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Thema der 8. Ludwigshafener Personalgespräche Prof. Dr. Peter Mudra auf den 8. Ludwigshafener Personalgesprächen (Bildquelle: Institut für Beschäftigung und Employability) Der deutschen Wirtschaft gehen jährlich über 360 Milliarden Euro verloren, weil die Men-schen an ihren Arbeitsplätzen unglücklich sind. Studien belegen zudem, dass glückliche Führungskräfte auf Dauer erfolgreicher sind als unzufriedene. Anlass genug für die Gastge-berin Prof. Dr. Jutta Rump undArtikel Lesen

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Am 29.11.2014 treffen sich Unternehmer, Führungskräfte und Manager, um auf dem dev/com congress in München über Personal- und Unternehmensentwicklung zu diskutieren Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterführung wird zu sehnst zum zentralen Thema des Unternehmenserfolgs. Laut einer Umfrage des Galileo Instituts in Köln von 2013 sehen deutsche Unternehmer, Führungskräfte und Manager den optimalen Einsatz von personellen Ressourcen als kritisches Moment für den Unternehmenserfolg.Artikel Lesen

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Das 4-Sterne-Superior Upstalsboom Hotel Ostseestrand im Seebad Heringsdorf verankert das Upstalsboom-Leitbild in der Unternehmenskultur und positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit ökologischer und menschlicher Unternehmensführung. Logo Upstalsboom Hotel Ostseestrand In Zeiten, in denen Begriffe wie Burn-Out, arbeitsbedingter Stress oder Depressionen immer häufiger in den Medien zu finden sind, rückt der Faktor Mensch wieder verstärkt in den Fokus betriebwirtschaftlicher Betrachtungen. DasArtikel Lesen

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Fachkurs zur/m PersonalmanagerIn in der Arzt- und Zahnarztpraxis. 5-tägiger Fachkurs mit IHK Lehrgangszertifikat PersonalmanagerIn (IHK) Jede erfolgreiche Arzt- und Zahnarztpraxis ist abhängig von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern/innen, um sich entwickeln zu können und konkurrenzfähig zu bleiben. Deshalb ist ein qualifiziertes Personalmanagement die grundlage für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch für langfristigen Erfolg. Der 5-tägige Fachkurs „Personalmanager/in für die Arzt-Artikel Lesen

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Hirschmann MCS als Top-Arbeitgeber 2014 ausgezeichnet (Mynewsdesk) Am 27. Juni wurde Hirschmann MCS mit dem „Top Job“-Award 2014 ausgezeichnet und gehört damit zu den besten Arbeitgebern des deutschen Mittelstands. Für den „Spezialisten im Bereich Sicherheitstechnologie für mobile Maschinen“ ist es bereits die 2. Auszeichnung als Top-Arbeitgeber durch das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Über eine anonymeArtikel Lesen

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Erstmals nehmen bis zu fünf Generationen am Arbeitsleben teil: Das sorgt für Vielfalt, aber auch für unerwünschte Reibungspunkte / Jeder Dritte der Generation Y ist unzufrieden mit seinem Arbeitgeber und nur jeder zweite würde ihn weiterempfehlen Generation Y, global und digital: sie arbeitet, um sich selbst zu verwirklichen Im Bewerbungsgespräch fragt ein junger, potenzieller Mitarbeiter: „Kann ich Donnerstag immer umArtikel Lesen

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Dabei sind die Aufgaben spannend, vielfältig und bunt Von Ansgar Lange +++ „Der Beruf des Personalers ist hoch spannend. Neben den Brot- und Butter-Themen wie Lohn- und Gehaltsverhandlungen und Sozial- und Tarifpartnerschaft sind viele neue Themen hinzugekommen. Wer sich für einen Job in der Personalabteilung eines Unternehmens entscheidet, dessen Arbeitsalltag kann sehr bunt und vielfältig sein. Ich bedauere, dass sichArtikel Lesen

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Hilfreiche Kurzvideos mit Praxistipps Praxistipps der Deutschen Fortbildungsakademie Heilwesen Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen ( www.dfa-heilwesen.de ) bietet auf Ihrer Homepage und auf dem eigenen Youtube Kanal http://www.youtube.com/user/Fortbildungsakademie hilfreiche Praxistipps per Kurzvideo zu Themen wie Praxismanagement, Personalführung, zahnärztliche Abrechnung, Betriebswirtschaft, Kommunikation und Abrechnung an. Die Videos haben eine Länge von 2 – 4 Minuten und beinhalten sofort umsatzbare Tipps unserer Refrenten/innen.Artikel Lesen

