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Die Corona-Pandemie führte in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens zu weitreichenden Veränderungen. Besonders betroffen ist der Gesundheitssektor. Sandro Lorenz klärt in seiner Publikation „Budgetierung im stationären Sektor unter dem Einfluss der Corona-Pandemie“, welchen Einfluss die COVID-19-Pandemie auf die Finanzlage und Budgetierung der stationären Leistungserbringer hat und welche Effekte der gesundheitspolitischen Maßnahmen aktuell und in Zukunft zu beobachten sind. Der FokusArtikel Lesen

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Sächsische Verordnung verschärft Pflegenotstand Betreungsservice Caro (Bildquelle: Betreungsservice Caro) Der „Betreuungsservice Caro“ versorgt seit 2013, hauptsächlich ältere hilfebedürftige Menschen im Alltag und sorgt dafür, dass sie ihre letzte Lebenszeit, noch so lange wie möglich, zu Hause verbringen können. Er ist ein Bindeglied zwischen Pflegediensten und Angehörigen zur Alltagsunterstützung. Der „Betreuungsservice Caro“ ist ein kleines Unternehmen mit 8 Mitarbeitern. Die ArbeitArtikel Lesen

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Veränderte Kompetenzen, Fähigkeiten und Verhaltensmuster bei Auszubildenden in der Pflege erfordern Reform der Pflegeausbildung Die EVWG-Pflegeuntersuchungen sowie deren Einbettung in den aktuellen Stand der Forschung legen nahe, dass die verhaltenskapitalistischen Reizrahmenbedingungen des 21. Jahrhunderts zu Veränderungen von Kompetenzen, Fähigkeiten und Verhaltenmustern der aktuellen und künftigen Pflegeauszubildenden geführt haben. Diese tragen zu einer erschwerten Rekrutierung des Pflegenachwuchses sowie zu hohen AbbruchquotenArtikel Lesen

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Seit Jahren ist der Pflegenotstand ein präsentes Thema in den Medien, der Politik und der Gesellschaft. Dennoch verschärft sich der Fachkräftemangel in Pflegeeinrichtungen wie zum Beispiel Altenheimen und Krankenhäusern immer weiter. In ihrem im Oktober 2021 bei Academic Plus erschienenen Buch Entlastung von Pflegekräften in deutschen Krankenhäusern. Der gezielte Einsatz von freiwillig Engagierten als Erfolgskonzept? erklärt Gesche Frillmann, wie PflegekräfteArtikel Lesen

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In beinahe allen Bereichen der Gesundheitsbranche fehlen Fachkräfte, und das nicht erst seit der Corona-Pandemie. Die Integration ausländischer Fachkräfte erscheint als probater Lösungsansatz. Doch welche interkulturellen Konflikte können dabei entstehen und wie löst man sie? Diese Fragen klärt Isabell Berger in ihrem bei Social Plus erschienenen Buch Wie kann die Integration ausländischer Fachkräfte in Pflegeberufen gelingen? Empfehlungen für eine erfolgreicheArtikel Lesen

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Umfrage unter Altenpflegekräften gibt differenzierten Einblick in die Stimmungslage einer systemrelevanten Berufsgruppe Die Mehrheit der Altenpflegekräfte leidet deutlich erkennbar unter hohem psychologischem Stress. So beschreiben Altenpflegekräfte in einer Umfrage ihre aktuelle Stimmungslage: 81 % fühlen sich erschöpft und ausgebrannt. Fast die Hälfte der Befragten sind „wütend“ über ihre Situation und haben den Eindruck „ausgenutzt“ zu werden. 60 % fühlen sichArtikel Lesen

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Birgit Bessin: Familie ein Auslaufmodell in Zeiten des Gesellschaftswandels? Interview der Deutschen Tageszeitung im Rechercheverbund der BERLINER TAGESZEITUNG, mit Birgit Bessin, familienpolitische Sprecherin der AfD-Fraktion im Landtag Brandenburg, zu aktuell-politischen Themen, wie Familie, Politik und Gesellschaft, vom Sonntag, 25. Oktober 2020. Deutsche Tageszeitung: Frau Bessin, aktuell beschäftigt sich unser Land mit den ständig steigenden Zahlen der Corona-Infizierten. Die Maßnahmen werdenArtikel Lesen

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Pflegekräfte aus Osteuropa stellen hier eine Alternative dar Nachdem Bundeskanzlerin Angela Merkel schon im vergangenen Sommer die Attraktivität von Pflegeberufen bemängelte, befindet sich Gesundheitsminister Spahn auf Werbetour im Ausland, um Pflegekräfte anzuwerben. Denn genau diese fehlen in Deutschland. Das Handelsblatt veröffentlichte erst kürzlich die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, wonach im Jahr 2018 mehr als 40.000 Stellen in der AltenpflegeArtikel Lesen