On:

Mit dem Zusammenschluss baut PAWLIK seine Kompetenz im Digital Recruiting weiter aus Christian Hödl und PAWLIK-Geschäftsführer Arne Adrian freuen sich auf die Zusammenarbeit (Bildquelle: Pawlik Consultants GmbH) Hamburg, 22. März 2017. Das Hamburger Beratungsunternehmen PAWLIK Consultants GmbH ist weiter auf Wachstumskurs: Seit Anfang des Jahres gehört PERIM Digital zur international tätigen PAWLIK Group. Das in Nürnberg ansässige Unternehmen bietet seitArtikel Lesen

On:

Die Top-Redner in lockerer Gesprächsrunde (v.l.): Schranner, Hayali, Diekmann, Varoufakis und Dueck (Bildquelle: Thies Rätzke) Hamburg, 21. November 2016. Wie geht ein Weltklassetorspieler mit dem omnipräsenten Leistungsdruck um? Mit welchen Tricks hält man dem Druck in schwierigen Verhandlungen stand? Und wann sind wir im stressigen Joballtag am effizientesten? Davon berichteten Oliver Kahn und weitere Topredner beim 15. Pawlik Congress inArtikel Lesen

On:

Fünf Auszeichnungen, drei Top-Coaches, ein starkes Team: In den Kategorien Führungskräfte, Verkauf, Karriere und sonstige Coaching-Themen wurden drei der PAWLIK Consultants zu den Top-Coaches 2016 gekürt. Freut sich über die Auszeichnung: Joachim Pawlik, CEO und Top-Coach von PAWLIK Consultants (Bildquelle: Thies Rätzke) Hamburg, 20. Juli 2016. PAWLIK hat in diesem Jahr gleich doppelt Grund zur Freude: Das Hamburger Beratungsunternehmen istArtikel Lesen

On:

Erneut gehört PAWLIK Consultants zu Deutschlands besten Personaldienstleistern in der Kategorie „Executive Search“ Freut sich über die Auszeichnung: Arne Adrian, Geschäftsführer und Executive Search-Leiter (Bildquelle: Thies Rätzke) Hamburg/Berlin, Mai/Juni 2016. PAWLIK zählt bereits zum zweiten Mal zu den besten Personalberatern des Landes: Das Magazin FOCUS-SPEZIAL zeichnete das Beratungsunternehmen kürzlich als „Top-Personaldienstleister für Executive Search 2016“ aus. Die Ergebnisse beruhen aufArtikel Lesen

On:

Mit dem Zusammenschluss entsteht ein neuer europäischer Leader für Organisations- und Personalentwicklung am Markt Joachim Pawlik von PAWLIK Consultants mit ICM-Gründer Charles Gancel bei der Vertragsunterzeichnung Hamburg, 27. April 2016. PAWLIK wächst auch international weiter: Die französische Change-Beratung ICM Associates ist seit April 2016 Teil von PAWLIK Consultants. Das Unternehmen mit Sitz in Paris unterstützt internationale Konzerne bei Integrations- undArtikel Lesen

On:

Der PAWLIK-Geschäftsführer steuert mit dem fünfköpfigen Gremium die Ausrichtung des ältesten Bildungswerks eines Unternehmensverbandes Henrik Meyer-Hoeven engagiert sich ab sofort im akademischen Beirat des INW-BN. Foto: Thies Rätzke Hamburg, 12. Oktober 2015. Professor Dr. Henrik Meyer-Hoeven, Geschäftsführer der Hamburger Managementberatung PAWLIK Consultants, ist ab sofort Mitglied des akademischen Beirats des Instituts Neue Wirtschaft – Bildungswerk Nord (INW-BN). Das fünfköpfige GremiumArtikel Lesen

On:

Neue Train-the-Trainer-Ausbildung begleitet angehende und bereits aktive Trainer individuell auf dem Weg in eine professionelle Trainerkarriere Bodo Schmiedebach (l.) und Roman Hohaus, Ausbilder und Berater bei PAWLIK, begleiten die Teilnehmer Hamburg, 21. Juli 2015. Wie sicher sind Sie, dass Sie als Trainer gut sind? Oder: Warum glauben Sie, dass Sie das Zeug haben, ein erfolgreicher Trainer zu werden? Spricht manArtikel Lesen

On:

Düsseldorfer Achtsamkeits-Experten erweitern das Beratungsspektrum des internationalen Beratungsunternehmens mit Sitz in Hamburg Erfolgreicher im Job durch bewusstes Erleben. Das vermitteln Jacqueline Rüttel und Justus Ludwig. (Bildquelle: J.Rolfes/performance-up) Hamburg/Düsseldorf, 30. Juni 2015. Das Beraterteam von performance-up schließt sich zum 1. Juli 2015 der Unternehmensberatung PAWLIK Consultants GmbH an. Die beiden Firmengründer Jacqueline Rüttel und Justus Ludwig setzen auf systemisches Coaching inArtikel Lesen

On:

Unterschiedliche Stationen in der beruflichen Laufbahn sind in Ordnung, solange sie plausibel begründet werden können, findet Personalberater Arne Adrian Arne Adrian, Spezialist für erfolgreiches Bewerben bei PAWLIK Foto: Thies Rätzke Hamburg/Berlin, 16. Juni 2015. Früher ein Tabu, heute durchaus ein Qualitätsmerkmal: „Brüche“ im Lebenslauf sind mittlerweile oft ein Pluspunkt – wenn sie mit einer nachvollziehbaren Story begründet werden. „Der ArbeitsmarktArtikel Lesen

On:

HSBA-Professor Henrik Meyer-Hoeven: „Nur Lernen on-the-Job ist wirklich erfolgreich“ Fordert mehr Weiterbildung am Arbeitsplatz: Henrik Meyer-Hoeven, Professor an der HSBA. „Die meisten Trainings sind zwecklos. Denn nur selten erzielen Mitarbeiter bessere Leistungen, wenn sie von einem Seminar zurückkehren. Nur wenn neue Kompetenzen on-the-Job erlernt und eingeübt werden, kommt es zu spürbaren Ergebnissteigerungen. Unternehmen können ihre Ausgaben für Trainings um bisArtikel Lesen