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Projektmanagement ist im Umbruch. Peter Wollmann, Zurich Group Germany Unternehmen arbeiten zunehmend globaler, schneller, in größer angelegten Strukturen und Netzwerken. Eingeübte Methoden und Techniken greifen oftmals nicht mehr, da der Wandel in den Unternehmen andere Herausforderungen stellt. Wie können neue Bedingungen im „Aufsetzen“ und bei der Durchführung von Projekten berücksichtigt, das vorhandene Know-How genutzt, aber dennoch neue Ansätze erprobt werdenArtikel Lesen

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„Wie wir Zukunft gestalten“ – Austausch und Diskussion in Waltenhofen-Memhölz (NL/5419206562) Der Jour Fixe für Unternehmer und Führungskräfte unter dem Motto: Wie wir Zukunft gestalten ist eine Initiative der IKAF (Internationale Kentenich Akademie für Führungskräfte): Er bietet Führungskräften Zeit und Raum für Vorträge zu Themen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung basierend auf der Pädagogik Pater Kentenichs. Anschließend ist viel Zeit fürArtikel Lesen

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Interessanter Vortrag bei der ARNI GmbH in Hannover PR-Referent Dr. Joachim von Hein Dieter Ross, Vorstandsvorsitzender des Vereins der Abrechner für Heil- Hilfsmittel e. V. www.arni-gmbh.de lud seine Mitglieder ins Central Hotel in Hannover ein. Über 80 Teilnehmende aus nah und fern waren gekommen, um eine ganze Reihe interessanter Vorträge zu hören. Darunter mit dem Titel, die „sieben Todsünden inArtikel Lesen

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5-tägiger Fachkurs mit IHK Lehrgangszertifikat Personalmanager/in (IHK) in der Arzt-/Zahnarztpraxis Der 5-tägige Fachkurs „Personalmanager/in für die Arzt- und Zahnarztpraxis“ richtet sich an Praxispersonal mit Personalverantwortung, Praxismanager/innen, Praxisinhaber/innen, Assistenten/innen und mitarbeitende Ehepartner, die eine höhere Qualifikation erreichen und als Personalmanager/in leitende Verantwortung übernehmen möchten. Sie erwerben vertiefende Kenntnisse im Personalmanagement mit dem Ziel Praxismitarbeiter erfolgreich zu führen und den Praxisinhaber inArtikel Lesen

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Personalführung – eine Herausforderung für jede Führungskraft Wolf im Schafspelz, Sklaventreiber, Kontrollfreak. Das sind nur einige Begriffe, die man gerne benutzt, um seinen Chef zu beschreiben. Längst ist nicht jeder Vorgesetzte in der Lage, sich gegenüber seinen Mitarbeitern vorbildlich zu verhalten. Wie es richtig geht, erklärt Diplompsychologe Gunnar C. Kunz in seinem Ratgeber „Personalführung“ aus der Reihe Beck kompakt (VerlagArtikel Lesen

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6-tägige intensive Fortbildung für Praxisführungskräfte, staatliche Fördermittel, IHK Lehrgangszertifikat PraxismanagerIn (IHK) für die Zahnarztpraxis Der 6-tägige Fachkurs zur „PraxismanagerIn mit IHK Lehrgangszertifikat“ von der Deutschen Fortbildungsakademie Heilwesen ( www.dfa-heilwesen.de ) richtet sich an zahnärztliches Fachpersonal, ZMF, ZMV, DH, Zahnärzte/innen, Mitarbeiter/innen in Zahnarztpraxen und mitarbeitende Ehepartner, die eine höhere Qualifikation erreichen und als Praxismanager/in leitende Verantwortung übernehmen möchten. Sie erwerben vertiefendeArtikel Lesen

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Das Praxis-Seminar mit dem bekannten Fachexperten Andreas Schmeh hilft Hausverwaltern, das Unternehmen systematisch und damit erfolgreich zu leiten. PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft GmbH Logo „Nur wer systematisch und strukturiert seinen Betrieb führt, wird erfolgreich als Hausverwalter sein!“ Der, der das behauptet, sollte es wissen. Andreas Schmeh, anerkannter Fachexperte hat schon weit mehr als einhundert Hausverwaltungsfirmen in Organisationsfragen beraten undArtikel Lesen