Hochqualifizierte aus dem Ausland: Die besten Köpfe finden sich nicht in Datenbanken
Rekrutierungsprofi Dr. Thomas Wendel erklärt, warum erfolgreiche internationale Stellenbesetzungen Investitionen und Engagement erfordern – Performance ist das Ergebnis eines ganzheitlichen Rekrutierungsansatzes – professionelle Menschenkenntnis statt „Lösungen von der Stange“ tw.con.: spezialisiert auf europaweite Personalberatung u. internationales Fachkräfte-Recruiting Bergisch Gladbach. Wer gute Mitarbeiter haben möchte, sollte auch in diese investieren. Diese Erkenntnis hat sich inzwischen durchgesetzt. Allerdings, sagt der Rekrutierungsprofi Dr.Artikel Lesen