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Personality Check Steinach im April 2020 – Ohne Bremsspuren setzt die Nabenhauer Consulting ihren Erfolgskurs fort und geht neue Wege, was die Personalarbeit und das Recruiting in Unternehmen angeht. Um die Arbeit von Personalabteilungen, Personalverantwortlichen und Personalvermittlungen zu verbessern, entwickelte Robert Nabenhauer gemeinsam mit einem Team aus Psychologen, Personalexperten, Verkäufern und Mathematikern ein weltweit einmaliges Produkt: Den PersonalityCheck. Bei dieserArtikel Lesen

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Kanzlei HSK informierte aus Arbeitgeber-Perspektive Strategie-Runde in der Augsburger Kanzlei HSK Holz Sandmann Kühn (Bildquelle: Friends Media Group/I. Erne) Das Thema ist heiß: Die 6. Strategie-Runde der Augsburger Kanzlei HSK zur EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) war so schnell ausgebucht, dass die auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei kurzerhand einen zweiten Termin anberaumte. An zwei Abenden informierten sich über 100 Unternehmer und Personalverantwortliche zu denArtikel Lesen

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Dieser Frage stellt sich Bühnenexpertin Esther Schweizer im Rahmen der Messe Zukunft Personal auf der Speakers Corner der Agentur werdewelt Schaffen sich Vorträge im Zeitalter 4.0 von selber ab? Dieser Frage stellt sich Esther Schweizer Die Zukunft Personal gilt auch in diesem Jahr wieder als place to be für Personalverantwortliche. Vom 15. bis 17. September findet die Messe in KölnArtikel Lesen

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Aufweckende Ergebnisse einer HR-Befragung durch das 9 Levels Institute of Values Systems Rainer Krumm Der Wettbewerb nimmt zu, Fachkräfte sind Mangelware und die Kosten steigen immer weiter an: Unternehmen sind heutzutage gezwungen, immer dynamischer zu agieren und schneller zu werden. Das ist allerdings kaum mehr realisierbar. Wie es momentan um Personaler steht, die sich mit solchen und weiteren Herausforderungen auseinandersetzenArtikel Lesen

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Neue BIBB-Umsetzungshilfe für Ausbilderinnen und Ausbilder Ab dem 1. August 2014 wird der neue Beruf „Kaufmann/-frau für Büromanagement“ ausgebildet. Der neue Beruf ersetzt die bisherigen Ausbildungsgänge Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und Fachangestellte/-r für Bürokommunikation. Für alle, die in dem Berufsbild ausbilden, bietet das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) die Umsetzungshilfe „Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement“ an. Die Publikation unterstützt das Ausbildungspersonal mit umfangreichenArtikel Lesen

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Neue BIBB-Umsetzungshilfe für Ausbilderinnen und Ausbilder Ab dem 1. August 2014 wird der neue Beruf „Kaufmann/-frau für Büromanagement“ ausgebildet. Der neue Beruf ersetzt die bisherigen Ausbildungsgänge Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und Fachangestellte/-r für Bürokommunikation. Für alle, die in dem Berufsbild ausbilden, bietet das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) die Umsetzungshilfe „Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement“ an. Die Publikation unterstützt das Ausbildungspersonal mit umfangreichenArtikel Lesen

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Kostenloser Praxisleitfaden für Trainer und Berater Der ProfilPASS in Unternehmen Auch für das Kompetenzmessungs-Tool ProfilPASS gilt: Der Transfer vom Wissen zum Tun ist entscheidend. Die beiden ProfilPASS-Beraterinnen Brigitte Bosche und Beate Seusig haben daher aus den Ergebnissen des Projektes „ProfilPASS in der Wirtschaft“ einen Leitfaden für ProfilPASS-Beratende entwickelt, die das ProfilPASS-System in Unternehmen einsetzen wollen. Der vollständige Text des BandesArtikel Lesen