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Aufgrund der hohen Nachfrage nach medizinischem Personal hat der deutsch-spanische Personaldienstleister TTA eine Zweigniederlassung in München eröffnet. Spanische Pflegekräfte Im Süddeutschen Raum, besonders in der Münchener Region, fällt es den Personalverantwortlichen von Kliniken und Pflegeeinrichtungen zunehmend schwer, medizinisches Personal, vor allem Pflegekräfte, einzustellen. Der seit Jahren steigende Bedarf an Fachpersonal steht im Gegensatz zu den weniger werdenden Bewerbern im medizinischenArtikel Lesen

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Die Münchner Recruitment Agentur für Executive Assistants feiert seinen Erfolg jetzt mit dem Umzug in den repräsentativen Ludwigpalais Priscilla Goebel, Inhaberin der Goebel Consulting Personalberatung, setzt auf Klasse statt Masse München. Der zunehmende Fachkräftemangel macht die Personalsuche interdisziplinär immer aufwändiger und zeitintensiver. Daher steigt die Nachfrage nach professioneller Unterstützung – ungeachtet der höheren Markttransparenz durch die digitalen Medien. Gebraucht werdenArtikel Lesen

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Mit zunehmender Bedeutung des E-Commerce steigen auch die Herausforderungen an die Logistik. Genau an diesem Punkt setzt Möckel & Partner an – ein Unternehmen, das auf Personaldienstleistung im Bereich Logistik spezialisiert ist und durch langjährige Weihnachten ist schon lang nicht mehr nur die Zeit der Besinnung und Gemütlichkeit. Oft bringt die Adventszeit mindestens ebenso viel Stress und Hektik mit sich.Artikel Lesen

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Auf dem virtuellen Marktplatz können Personaldienstleister jetzt exklusiv und risikolos Allianzen eingehen, um mehr Stellen schneller und besser zu besetzen XrossingBase-Inhaberin und -Geschäftsführerin Priscilla Goebel München. Ein innovatives Startup führt jetzt das „Community Prinzip“ in den hart umkämpften HR-Sektor ein: Unter dem Motto „Kräfte bündeln, Wertschöpfung steigern“ bietet die Netzwerk-Plattform XrossingBase Personalagenturen ab 9. September 2014 eine exklusive Plattform fürArtikel Lesen

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Rekrutierungsprofi Dr. Thomas Wendel erklärt, warum erfolgreiche internationale Stellenbesetzungen Investitionen und Engagement erfordern – Performance ist das Ergebnis eines ganzheitlichen Rekrutierungsansatzes – professionelle Menschenkenntnis statt „Lösungen von der Stange“ tw.con.: spezialisiert auf europaweite Personalberatung u. internationales Fachkräfte-Recruiting Bergisch Gladbach. Wer gute Mitarbeiter haben möchte, sollte auch in diese investieren. Diese Erkenntnis hat sich inzwischen durchgesetzt. Allerdings, sagt der Rekrutierungsprofi Dr.Artikel Lesen

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Interim-Management hat sich in den letzten Jahren auch in der Logistikbranche zu einem mittlerweile unverzichtbaren Instrument entwickelt. Die auf die Logistik spezialisierte Personalberatungsfirma Möckel & Partner hat deshalb vor kurzem eine neue Online-Plattform ins Leben gerufen, welche Unternehmen die Suche nach „Führungskräften auf Zeit“ vereinfacht. Flexibel, schnell und bedarfsgerecht auf Engpässe reagieren: Es ist kein Wunder, dass sich Interim-Management inArtikel Lesen

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140 Radiologen und Nuklearmediziner suchen Praxiseinstieg Unter www.curagita.com/bewerber ist der Bewerberpool online einsehbar. Die Personalvermittlung von Curagita baut ihren Service aus: Auf der Internetseite des Heidelberger Radiologie-Dienstleisters ist nun der Bewerberpool aktuell abrufbar. Derzeit befinden sich rund 140 Bewerber in der Datenbank – damit ist das der deutschlandweit größte Pool von Radiologen und Nuklearmedizinern, die einen Praxiseinstieg suchen. Wer dieArtikel Lesen

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Internationale Befragung von Robert Half zu den Erfolgsfaktoren von leistungsstarken Teams Ergebnisse Erfolgsfaktoren Dream Team – Mehrheit der Angestellten (71 %) schätzt es, mit Kollegen Sportereignisse zu verfolgen, aber nur 4 % mit dem Chef – Bei Neueinstellungen erwarten 66 % von ihren Vorgesetzten, gleich stark auf die fachlichen und sozialen Fähigkeiten des Bewerbers zu achten – Philipp Lahm trauenArtikel Lesen

