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Personalsuche Mathias Kollmann Personalsuche: Die Jagd nach der eierlegenden Wollmilchsau führt ins Leere Wer die Stellenanzeigen liest, stellt fest: Immer noch jagen die Personaler vor allem der mittelständischen Unternehmen der eierlegenden Wollmilchsau hinterher. Gemeint ist kein genmanipuliertes Borstenvieh, sondern ein Verkäufer – oder eine Verkäuferin -, dem die Quadratur des Kreises gelungen ist: Die Rede ist vom jungen, dynamischen undArtikel Lesen

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Alte Rebschule geht neue Wege bei der Fachkräftesicherung Hotelbetriebe bauen auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Gutes Personal zu finden und zu binden ist in dieser Branche besonders schwierig. Deshalb beschreitet das Wohlfühlhotel Alte Rebschule in Rhodt jetzt gemessen an seiner Größe mit rund 50 Beschäftigten einen neuen Weg: ein firmeneigenes Versorgungswerk für Mitarbeiter. Dass die Maßnahme zur betrieblichen Altersvorsorge undArtikel Lesen

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Die Personalberatung Conciliat sucht für Unternehmen seit 18 Jahren Fach- und Führungskräfte mit dem gewünschten Profil. Headhunting Stuttgart: Conciliat GmbH Zuweilen stehen Unternehmen vor der Herausforderung, dass sie eine Führungskraft oder einen Spezialisten mit einer ganz speziellen Erfahrung oder Kompetenz brauchen. Doch leider ist der Stellenmarkt wie leergefegt. Auch auf Stellenanzeigen reagieren keine geeigneten Bewerber. In solchen Fällen beauftragen UnternehmenArtikel Lesen

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STAFFBOOK, Stellenmarkt und Community für die Gastronomie und Hotellerie, erweitert den bisherigen Gesellschafterkreis um drei prominente Namen: Holger Jung, Mitgründer der Werbeagentur Jung von Matt, Hans-Peter Kohlhammer, früherer CEO der Grundig AG, und Thomas Meyer, zuletzt Vorstandsvorsitzender der J.P. Morgan AG in Deutschland, unterstützen ab sofort das Hamburger Start-up. Sven Lorenzen, Vorstand und Gründer der STAFFBOOK AG, freut sich überArtikel Lesen

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Personalberatung Conciliat veranstaltet Themenabend mit Jens Schmelzle, dem Gründer der Simpleshow Company, dem weltweit größten Erklärvideo-Anbieter. Personalberatung München: Conciliat Einen Themenabend mit dem Titel „Keep it simple“ – 5 Regeln des einfachen Erklärens“, veranstaltet die Münchner Niederlassung der Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 8. Mai in dem FOM Hochschulzentrum in München. Dort erläutert Jens Schmelzle, der Gründer der Simpleshow Company S.A.,Artikel Lesen

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Große Entlastung für Hausverwaltungs-Unternehmen bei der Personalsuche PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft GmbH „Mit unserer Hilfe finden Hausverwaltungs-Unternehmen schneller und effizienter Personal!“. Das sagt Andreas Schmeh von PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft GmbH aus Karlsruhe. Die Spezialisten für die erfolgreiche Beratung von Hausverwaltern bietet eigens für diese Berufsgruppe eine neue Dienstleistung an, die den Personalsuchprozeß erheblich vereinfacht. So werden dieArtikel Lesen

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Düsseldorf, Juni 2016. Die Personalberatungsgesellschaft Pentagon AG ist mit dem ersten Platz des „Headhunter of the Year“-Award 2016 ausgezeichnet worden. Das Düsseldorfer Unternehmen setzte sich in der Kategorie Recruiting Innovation gegen zahlreiche Konkurrenten durch. Der erstmals im HR-Bereich verliehene Preis honoriert die innovative Vorgehensweise des Unternehmens bei der „diskreten Verkupplung“ von Mensch, Aufgabe und Unternehmen. Die Pentagon AG überzeugte dieArtikel Lesen

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Den richtigen Mitarbeiter finden, den Traumjob bekommen, die Karriere antreiben – Nicole Broockmann – personnel insight – findet den Perfect Match Nicole Broockmann – personnel insight findet den Perfect Match Für Unternehmen wird es immer schwieriger, den für eine vakante Stelle am besten geeigneten Mitarbeiter zu finden. Für Stellensuchende ist es oft eine Gratwanderung, bis der Traumjob endlich gefunden ist.Artikel Lesen

