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Zukunftsvision Diversität und soziale Nachhaltigkeit (Bildquelle: @ Jens Kunik) Die ersten Paukenschläge, noch vor Amtsantritt des neuen US-Präsidenten: Mark Zuckerberg beendet den Faktencheck bei Facebook und stellt das interne Diversitätsprogramm ein. Einige große Unternehmen haben inzwischen damit begonnen, ihre Programme zur Förderung der Diversity-Ziele zurückzufahren, darunter die Fast-Food-Kette McDonald’s, der Supermarktriese Walmart, der Flugzeughersteller Boeing und der Autohersteller Ford. DonaldArtikel Lesen

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Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, startet e-ACADEMY, um Unternehmen nun auch digital fit für interkulturelle Herausforderungen zu machen. Elke Müller macht mit e-ACADEMY Unternehmen digital fit für interkulturelle Herausforderungen. Die Welt wird immer globaler und vernetzter, was vielen Unternehmen Vorteile bringt und sie gleichzeitig vor Herausforderungen stellt: „So werden die Belegschaften auch am Standort Deutschland immer internationaler, die ZusammenarbeitArtikel Lesen