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Tipps für Manager: Neue Robert Half Broschüre zeigt die Erfolgsfaktoren zum Aufbau und Management von high-performing Teams Robert Half Ratgeber Dream Team München, 11.06.2014 – In deutschen Büros gibt es noch viel Optimierungspotenzial: In 44 % der Unternehmen ist die Teamleistung einer aktuellen Robert Half Befragung zufolge durchschnittlich oder sogar unterdurchschnittlich. Langfristiges Wachstum können Unternehmen unabhängig von ihrer Größe jedochArtikel Lesen

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Radiologen und Nuklearmediziner für die Niederlassung Der Heidelberger Radiologie-Dienstleister Curagita hat die Nachwuchssorgen niedergelassener Fachärzte erkannt und verfügt über den deutschlandweit größten Bewerberpool von Radiologen und Nuklearmedizinern. Der Ärztemangel macht sich bemerkbar, längst fehlt es nicht nur an Nachwuchsmedizinern für ländliche Hausarztpraxen. Auch der Generationswechsel von niedergelassenen Nuklearmedizinern und Radiologen ist vom Wandel gekennzeichnet: die Nachfrage nach Fachkräften, die fürArtikel Lesen

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Die rumänische Rekrutierungsplattform und Jobbörse für Facharbeiter baut mit den Investitionen ihr Angebot auf dem deutschen Jobmarkt aus TjobsRecruit („Tjobs“ / http://www.tjobsrecruit.de/ ), die grenzübergreifende Rekrutierungsplattform und Online-Jobbörse für Facharbeiter, hat eine umfassende Finanzierungsrunde unter der Leitung von Earlybird Venture Capital („Earlybird“ / www.earlybird.com ) in Zusammenarbeit mit iEurope Capital („iEurope“ http://www.ieurope.com ) bekannt gegeben. Die Investoren haben einen siebenstelligenArtikel Lesen

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Nach der erfolgreichen Premiere 2013 wird die Job-Messe in Köln Mitte Mai zum zweiten Mal zum Treffpunkt von Unternehmen und Arbeitnehmern. Branchenübergreifend präsentieren sich Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbetriebe als attraktive Arbeitgeber mit Karrierechancen für Fach- und Führungskräfte ebenso wie für Quereinsteiger oder Berufsanfänger. Erfahrungswerte aus der Praxis belegen, dass nahezu 90 Prozent der Bewerbungsunterlagen verbesserungswürdig sind. Wer sich nicht sicherArtikel Lesen

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Brutto-Netto-Gehalt für Österreich, Deutschland, Schweiz per Mausklick ermitteln ePunkt bietet jetzt auf seiner Website einen Gehaltsrechner für drei Länder an (http://www.epunkt.net/Bewerber/Gehaltsrechner-Oesterreich). Damit stellt der Personalberater Arbeitnehmern und Grenzgängern in Österreich, Deutschland und in der Schweiz ein einzigartiges kostenloses Service zur Verfügung. Nirgendwo sonst im Web kann man innerhalb von wenigen Mausklicks eine Brutto-Netto-Gehaltsberechnung für drei Länder durchführen. Die ePunkt WebsiteArtikel Lesen

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Der Logistiksektor hat sich zu einer krisensicheren Branche entwickelt, deren Wachstumsraten stabil und konstant sind. Auf Logistikunternehmen warten jedoch einige Herausforderungen – Fachkräftemangel, Generationenwechsel und stetig neue, wandelnde Aufgaben sorgen für eine Umbruch-Bewegung in der gesamten Branche. Auch wenn sich derzeit die Stimmen mehren, die für die Entwicklung und das Wachstum der deutschen Wirtschaft in der kommenden Periode eine eherArtikel Lesen

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Karenz ist auch für Geschäftsführer und Manager realisierbar ePunkt Geschäftsführer Sam Zibuschka, derzeit in Karenz, mit seinem Sohn. Die Zahl der männlichen Kindergeldbezieher liegt zwar bereits im zweistelligen Prozentbereich. Gering aber ist die Zahl der Geschäftsführer bzw. der Männer im höheren Management, die in Karenz gehen. Neben dem Thema Einkommen sind es vor allem die Reaktionen und Einstellungen der Unternehmen,Artikel Lesen