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Eine Lösung für die erfolgreiche Personalsuche Erfolgreiche Personalsuche mit der KAISER Executive Search®-Methode (Bildquelle: Andrey Popov/Fotolia) Vielen Unternehmen fällt es schwer, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen (Quelle: EY, Mittelstandsbarometer). So klagt in Bayern jeder zweite Mittelständler über Umsatzeinbußen aufgrund des Fach- und Führungskräftemangels. Bei mancher Personalsuche wurde viel Geld erfolglos ausgegeben, um Stellen endlich „zu besetzen“. Oftmals begnügenArtikel Lesen

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Insbesondere kleine und mittelständische Firmen betroffen Wie gut können Sie derzeit Stellen im Einkauf besetzen? Die Umfrage von convivax in Zusammenarbeit mit All About Sourcing im 1. Quartal 2016 hat ergeben, dass Unternehmen derzeit erhebliche Probleme haben offene Stellen im Einkauf zu besetzen. So geben fast ein Viertel der Firmen, die aktuell Personal im Einkauf suchen, an, dass diese nurArtikel Lesen

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Der Geschäftsführer der Personalberatung Conciliat referiert bei der 40-Jahr-Feier des Mittelstandsverbands darüber, wie Mittelständler rare Fach- und Führungskräfte für sich gewinnen. Personalberater Alexander Walz, Stuttgart „Es wird nie wieder „wie früher“: nicht den Besten, sondern den Richtigen finden“ – so lautet der Titel eines Vortrags, den Alexander Walz, der Geschäftsführer der Personal- und Managementberatung Conciliat, Stuttgart, am 16. September umArtikel Lesen

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Conciliat-Stellenmarkt-Index für das 2. Quartal 2015 zeigt: Die Unternehmen stellen mehr Mitarbeiter in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Marketing und Vertrieb ein. Personalberatung Conciliat, Stuttgart Die deutsche Wirtschaft blickt recht zuversichtlich in die Zukunft. Deshalb stellen die Unternehmen mehr neue Mitarbeiter ein. Das belegt der Conciliat-Stellenmarkt-Index (CSI) , den die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, seit 2011 jedes Quartal basierend aufArtikel Lesen

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ShopJobs Scrrenshot Mit dem Portal ShopJobs.de geht eine neue Jobbörse an den Start, die speziell auf die Bedürfnisse des Einzelhandels zugeschnitten ist. Arbeitgeber aus der Branche können auf ShopJobs.de nicht nur Stellenangebote schalten, sondern sich auch mit einer eigenen Unternehmensseite präsentieren. Arbeitnehmer finden hier zahlreiche passende Jobangebote aus dem Einzelhandel. Die Streuverluste beim Recruiting sind für die Unternehmen immer nochArtikel Lesen

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Conciliat-Stellenmarktindex zeigt: Die Unternehmen geben ihre zögerliche Haltung beim Einstellen neuer Mitarbeiter auf und schalten mehr Stellenanzeigen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Marketing und Vertrieb. Personalberatung Conciliat: Der Stellenmarkt-Spezialist Die Unternehmen in Deutschland blicken aktuell recht zuversichtlich in die Zukunft. Deshalb geben sie auch zunehmend ihre zögerlich-abwartende Haltung beim Einstellen neuer Mitarbeiter auf. Das zeigt der Conciliat-Stellenmarktindex (CSI)Artikel Lesen

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Aprilscherz auf stellenanzeigen.de zieht weite Kreise (Bergisch Gladbach, 17.04.2015) Vor zwei Wochen veröffentlichte die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de in Zusammenarbeit mit der Personalmarketing-Agentur viasion drei mehr als „ungewöhnliche“ Stellenanzeigen: Für eine neue Bewerber-Soap namens „MOPS“ wurden ein „Bildverwackler“, ein „Kabelhalter (m/w)“ sowie eine „Styletuse (m/w)“ gesucht. Bei genauem Hinsehen war schnell klar, dass es sich um einen Aprilscherz handeln musste. Dennoch wolltenArtikel Lesen