tageszeitung im Rechercheverbund der BERLINER TAGESZEITUNG, mit Birgit Bessin, familienpolitische Sprecherin der AfD-Fraktion im Landtag Brandenburg, zu aktuell-politischen Themen, wie Familie, Politik und Gesellschaft, vom Sonntag, 25. Oktober 2020. Deutsche Tageszeitung: Frau Bessin, aktuell beschäftigt sich unser Land mit den ständig steigenden Zahlen der Corona-Infizierten. Die Maßnahmen werdenArtikel Lesen

On:

Pflegekräfte aus Osteuropa stellen hier eine Alternative dar Nachdem Bundeskanzlerin Angela Merkel schon im vergangenen Sommer die Attraktivität von Pflegeberufen bemängelte, befindet sich Gesundheitsminister Spahn auf Werbetour im Ausland, um Pflegekräfte anzuwerben. Denn genau diese fehlen in Deutschland. Das Handelsblatt veröffentlichte erst kürzlich die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, wonach im Jahr 2018 mehr als 40.000 Stellen in der AltenpflegeArtikel Lesen

On:

– zugewandte und wertschätzende Alltagsbegleitung Kommunikation ist das Handwerkszeug der Senioren-Assistenten (Bildquelle: Martin Hänisch, Fürth) SENIOREN-ASSISTENZ – 2006 VON UTE BÜCHMANN INS LEBEN GERUFEN Das Weiterbildungsunternehmen Büchmann Seminare KG bildet seit 2007 Senioren-Assistenten nach dem Plöner Modell aus. Diese Ausbildung in der Senioren-Assistenz/Plöner Modell wurde 2006 von der damaligen Frauenbeauftragten Ute Büchmann „erfunden“ und 2006 als Modellprojekt mit europäischen GeldernArtikel Lesen

On:

Der Nutzen für Ältere… Senioren-Assistenz, der ergänzende Baustein in der Seniorenbetreuung Es gibt viele Menschen, denen es eine Herzensangelegenheit ist, anderen Menschen zu helfen. Doch Empathie allein reicht nicht aus. Um kompetent helfen zu können, muss man auch wissen wie. Senioren-Assistenten nach dem Plöner Modell durchlaufen eine spezielle Schulung bei einem zertifizierten und staatlich anerkannten Bildungsträger. Sie sind so gezieltArtikel Lesen

On:

„Wir brauchen mehr Plätze und mehr Personal in der Pflege – und zwar schnell“ (Bildquelle: Friedemann Müns-Österle) Stuttgart, 2. April 2019 – In manchen Regionen in Baden-Württemberg ist es für Pflegebedürftige schon jetzt unmöglich, einen Platz in einem Pflegeheim zu finden. Auch Sozialstationen, die für die häusliche Pflege zuständig sind, sind über Monate ausgebucht und haben mancherorts Aufnahmestopps verhängt. „DerArtikel Lesen

On:

– als Basis für einen beruflichen Neustart Kommunikation – das wichtigste Handwerkszeug der Senioren-Assistenten (Bildquelle: Michael Dicke, Hamburg) Senioren-Assistenz – ein attraktives Berufsbild für Menschen mit Pflegeerfahrung Wenn ein Elternteil pflegebedürftig wird, sind es meist die Frauen, die ihren Job reduzieren oder aus diesem sogar ganz aussteigen. Nach einer solchen Pflegezeit ist es dann oft schwer, wieder in den altenArtikel Lesen

On:

Plöner Modell – ein Modell für Taiwan? Logo des bundesweiten Senioren-Assistenten-Netzwerks Eine wissenschaftliche Delegation aus Taiwan hat sich in Hamburg über die Seniorenassistenz nach Plöner Modell informiert. Das Plöner Modell ist ein 2006 mit EU Förderung in Leben gerufenes Projekt zur Bewältigung des demografischen Wandel. Seniorenassistenz nach Plöner Modell schließt die Lücke zwischen Hauswirtschaft und Pflege. Durch präventive Aktivierung könnenArtikel Lesen

On:

Notmütterdienst weist auf erhebliches Potential gegen den drohenden Pflegenotstand hin Der seit fast 50 Jahren bundesweit tätige gemeinnützige Notmütterdienst Familien- und Seniorenhilfe e.V. (NMD) nimmt die aktuelle Diskussion um die Verbesserung der Pflege in Deutschland zum Anlass, und appelliert an die Bundesregierung, die Attraktivität für freiberufliche Pflege- und Betreuungstätigkeiten deutlich zu erhöhen. Der NMD verweist in diesem Zusammenhang auf dasArtikel Lesen

On:

Alle Jahre wieder entbrennt in Deutschland eine Pflegedebatte und plötzlich fällt sogar Politikern, auf das es in der Pflege an Fachkräften mangelt. Gebraucht werden junge engagierte Menschen, die sich für die Ausbildung begeistern können. Vielleicht überlegst du ja auch in der Pflege anzufangen, weil du dir gut vorstellen kannst für alte Menschen eine wichtige Stütze in ihrem Leben zu werden.Artikel Lesen